ANALISTA DE RESCISÃO I: Vaga Home Office no Grupo Boticário 100% Remota

O Grupo Boticário, um dos maiores grupos de beleza do mundo, busca Analista de Rescisão I para integrar seu time em regime 100% Home Office.

Se você tem experiência em rotinas de rescisão e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional, essa vaga é para você!

No Grupo Boticário, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em uma empresa líder no mercado de beleza, com um portfólio de marcas reconhecidas como O Boticário, Eudora e Quem Disse, Berenice?;
  • Atuar diretamente nos processos de rescisão de contrato, garantindo a qualidade e eficiência das operações;
  • Desenvolver suas habilidades em rotinas trabalhistas e sistemas de informação, como SAP e eSocial;
  • Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza a colaboração, a inovação e o crescimento profissional.

Como Analista de Rescisão I, você será responsável por:

  • Validar os documentos preparatórios para a rescisão, garantindo que estejam corretos e completos;
  • Enviar o kit rescisório para o gestor, contendo todos os documentos necessários para formalizar a saída do colaborador;
  • Realizar a baixa manual no sistema SAP, atualizando os registros e as informações do colaborador;
  • Enviar o kit de homologação para o ex-colaborador, contendo os documentos para a homologação do desligamento;
  • Conduzir a homologação online, utilizando plataformas digitais para formalizar o processo.

O Grupo Boticário busca um profissional com:

  • Ensino Superior cursando ou completo;
  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Conhecimento do eSocial;
  • Conhecimento em rotinas de desligamento e processos trabalhistas;
  • Habilidade com planilhas no Excel e/ou ferramentas Google.

Se você se identifica com a cultura do Grupo Boticário e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Validar documentos para rescisão;
  • Enviar kit rescisório para o gestor;
  • Realizar baixa no sistema SAP;
  • Enviar kit de homologação;
  • Conduzir homologação online.

Requisitos:

  • Superior cursando ou completo;
  • Conhecimento em SAP e eSocial;
  • Conhecimento em rotinas de desligamento;
  • Habilidade com planilhas.

Benefícios:

  • Plano médico e odontológico;
  • Auxílio medicamentos;
  • Vale saúde para familiares;
  • Psicoterapia gratuita;
  • Telemedicina;
  • Vacina da gripe e HPV gratuitas;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Esta é uma vaga home office.;
  • Auxílio home office;
  • Plano de saúde para pets;
  • Day off no aniversário;
  • Desconto em produtos;
  • Associação para colaboradores;
  • Programa de viagens;
  • Auxílio educação infantil;
  • Licença parental estendida;
  • Vale-transporte e estacionamento;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Empréstimos consignados.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Triagem;
  • Entrevista com Recrutamento e Seleção;
  • Entrevista com a Liderança;
  • Entrevista de Interface;
  • Carta Oferta;
  • Processo Admissional;
  • Contratação.

A vaga de Analista de Rescisão I no mercado atual

O Analista de Rescisão I desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por garantir que o processo de desligamento dos colaboradores seja realizado de forma eficiente e correta, de acordo com as leis trabalhistas e as políticas da empresa. Com a complexidade da legislação trabalhista e a necessidade de garantir o cumprimento das obrigações, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão pela área de Departamento Pessoal (DP) e conhecimento em rotinas trabalhistas:

Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com processos de desligamento e demonstre seu conhecimento sobre rotinas trabalhistas, como cálculo de rescisão, emissão de documentos e homologação. Mencione experiências em que você realizou esses processos, mesmo que em estágios ou trabalhos anteriores.

Destaque suas habilidades em SAP, eSocial e Excel:

O Grupo Boticário busca um profissional com conhecimento em SAP, eSocial e habilidade com planilhas. Detalhe suas habilidades nessas ferramentas, mencionando experiências em que você utilizou esses sistemas para gerenciar dados de colaboradores, calcular rescisões e gerar relatórios.

Prepare-se para as entrevistas:

O processo seletivo do Grupo Boticário inclui entrevistas com Recrutamento e Seleção e Liderança. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua atuação no mercado, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em rotinas de desligamento.

Valorize sua experiência com processos administrativos e atendimento ao público:

Se você possui experiência com processos administrativos relacionados a Recursos Humanos, como admissão, férias e benefícios, mencione isso em sua candidatura. Também destaque suas habilidades de atendimento ao público e comunicação interpessoal.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Rescisão I no Grupo Boticário. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

O Grupo Boticário valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, triagem, entrevistas com Recrutamento e Seleção e Liderança, entrevista de interface, carta oferta, processo admissional e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pelo Grupo Boticário?

O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde e odontológico, auxílio medicamentos, vale-saúde, psicoterapia, telemedicina, vacinas, vale-refeição e alimentação, plano de academias, auxílio home office, plano de saúde para pets, day off no aniversário, descontos em produtos, associação para colaboradores, programa de viagens, auxílio educação infantil, licença parental estendida, vale-transporte, seguro de vida e previdência privada.

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

O Grupo Boticário oferece um ambiente de trabalho desafiador e oportunidades de crescimento para seus colaboradores, com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Como é a cultura da empresa?

O Grupo Boticário valoriza a inovação, a colaboração, o foco em resultados e o protagonismo dos seus colaboradores.

Como se candidatar:


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