ANALISTA DE GROWTH E LANÇAMENTOS DIGITAIS: Vaga Home Office na Alura 100% Remota
A Alura, a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil, busca Analista de Growth e Lançamentos Digitais para integrar seu time de Marketing em regime 100% Home Office.
Se você é apaixonado(a) por marketing digital e tem experiência com lançamentos de produtos digitais, essa vaga é para você!
Na Alura, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa líder no mercado de educação tecnológica, com um ambiente de trabalho inovadora e desafiador;
- Atuar diretamente nas estratégias de growth e marketing, com foco em lançamentos digitais e crescimento de receita;
- Desenvolver suas habilidades em marketing digital, análise de dados e gestão de campanhas;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza a diversidade, a inclusão e o aprendizado contínuo.
Como Analista de Growth e Lançamentos Digitais, você será responsável por:
- Planejar e executar lançamentos digitais, implementando estratégias baseadas na Fórmula de Lançamento;
- Criar estratégias de marketing orientadas pelas jornadas dos clientes, com foco na otimização da experiência e na conversão;
- Gerenciar a automação de marketing, configurando e otimizando ferramentas como Hubspot;
- Acompanhar campanhas de mídia paga, maximizando ROI (Return on Investment) e ROAS (Return on Ad Spend);
- Monitorar KPIs e realizar análises detalhadas para interpretar resultados e embasar decisões estratégicas;
- Elaborar relatórios periódicos para apresentar insights e recomendações;
- Manter comunicação clara e eficiente com equipes internas e fornecedores;
- Desenvolver materiais de comunicação (interna e externa);
- Liderar e colaborar com equipes relacionadas, garantindo o alinhamento e a eficiência das entregas.
A Alura busca um profissional com:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Comunicação, Ciências de Dados, Computação ou áreas afins;
- Experiência prévia com lançamento de produtos e fórmula de lançamento;
- Experiência com experimentos e testes A/B;
- Conhecimento avançado em criação e gestão de campanhas de performance;
- Conhecimento pleno em Google Ads, Google Analytics, Youtube, Facebook e Instagram Ads;
- Conhecimento em Google Analytics 4 (desejável).
Diferenciais:
- Inglês avançado;
- Experiência com processos de experimentação;
- Experiência com otimização de conversão (CRO);
- Conhecimento em implementação de eventos para web analytics;
- Familiaridade com Tecnologia e/ou Programação;
- Experiência com eCommerce e o segmento de educação.
Se você se identifica com a cultura da Alura e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Planejamento e execução de lançamentos digitais;
- Desenvolvimento de estratégias de marketing;
- Gerenciamento de automação de marketing;
- Gestão de canais;
- Análise de métricas e dados;
- Comunicação e relacionamento;
- Liderança e colaboração.
Requisitos:
- Graduação completa em áreas relacionadas a marketing ou tecnologia;
- Experiência com lançamento de produtos;
- Experiência com testes A/B;
- Conhecimento em campanhas de performance;
- Conhecimento em plataformas de mídia paga.
Benefícios:
- Vale-refeição e alimentação;
- Auxílio home office;
- Convênio médico e odontológico;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Seguro de vida;
- Esta é uma vaga home office.;
- Gympass;
- Day off no aniversário;
- Suporte de equipamentos para o local de trabalho.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com Pessoas & Cultura (RH);
- Desafio Técnico;
- Entrevista com a Liderança;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista de Growth e Lançamentos Digitais no mercado atual
O Analista de Growth e Lançamentos Digitais desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por planejar e executar estratégias de crescimento, com foco em lançamentos digitais e otimização de resultados. Com o crescimento do mercado digital e a importância da análise de dados e experimentação para o sucesso dos negócios, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Na Alura, o Analista de Growth terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e em constante aprendizado, com foco em soluções inovadora para o mercado de educação tecnológica.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por growth, marketing digital e educação:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com crescimento de negócios online, marketing digital e soluções educacionais. Mencione experiências em que você contribuiu para o crescimento de empresas digitais, especialmente no segmento educacional, demonstrando suas habilidades e conhecimentos.
Destaque suas habilidades em marketing digital, análise de dados e gestão de campanhas:
A Alura busca um profissional com experiência em lançamento de produtos digitais, testes A/B, campanhas de performance e plataformas de mídia paga. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você desenvolveu estratégias, analisou métricas e gerenciou campanhas.
Prepare-se para o desafio técnico e as entrevistas:
O processo seletivo da Alura inclui um desafio técnico e entrevistas com Pessoas & Cultura (RH) e Lideranças. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em growth e marketing digital.
Valorize sua experiência com metodologias ágeis, e-commerce e otimização de conversão:
A Alura valoriza profissionais com experiência com metodologias ágeis, e-commerce e otimização de conversão (CRO). Se você possui conhecimento em implementação de eventos para web analytics, familiaridade com tecnologia ou programação, ou experiência com o segmento de educação, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Growth e Lançamentos Digitais na Alura. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Alura valoriza profissionais com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, liderança, proatividade e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com Pessoas & Cultura (RH), desafio técnico, entrevista com Lideranças, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Alura?
A Alura oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição e alimentação, auxílio home office, convênio médico e odontológico, licença parental estendida, seguro de vida, Gympass, day off no aniversário e suporte de equipamentos.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Alura oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Alura valoriza a diversidade, a inclusão, o aprendizado contínuo e a colaboração, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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