ANALISTA DE CUSTOMER SUCCESS JÚNIOR: Vaga Home Office na TecnoSpeed 100% Remota

A TecnoSpeed, empresa que simplifica a vida de desenvolvedores com soluções inovadoras, busca Analista de Customer Success Júnior para integrar seu time em regime 100% Home Office.

Se você tem paixão por tecnologia e atendimento ao cliente, e deseja trabalhar em um ambiente que valorize o aprendizado e o crescimento profissional, essa vaga é para você!

Na TecnoSpeed, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em uma empresa reconhecida por suas práticas de gestão e premiada como um Great Place to Work;
  • Atuar diretamente no relacionamento com os clientes, garantindo que eles alcancem os resultados desejados com os produtos e serviços da empresa;
  • Desenvolver suas habilidades em Customer Success, análise de dados e comunicação;
  • Colaborar com um time colaborativo e motivado, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.

Como Analista de Customer Success Júnior, você será responsável por:

  • Dominar os Processos e Ferramentas da empresa:
    • Aprofundar-se nos processos e produtos da empresa, compreendendo suas funcionalidades e benefícios;
    • Dominar as ferramentas específicas para desempenhar a função de Customer Success, como plataformas de CRM e atendimento ao cliente.
  • Gerenciar e Desenvolver o Relacionamento com os Clientes:
    • Acompanhar e desenvolver as relações com os clientes, construindo relacionamentos sólidos e duradouros;
    • Estimular os clientes a utilizar os produtos e avançar na jornada de uso, oferecendo suporte e orientação.
  • Traduzir Necessidades em Melhorias:
    • Identificar e traduzir os anseios dos clientes em oportunidades de melhoria para os produtos ou serviços, contribuindo para a evolução das soluções.
  • Analisar Dados e Comportamento de Clientes:
    • Analisar dados para compreender o comportamento da carteira de clientes, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver Estratégias de Sucesso do Cliente:
    • Atuar na concepção e disseminação das estratégias de sucesso do cliente, garantindo que eles atinjam seus objetivos.
  • Comunicar o Desempenho para as Operações:
    • Reportar formalmente o desempenho da carteira de clientes às operações, compartilhando informações relevantes sobre os resultados.
  • Promover a Melhoria Contínua:
    • Sugerir e implementar melhorias em processos e fluxos para evitar atendimentos repetitivos e aumentar a eficiência operacional.

A TecnoSpeed busca um profissional com:

  • Experiência em Customer Success ou áreas relacionadas;
  • Formação concluída ou em andamento em Tecnologia, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM (Salesforce);
  • Habilidade no uso de ferramentas de produtividade (Google Workspace);
  • Desejo de aprender e se desenvolver;
  • Boas habilidades de comunicação, gestão de tempo e resolução de problemas;
  • Proatividade, empatia, foco no cliente e orientação para resultados.

Diferenciais:

  • Certificações ou cursos na área de Customer Success;
  • Habilidade em análise de dados e indicadores;
  • Conhecimentos em marketing e vendas;
  • Experiência com produtos financeiros e fiscais.

Se você se identifica com a cultura da TecnoSpeed e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Aprofundar-se nos processos e produtos;
  • Dominar as ferramentas;
  • Acompanhar e desenvolver relações com clientes;
  • Traduzir necessidades em melhorias;
  • Analisar dados e comportamento de clientes;
  • Desenvolver estratégias de sucesso;
  • Comunicar o desempenho;
  • Propor melhorias.

Requisitos:

  • Experiência em Customer Success ou áreas relacionadas;
  • Formação em áreas de tecnologia ou negócios;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM;
  • Habilidade no uso de ferramentas de produtividade.

Benefícios:

  • Contrato CLT;
  • Horário flexível;
  • Home Office;
  • Auxílio Home Office;
  • Desenvolvimento profissional (Universidade Corporativa, Trilhas de Desenvolvimento);
  • Investimento em carreira (cursos e certificações);
  • Cartão flexível de benefícios;
  • Plano de saúde e odontológico (coparticipativos);
  • Esta é uma vaga home office.;
  • Programa de saúde mental (Amar.Elo);
  • Apoio à saúde mental (terapia online);
  • Equipamentos de trabalho;
  • Presente de aniversário;
  • Happy hours e comemorações;
  • Gestão Premiada (GPTW, CMMI, FIA Employee Experience).

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Teste de Fit Cultural;
  • Teste de Perfil Comportamental DISC e Análise de Currículo;
  • Entrevista com Gestão de Pessoas (RH);
  • Entrevista Técnica com o(a) Gestor(a);
  • Contratação.

A vaga de Analista de Customer Success Júnior no mercado atual

O Analista de Customer Success Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, dando suporte aos clientes, garantindo sua satisfação e contribuindo para seu sucesso na utilização dos produtos ou serviços. Com o crescimento do mercado de tecnologia e a importância da fidelização de clientes, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.

Na TecnoSpeed, o Analista de Customer Success Júnior terá a oportunidade de trabalhar com clientes que utilizam soluções inovadora para desenvolvedores, atuando em um ambiente desafiador e em constante aprendizado.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão por Customer Success e tecnologia:

Compartilhe seu entusiasmo por ajudar clientes a alcançar sucesso com soluções tecnológicas. Mencione experiências em que você contribuiu para a satisfação e retenção de clientes, demonstrando suas habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas.

Destaque suas habilidades de atendimento ao cliente e conhecimento em ferramentas de CRM:

A TecnoSpeed busca um profissional com experiência em Customer Success ou áreas relacionadas ao atendimento ao cliente, e familiaridade com ferramentas de CRM, como Salesforce. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando experiências em que você utilizou seus conhecimentos para resolver problemas, esclarecer dúvidas e construir relacionamentos com clientes.

Prepare-se para as entrevistas e o teste de “Fit Cultural”:

O processo seletivo da TecnoSpeed inclui um teste de “Fit Cultural”, um teste de perfil comportamental DISC, uma entrevista com Gestão de Pessoas (RH) e uma entrevista técnica com o(a) Gestor(a). Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em Customer Success.

Valorize sua experiência com ambientes SaaS e produtos financeiros e fiscais:

A TecnoSpeed valoriza profissionais com vivência em ambientes SaaS (Software as a Service) e conhecimento em produtos financeiros e fiscais, especialmente documentos fiscais eletrônicos. Se você possui experiência com esses sistemas e mercados, mencione isso em sua candidatura.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Customer Success Júnior na TecnoSpeed. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

A TecnoSpeed valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, organização, capacidade de trabalhar em equipe, foco no cliente e orientação para resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, teste de “Fit Cultural”, teste de perfil comportamental DISC, entrevista com Gestão de Pessoas (RH), entrevista técnica com o(a) Gestor(a) e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pela TecnoSpeed?

A TecnoSpeed oferece um pacote de benefícios completo, incluindo contrato CLT, horário flexível, home office, auxílio home office, desenvolvimento profissional (universidade corporativa, trilhas de desenvolvimento), investimento em carreira (cursos e certificações), cartão flexível de benefícios, plano de saúde e odontológico, programa de saúde mental (Amar.Elo), apoio à saúde mental (terapia online), equipamentos de trabalho, presente de aniversário, “happy hours” e gestão premiada (GPTW, CMMI, FIA Employee Experience).

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

A TecnoSpeed oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores, com um plano de carreira e programas de capacitação.

Como é a cultura da empresa?

A TecnoSpeed valoriza a colaboração, o aprendizado contínuo, a confiança, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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