TECH LEAD: Vaga Home Office na AMcom 100% Remota
A AMcom, empresa de tecnologia com foco em soluções inovadoras, busca Tech Lead para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você é apaixonado(a) por tecnologia, tem experiência em liderança técnica e busca um ambiente de trabalho desafiador, essa vaga é para você!
Na AMcom, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação e o aprendizado contínuo, com um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Atuar como líder técnico, orientando e motivando a equipe na análise e resolução de problemas em aplicações;
- Desenvolver suas habilidades de liderança, análise de problemas e comunicação;
- Colaborar com um time de desenvolvedores e outros profissionais de TI, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional.
Como Tech Lead, você será responsável por:
- Conduzir a equipe na análise, correção e teste de oportunidades de melhoria de performance e correção de erros identificados no Dynatrace;
- Organizar as tarefas no quadro Kanban;
- Realizar análises detalhadas dos problemas, identificando a causa-raiz;
- Trabalhar em colaboração com os desenvolvedores para resolver problemas no backend (Java), frontend (Angular) e banco de dados Oracle;
- Implementar e testar as correções;
- Garantir que as soluções não afetem o usuário final;
- Participar da execução das tarefas;
- Facilitar a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe;
- Fornecer orientação técnica e organizacional;
- Elaborar documentação e relatórios;
- Auxiliar na priorização das tarefas.
A AMcom busca um profissional com:
- Experiência comprovada como Líder Técnico;
- Sólidos conhecimentos em resolução de problemas (troubleshooting);
- Sólidos conhecimentos em desenvolvimento backend com Java 6+;
- Experiência em desenvolvimento frontend com AngularJS e Angular 7+;
- Conhecimentos avançados em banco de dados Oracle;
- Experiência com ferramentas de monitoramento (Dynatrace);
- Habilidade para realizar análises detalhadas de problemas;
- Experiência com metodologias ágeis e quadros Kanban;
- Capacidade de comunicação e liderança;
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
Diferenciais:
- Experiência em empresas do setor de energia;
- Certificações em Java, Angular ou Oracle;
- Experiência em melhoria de performance em sistemas de grande porte.
Se você se identifica com a cultura da AMcom e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Conduzir a equipe na análise e resolução de problemas;
- Organizar as tarefas no quadro Kanban;
- Realizar análises detalhadas dos problemas;
- Trabalhar em colaboração com os desenvolvedores;
- Implementar e testar as correções;
- Garantir que as soluções não afetem o usuário final;
- Participar da execução das tarefas;
- Facilitar a comunicação e colaboração;
- Fornecer orientação técnica e organizacional;
- Prover documentação e relatórios;
- Auxiliar na priorização das tarefas.
Requisitos:
- Experiência como Líder Técnico;
- Conhecimentos em resolução de problemas;
- Conhecimentos em desenvolvimento backend (Java);
- Experiência em desenvolvimento frontend (AngularJS e Angular 7+);
- Conhecimentos em banco de dados Oracle;
- Experiência com ferramentas de monitoramento;
- Habilidade para realizar análises de problemas;
- Experiência com metodologias ágeis;
- Capacidade de comunicação e liderança;
- Proatividade.
Benefícios:
- Vale-alimentação/refeição (R$ 2.000,00);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Curso de inglês e espanhol;
- Auxílio educação (50% de reembolso);
- Reembolso de certificações (100%);
- Esta é uma vaga home office.;
- Day-off no aniversário;
- Licença paternidade estendida (10 dias);
- Programa de indicação premiada;
- Premiação por tempo de casa;
- AMcare (Programa de saúde e bem-estar);
- Auxílio home office (R$ 70,00 mensais).
A vaga de Tech Lead no mercado atual
O Tech Lead desempenha um papel fundamental nas empresas de tecnologia, sendo responsável por liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantir a qualidade do código e mentorear os desenvolvedores mais juniores. Com a crescente complexidade dos projetos de software e a importância da agilidade e eficiência no desenvolvimento, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Na AMcom, o Tech Lead terá a oportunidade de liderar uma equipe em um projeto desafiador, com foco em melhoria de performance e correção de erros em aplicações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por tecnologia e liderança técnica:
Compartilhe seu entusiasmo por liderar equipes de desenvolvimento, resolver problemas complexos e utilizar tecnologias modernas para criar soluções inovadora. Mencione experiências em que você se destacou como líder técnico, demonstrando suas habilidades de comunicação, mentoria e resolução de problemas.
Destaque suas habilidades técnicas em Java, Angular e Oracle:
A AMcom busca um profissional com sólidos conhecimentos em Java, Angular e Oracle, além de experiência com ferramentas de monitoramento como Dynatrace. Detalhe suas habilidades nessas tecnologias, mencionando projetos em que você desenvolveu aplicações, utilizou bancos de dados e resolveu problemas de performance.
Prepare-se para a entrevista:
O processo seletivo da AMcom provavelmente incluirá uma entrevista com o responsável pela área de desenvolvimento. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus serviços e clientes, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades técnicas.
Valorize sua experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos:
A AMcom valoriza profissionais com experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e ferramentas de gestão de projetos. Se você possui experiência com desenho e otimização de processos, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Tech Lead na AMcom. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A AMcom valoriza profissionais com boa comunicação, liderança, proatividade, capacidade de trabalhar de forma independente e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O anúncio não detalha as etapas do processo seletivo.
Quais os benefícios oferecidos pela AMcom?
A AMcom oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, curso de inglês e espanhol, auxílio educação, reembolso de certificações, day off no aniversário, licença paternidade estendida, programa de indicação premiada, premiação por tempo de casa, programa de saúde e bem-estar e auxílio home office.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A AMcom busca profissionais que “sonhem com a gente” e “estejam prontos para se juntar nessa jornada de transformação e crescimento”, o que sugere que há oportunidades de crescimento profissional.
Como é a cultura da empresa?
A AMcom valoriza a inovação, o aprendizado contínuo, a colaboração e o trabalho em equipe, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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