TALENT SOURCER – Vaga Home Office Nível Brasil – CONTABILIZEI

A Contabilizei está em busca de um(a) Talent Sourcer para atuar em modelo home office.

Fundada com a missão de simplificar a vida de quem empreende, a Contabilizei se destaca como a maior plataforma de contabilidade do Brasil, ajudando mais de 50 mil clientes a gerenciar suas finanças de forma eficiente e prática. Com um ambiente colaborativo e voltado para inovação, buscamos um profissional que conduza o processo de sourcing de talentos e que esteja comprometido em encontrar os melhores candidatos alinhados à nossa cultura.

Se você tem habilidades de comunicação excepcionais, um olhar atento para identificar talentos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e inclusão, inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar a triagem de currículos e pré-seleção de candidatos, garantindo que atendam às necessidades das posições e se alinhem à cultura da empresa.
• Trabalhar em colaboração com recrutadoras para desenvolver ações de sourcing e construir um banco de talentos que atenda as metas de recrutamento.
• Pesquisar e selecionar candidatos proativamente usando técnicas de busca booleana em plataformas como Job Boards e LinkedIn Recruiter, garantindo uma busca eficaz e direcionada.
• Manter contato contínuo com candidatos, assegurando uma experiência positiva ao longo de toda a jornada de recrutamento.
• Avaliar e qualificar candidatos, promovendo a marca empregadora através da interação com internos e externos.
• Realizar alinhamentos com requisitantes e recrutadores, mapeando perfis técnicos e comportamentais necessários para as vagas.
• Apoiar na criação e execução de estratégias de divulgação de vagas, colaborando com as equipes de contratação para entender suas necessidades.
• Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão na estratégia de recrutamento da empresa.
• Utilizar ferramentas de análise de dados para aprimorar a eficiência do processo de sourcing e elaborar indicadores para medir o sucesso das ações realizadas.

Requisitos e Qualificações

Experiência e formação escolar:

• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Buscamos pessoas com:

• Experiência em recrutamento, com foco em sourcing de talentos.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e ferramentas de CRM.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita, além de um bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica para elaborar relatórios e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados ao sourcing e recrutamento.

Diferenciais:

• Conhecimento em técnicas de vendas e habilidade em identificar oportunidades de upsell.
• Habilidade em lidar com situações de conflito e estresse.

Informações Adicionais

O que oferecemos:

• Contratação CLT.
• Caju (flexibilidade em VR, VA, entre outros).
• Vale Refeição (VR) nas férias.
• Plano de saúde e odontológico 100% custeados pela Contabilizei.
• Flexibilidade de horário e trabalho 100% remoto.
• Licença paternidade estendida (20 dias) e licença maternidade estendida (6 meses).
• Subsídio para cursos ou livros.
• Esta é uma vaga home office.
• Auxílio creche.
• Estação de trabalho completa fornecida pela empresa.
• Clube do livro entre a equipe de produto.
• Convênio com o SESC.
• Seguro de vida e Gympass.

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Jogo C.onecta
3. Vamos ligar para você
4. Assessment Comportamental – PDA
5. Entrevista com Atração e Seleção
6. Vamos conhecer suas habilidades técnicas
7. Entrevista com a Liderança I
8. Entrevista com a Liderança II
9. Contratação

O Quero Home Explica: Talent Sourcer

O(a) Talent Sourcer na Contabilizei tem um papel crucial na construção de uma equipe de alta performance, focando na atração e seleção de talentos que compartilham dos valores e da cultura da empresa. Este profissional será responsável por conduzir um processo proativo de sourcing, onde utilizará suas habilidades de pesquisa e análise para encontrar candidatos qualificados que atendam às necessidades específicas de cada área. Além de realizar triagens e pré-seleções, o(a) Talent Sourcer deve nutrir um banco de talentos, garantindo que a empresa tenha acesso a perfis diversificados e alinhados com suas estratégias de crescimento.

Este cargo oferece uma excelente oportunidade para se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a troca de ideias e a inovação são constantemente incentivadas. O(a) Talent Sourcer se tornará um ponto central no processo de recrutamento, influenciando diretamente a qualidade das contratações e contribuindo para um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo:

Demonstre sua experiência em sourcing

Durante a entrevista, é fundamental que você compartilhe exemplos práticos de experiências anteriores em sourcing de talentos. Fale sobre as estratégias que você utilizou, como a busca booleana, e os resultados que obteve ao preencher vagas desafiadoras.

Compreenda a cultura da Contabilizei

Pesquise a fundo sobre a missão, visão e valores da Contabilizei. Isso não só te ajudará a entender melhor a empresa, mas também a articular como suas experiências e valores pessoais se alinham com os da organização durante a entrevista.

Habilidades analíticas são essenciais

Prepare-se para discutir como você utiliza dados para otimizar o processo de recrutamento. Ter a capacidade de interpretar métricas e analisar o desempenho de suas ações pode ser um diferencial significativo.

Esteja preparado para a dinâmica da entrevista

As entrevistas podem incluir avaliações práticas e perguntas comportamentais. Revise suas habilidades de resolução de problemas e esteja pronto para apresentar exemplos de como lidou com desafios em posições anteriores.

Mostre seu comprometimento com diversidade e inclusão

A Contabilizei valoriza a diversidade em seu processo de recrutamento. Demonstre seu compromisso com a inclusão e a diversidade em suas respostas, mencionando experiências anteriores que evidenciem sua capacidade de promover um ambiente colaborativo e respeitoso.

Perguntas e Respostas sobre a vaga de Talent Sourcer:

Quais são as principais responsabilidades do(a) Talent Sourcer na Contabilizei?

O(a) Talent Sourcer é responsável por realizar a triagem de currículos, desenvolver ações de sourcing em parceria com recrutadoras, e construir um banco de talentos para atender às necessidades de recrutamento da empresa.

Qual perfil a Contabilizei busca para essa vaga?

Buscamos um profissional com formação em áreas como Psicologia ou Recursos Humanos, com experiência em sourcing e recrutamento, e habilidades analíticas para acompanhar e melhorar os processos de seleção.

Que benefícios a Contabilizei oferece?

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, auxílio creche, subsídio para cursos, e um ambiente totalmente remoto, priorizando a flexibilidade e o bem-estar dos colaboradores.

Como é o ambiente de trabalho na Contabilizei?

O ambiente é remoto e colaborativo, focado em inovação e diversidade. A Contabilizei promove a inclusão e busca criar um espaço onde todos os colaboradores possam se sentir valorizados.

Quais são as etapas do processo seletivo para esta vaga?

O processo inclui cadastro, avaliações de raciocínio lógico, entrevistas e avaliações técnicas, permitindo uma análise abrangente do candidato.

Como se candidatar:

Não fique de fora: