SENIOR MANAGER – PRODUCT MANAGEMENT: Vaga Home Office 100% Remota na Blip

A Blip, líder em plataformas de interações inteligentes, está em busca de um(a) Senior Manager – Product Management para atuar no modelo 100% Home Office.

Se você é uma liderança visionária e experiente, com paixão por inovação e estratégia de produto, esta é a sua oportunidade de liderar a evolução da plataforma Blip e impactar o futuro das soluções conversacionais.

Na Blip, você terá a chance de:

  • Liderar a estratégia de produto de uma das plataformas mais inovadoras da América Latina;
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados;
  • Desenvolver e mentorar uma equipe de Product Managers talentosos;
  • Colaborar com times multidisciplinares para entregar soluções que transformam a comunicação entre empresas e clientes.

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento e execução da estratégia de produto da Blip, alinhada com os objetivos de negócio e necessidades do mercado;
  • Gerenciar e desenvolver uma equipe de Product Managers, fornecendo mentoria, direcionamento e desenvolvimento profissional;
  • Estabelecer e otimizar processos de product discovery e delivery, garantindo excelência na execução;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Design, Marketing e Vendas para garantir alinhamento e entrega de valor;
  • Definir e acompanhar métricas-chave de produto (KPIs), utilizando dados para tomar decisões estratégicas;
  • Entender as tendências de mercado, tecnologias emergentes e movimentações competitivas no setor de plataformas conversacionais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em gestão de produto, com sólida atuação liderando líderes de produto;
  • Histórico demonstrado de lançamentos bem-sucedidos de produtos B2B/SaaS;
  • Forte capacidade analítica e experiência em tomada de decisões baseada em dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis;
  • Profundo entendimento do mercado de tecnologia;
  • Fluência em inglês.

Diferenciais

  • Experiência na entrega de produtos de software B2B em um ambiente de alto crescimento.

Informações adicionais

Vantagens e benefícios

Nada básico que amamos:

  • Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$968,00 fixo (inclusive nas férias);
  • Vale transporte para modelos de trabalhos híbrido ou presencial;
  • Day-off: dia de folga pelo seu aniversário;
  • Auxílio home office para modelos de trabalho remoto ou híbrido;
  • Modelos de trabalho 100% remoto, híbrido ou presencial;
  • Bonificação anual de acordo com resultados da empresa e políticas vigentes;
  • Vale Cultura para usar em livrarias, papelarias, comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais;
  • Reembolso do registro da troca do nome social para pessoas trans;
  • Empréstimo Consignado: parceria com alguns bancos que facilita na contratação de um empréstimo consignado;
  • No dress code.
  • Esta é uma vaga home office.;

Saúde e bem-estar:

  • Assistência médica de cobertura nacional para Blippers e dependentes, coparticipativo e com desconto de R$1,00 em folha;
  • Assistência odontológica para Blippers e dependentes;
  • Wellhub Gympass para Blippers e dependentes: plataforma que dá acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar;
  • Psicologia Viva: plataforma de atendimentos psicológicos online com coparticipação;
  • Seguro de vida sem custo para Blippers;
  • Horário flexível: nosso regime de 40h semanais pode ser feito em horário flexível, desde que alinhados com a sua liderança.

Família:

  • Licença estendida para todas as pessoas gestantes (180 dias) e para todas as pessoas que assumem responsabilidade parental (30 dias), extensível para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  • Auxílio creche para crianças até 71 meses;
  • Auxílio mensal para Baby Blippers com deficiência para tratamento e/ou escola especializada;
  • Auxílio recém-nascido de R$1.000,00, válido também nos casos de adoção.

Carreira e formação:

  • Apoio em capacitações, conforme as políticas de elegibilidade e alinhamentos das áreas;
  • Lifelong Learning: acesso à Degreed, uma das maiores plataformas de aprendizagem do mundo com conteúdos ilimitados;
  • Galena: descontos em graduações e cursos de desenvolvimento em instituições educacionais.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com Talent
  3. Avaliação Técnica
  4. Bate-papo com Liderança
  5. Bate-papo com Liderança Tech
  6. Proposta
  7. Contratação

A vaga de Senior Manager – Product Management no mercado atual

O papel de um Senior Manager – Product Management é estratégico para empresas que buscam inovação e liderança no mercado de tecnologia. Com o crescimento acelerado das plataformas conversacionais e a necessidade de soluções que atendam às demandas de comunicação em tempo real, este profissional torna-se essencial para guiar a evolução de produtos que impactam diretamente a experiência do cliente.

Além disso, a capacidade de liderar equipes multidisciplinares, alinhar estratégias de produto aos objetivos de negócio e antecipar tendências do mercado são habilidades cada vez mais valorizadas. Na Blip, você terá a oportunidade de liderar uma plataforma que está na vanguarda da transformação digital, impactando milhões de usuários na América Latina e além.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre paixão por inovação e liderança de produto:
Compartilhe experiências em que você liderou o desenvolvimento de produtos inovadores e impactantes. Mostre como sua visão estratégica contribuiu para o sucesso do negócio.

Destaque sua experiência com produtos B2B/SaaS:
Mencione casos em que você liderou o lançamento ou a evolução de produtos B2B, destacando métricas de sucesso e aprendizado.

Prepare-se para a avaliação técnica e entrevistas:
Pesquise sobre a Blip, sua plataforma e seu posicionamento no mercado. Esteja pronto para discutir como sua experiência pode contribuir para a evolução da empresa.

Valorize sua capacidade de liderança e influência:
Mostre como você lidera e desenvolve equipes, influencia stakeholders e toma decisões baseadas em dados.

Adapte seu currículo e carta de apresentação:
Destaque suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga, utilizando palavras-chave do anúncio, como “estratégia de produto”, “liderança de equipes” e “plataformas conversacionais”.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Blip busca profissionais proativos, colaborativos e orientados para resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais as etapas do processo seletivo?
O processo inclui cadastro, bate-papo com Talent, avaliação técnica, entrevistas com liderança e proposta.

Quais os benefícios oferecidos pela Blip?
Benefícios incluem vale alimentação/refeição, day off, auxílio home office, plano de saúde, Gympass, licença parental estendida e programas de desenvolvimento profissional.

Qual o salário oferecido?
O salário será discutido durante o processo seletivo, de acordo com a experiência e qualificação do candidato.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Blip valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades de crescimento dentro da organização.

Como é a cultura da empresa?
A Blip valoriza a inovação, a diversidade, a colaboração e o aprendizado contínuo, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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