ANALISTA DE GENTE & GESTÃO II (TECH RECRUITER): Vaga Home Office na Lumini IT Solutions 100% Remota
A Lumini IT Solutions, empresa de soluções de TI com foco em inovação e qualidade, busca Analista de Gente & Gestão II (Tech Recruiter) para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você tem paixão por tecnologia e experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI, essa vaga é para você!
Na Lumini, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação, a agilidade e a colaboração, com um ambiente de trabalho horizontal e desafiador;
- Atuar diretamente nos processos de recrutamento e seleção de perfis de tecnologia, identificando e atraindo os melhores talentos do mercado;
- Desenvolver suas habilidades em recrutamento e seleção, utilizando plataformas como Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Colaborar com um time motivado e comprometido, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Como Analista de Gente & Gestão II (Tech Recruiter), você será responsável por:
- Conduzir processos de R&S para perfis de tecnologia, desde a divulgação da vaga até a contratação;
- Administrar sistemas de R&S (Gupy, LinkedIn Recruiter), garantindo a eficiência e a organização dos processos;
- Organizar agendas e entrevistas, alinhando os candidatos com os critérios técnicos e culturais da empresa;
- Apoiar em treinamentos e comunicação interna, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores;
- Manter registros e documentos atualizados, garantindo a organização e a conformidade dos processos.
A Lumini busca um profissional com:
- Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com Recrutamento e Seleção de TI;
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Experiência com a plataforma Gupy e LinkedIn Recruiter.
Diferencial:
- Ter experiência em empresas de tecnologia.
Se você se identifica com a cultura da Lumini e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Conduzir processos de R&S para perfis de tecnologia;
- Administrar sistemas de R&S (Gupy, LinkedIn Recruiter);
- Organizar agendas e entrevistas;
- Apoiar em treinamentos e comunicação interna;
- Manter registros e documentos atualizados.
Requisitos:
- Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com Recrutamento e Seleção de TI;
- Habilidades com o Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Experiência com a plataforma Gupy e LinkedIn Recruiter.
Benefícios:
- Cartão Flex – Vale refeição ou alimentação (R$ 31,35/dia);
- Vale Refeição ou alimentação nas férias;
- Auxílio-creche;
- Auxílio home-office (R$ 180,00/mês);
- Assistência Odontológica – Porto Seguro;
- Assistência médica – Amil;
- Benefício Gympass (Wellhub);
- Esta é uma vaga home office.
- Day-Off de aniversário;
- Bonificação de aniversário;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Parcerias com Universidades (FIAP, UNIP);
- Bônus por alcance de metas.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Triagem com o Gestor;
- Primeira Entrevista com o Gestor;
- Segunda Entrevista (facultativa);
- Formalização da Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista de Gente & Gestão II (Tech Recruiter) no mercado atual
O Analista de Gente & Gestão II (Tech Recruiter) desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por atrair, recrutar e selecionar talentos, especialmente na área de tecnologia. Com a crescente demanda por profissionais de TI e a competitividade entre as empresas, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Na Lumini, o Analista de Gente & Gestão II terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovadora e desafiador, com foco em soluções de TI e crescimento profissional.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por tecnologia e recrutamento e seleção:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com pessoas e tecnologia, e demonstre seu conhecimento sobre o mercado de trabalho em TI. Mencione experiências em que você se destacou em processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, mostrando suas habilidades e conhecimentos.
Destaque suas habilidades em R&S, ferramentas de recrutamento e processos seletivos:
A Lumini busca um profissional com experiência em recrutamento e seleção de perfis de tecnologia, domínio de ferramentas como Gupy e LinkedIn Recruiter, e conhecimento sobre processos seletivos. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você utilizou seus conhecimentos para atrair, recrutar e selecionar candidatos.
Prepare-se para as entrevistas:
O processo seletivo da Lumini inclui uma triagem com o Gestor e duas entrevistas (a segunda é facultativa). Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em recrutamento e seleção.
Valorize sua experiência em empresas de tecnologia:
Se você possui experiência em empresas de tecnologia, mencione essa experiência em sua candidatura, pois a Lumini a considera um diferencial.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Gente & Gestão II (Tech Recruiter) na Lumini. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Lumini valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, triagem com o Gestor, entrevista com o Gestor, entrevista facultativa, formalização da proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Lumini?
A Lumini oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição e alimentação, auxílio-creche, auxílio home office, assistência médica e odontológica, Gympass, day off no aniversário, bonificação de aniversário, seguro de vida, assistência funeral, parcerias com universidades e bônus por metas.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Lumini oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Lumini valoriza a inovação, a resiliência, a qualidade, a agilidade, a colaboração e a diversidade, buscando criar um ambiente de trabalho horizontal e desafiador.
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