Analista de Requisitos: Vaga Home Office – Nível Brasil na Join Tecnologia – 100% Remoto
A Join Tecnologia, uma empresa com um propósito de transformar negócios por meio de soluções de software inovadoras, está em busca de um Analista de Requisitos Júnior/Pleno para atuar 100% em home office.
Se você tem experiência com metodologias ágeis e paixão por desenvolver soluções que impactam positivamente as empresas, essa vaga é para você!
Como Analista de Requisitos, você será responsável por realizar o levantamento, o refinamento e o detalhamento de requisitos para novos projetos ou evolução de soluções já existentes. Fará parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento ágil, com foco na qualidade e inovação dos processos.
Se você deseja trabalhar em um ambiente criativo e colaborativo, onde cada desafio é uma oportunidade de crescimento, venha se juntar ao time da Join!
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar o levantamento, refinamento e detalhamento de requisitos para novos softwares e evolução de soluções existentes.
- Gerenciar os requisitos e as dependências entre eles, escrevendo histórias de usuários e identificando cenários.
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento, garantindo que os requisitos sejam compreendidos e bem executados.
- Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum e Kanban) para garantir a entrega de valor contínuo.
- Participar da definição do escopo das entregas e monitorar o progresso dos requisitos dentro dos projetos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como analista de requisitos ou analista de negócios, com foco em metodologias ágeis.
- Conhecimento de ferramentas de levantamento de requisitos e gestão de backlog.
- Experiência em arquitetura de sistemas Web e microserviços (SOA).
- Boa capacidade analítica e de comunicação.
- Experiência com processos BPM e design patterns é um diferencial.
Benefícios
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale alimentação e/ou refeição.
- Flexibilidade de horário.
- Day off no dia do aniversário.
- Esta é uma vaga home office.
- Auxílio Infraestrutura e Home office.
- Benefícios voltados para saúde física e mental (TotalPass, Vittude).
- Incentivo a formação e certificações.
- Parceria com FIAP e Alura.
- Vale transporte ou auxílio fretado para quem optar por trabalhar presencialmente em Joinville/SC.
O Quero Home Explica: Analista de Requisitos Júnior/Pleno
O Analista de Requisitos Júnior/Pleno tem um papel essencial na identificação e detalhamento das necessidades do negócio para o desenvolvimento de software. Este profissional é responsável por traduzir as demandas dos clientes e stakeholders em requisitos claros para a equipe de desenvolvimento, utilizando práticas ágeis como Scrum e Kanban. Além disso, o analista de requisitos também contribui com a gestão do backlog, priorização de tarefas e acompanha a evolução dos projetos, assegurando que os requisitos sejam cumpridos conforme esperado.
Neste papel, você será um elo entre as equipes técnicas e as áreas de negócios, garantindo que as soluções de software atendam às necessidades do cliente e ao mesmo tempo agreguem valor ao produto. Como parte de uma squad, você também irá colaborar com outros profissionais da área de desenvolvimento e design, aplicando suas habilidades analíticas para otimizar o processo e melhorar continuamente os projetos.
Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo
1. Demonstre experiência com levantamento de requisitos
Compartilhe exemplos de sua experiência no levantamento e detalhamento de requisitos, destacando como você participou de projetos que envolveram a criação de soluções de software. Fale sobre as ferramentas e metodologias que utilizou para facilitar a comunicação e o entendimento das necessidades do cliente.
2. Destaque seu conhecimento em metodologias ágeis
Explique como você aplicou metodologias ágeis como Scrum e Kanban para gerir requisitos e garantir entregas no prazo. Mencione ferramentas como Jira ou Trello que você usou para facilitar o acompanhamento e a colaboração entre equipes.
3. Mostre sua capacidade de comunicação com stakeholders
Fale sobre como você interagiu com diferentes partes interessadas (stakeholders) para entender as necessidades do negócio e traduzi-las de forma clara para a equipe de desenvolvimento. Demonstre sua habilidade em documentar essas interações de maneira organizada e eficiente.
4. Prepare-se para explicar sua experiência com ferramentas de gestão de requisitos
Se você tem experiência com ferramentas como Jira, Trello ou outras plataformas de gestão de requisitos, mencione como utilizou essas ferramentas para otimizar o fluxo de trabalho e melhorar a colaboração entre equipes.
5. Demonstre sua capacidade analítica e de resolução de problemas
Mostre como você utilizou suas habilidades analíticas para resolver desafios de requisitos complexos. Fale sobre como você identificou gargalos ou falhas nos processos e contribuiu para soluções eficazes que melhoraram o andamento dos projetos.
Perguntas e Respostas sobre a vaga de Analista de Requisitos Júnior/Pleno
1. Quais são as principais responsabilidades do Analista de Requisitos na Join?
O Analista de Requisitos Júnior/Pleno é responsável por realizar o levantamento, refinamento e detalhamento dos requisitos para novos projetos ou evolução de soluções existentes. Além disso, ele gerencia o backlog e colabora com a equipe de desenvolvimento para garantir que as entregas atendam às necessidades do negócio.
2. Quais qualificações são necessárias para esta vaga?
É necessário ter experiência prévia em levantamento de requisitos e conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. Também é importante ter familiaridade com processos BPM, design patterns e conhecimento em arquitetura de sistemas Web e microserviços.
3. Quais benefícios são oferecidos pela Join?
A Join oferece plano de saúde e odontológico, vale alimentação e refeição, flexibilidade de horário, day off no aniversário, auxílio infraestrutura e home office, além de diversos benefícios voltados para saúde física e mental.
4. Como é o ambiente de trabalho na Join?
A Join oferece um ambiente de trabalho criativo, colaborativo e 100% remoto. A empresa valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo flexibilidade de horário e uma cultura organizacional que incentiva o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
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