INSTRUTOR DE TREINAMENTO: Vaga Home Office na Cobmax com Gympass, Auxílio Remoto e Mais!

A Cobmax, uma empresa que existe para despertar o potencial máximo de pessoas e empresas, abriu uma excelente oportunidade de emprego para Instrutor de Treinamento no modelo home office.

Se você tem experiência em vendas de produtos de consórcio, é enérgico e adora treinar e liderar equipes de vendas, essa vaga é ideal para você.

Além disso, buscamos alguém que tenha habilidade em comunicação, seja flexível e goste de desafios para treinar e gerenciar equipes remotas com excelência.

Atividades

• Realizar gestão e treinamento de equipe de vendas remota;
• Gestão de KPIs e análise de dados;
• Desenvolvimento de estratégias de vendas e capacitação de novatos;
• Monitoria e atualização de condições comerciais;
• Montagem de materiais de treinamento e monitoria online e offline.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência em gestão e treinamento de equipes de vendas/call center;
• Habilidade em Excel e ferramentas de conferência online;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Assistência médica e odontológica;
• Vale alimentação (iFood Benefícios);
• Seguro de vida;
• Auxílio home office e WellHub;
• Ambiente moderno e colaborativo.

O Quero Home Explica: Instrutor de Treinamento

O Instrutor de Treinamento na Cobmax desempenha um papel crucial na gestão de equipes de vendas remotas, sendo responsável por garantir a excelência operacional através do treinamento e desenvolvimento contínuo de novos e antigos colaboradores. Este profissional não apenas treina, mas também monitora indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas para que a equipe atinja e mantenha altos padrões de qualidade em vendas e atendimento ao cliente.

Além disso, o instrutor é a ponte entre a estratégia da empresa e a prática diária da equipe, usando sua expertise para capacitar os colaboradores em técnicas de vendas e no uso de ferramentas de monitoramento. O papel envolve também a atualização de condições comerciais e a criação de materiais de treinamento que ajudem a equipe a se manter competitiva e preparada para as demandas do mercado.

Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo

1. Destaque suas habilidades em gestão de equipes
   Durante o processo seletivo, demonstre suas habilidades em liderança e gestão de equipes remotas. A Cobmax valoriza profissionais que saibam coordenar pessoas, monitorar o desempenho e implementar estratégias que resultem em alta performance.
2. Comprove sua experiência em análise de dados e KPIs
   Uma parte importante da vaga é a gestão de KPIs e a análise de dados. Esteja preparado para discutir como você utilizou métricas de desempenho em trabalhos anteriores para melhorar resultados e identificar oportunidades de crescimento.
3. Mostre sua familiaridade com treinamentos online
   Com a equipe operando de forma remota, sua experiência com treinamentos online e ferramentas de videoconferência será um diferencial. Esteja pronto para demonstrar como você utiliza essas ferramentas de forma eficiente.
4. Prepare exemplos de liderança em cenários desafiadores
   Durante as entrevistas, forneça exemplos de como você liderou equipes em cenários difíceis, como prazos apertados ou metas de vendas agressivas, e mostre como você manteve a equipe motivada e focada.
5. Destaque sua flexibilidade e capacidade de adaptação
   A Cobmax valoriza profissionais que se adaptam rapidamente a mudanças. Mostre sua flexibilidade ao longo da sua carreira e como isso contribuiu para alcançar resultados positivos, principalmente em ambientes de ritmo acelerado.
6. Demonstre paixão por treinamento e desenvolvimento de pessoas
   A empresa busca alguém apaixonado por desenvolver o potencial das pessoas. Mostre entusiasmo ao falar sobre como você já ajudou colaboradores a se desenvolverem e a atingirem seus objetivos profissionais.

Perguntas e Respostas sobre a vaga de Instrutor de Treinamento

1. Quais são as principais responsabilidades do Instrutor de Treinamento?
   O instrutor será responsável por treinar e gerenciar equipes de vendas remotas, desenvolver estratégias de vendas e monitorar a performance da equipe por meio de KPIs.
2. Preciso ter experiência com produtos de consórcio?
   Embora não seja obrigatório, ter vivência com produtos de consórcio é um diferencial importante para essa posição.
3. Quais habilidades são necessárias para essa vaga?
   Habilidade em comunicação/oratória, gestão de equipes, conhecimento em Excel e ferramentas de videoconferência, além de experiência em gestão de KPIs e análise de dados.
4. Há possibilidade de crescimento dentro da empresa?
   Sim, a Cobmax oferece um ambiente colaborativo e com oportunidades de crescimento para aqueles que se destacam e contribuem para o sucesso da equipe.
5. É necessário trabalhar aos sábados e feriados?
   Sim, essa vaga exige disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados, dependendo das demandas da equipe de vendas.
6. Qual é o modelo de trabalho oferecido?
   O trabalho é 100% remoto, com suporte completo para o home office e benefícios como vale alimentação, assistência médica e odontológica.

Como se candidatar:

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