A Wiser Educação, uma das maiores edtechs do Brasil, está buscando um Instrutor de Idiomas para atuar de forma 100% remota, com carga horária de 30 horas semanais.
Se você é fluente em Inglês, tem paixão pela educação e deseja contribuir para a formação de milhares de pessoas, essa é a oportunidade ideal para você!
Com quase 30 anos de atuação, a Wiser é uma hub de edtechs que visa transformar vidas por meio da educação, oferecendo conhecimento e empregabilidade.
As nossas marcas são amplamente reconhecidas no mercado, incluindo Wise Up, Number One, meuSucesso.com, Power House, Conquer, e muitas outras. Se você quer fazer parte de um time que valoriza a inovação, o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe, venha voar com a gente e se torne um agente de transformação na educação!
Descrição da Vaga
O Instrutor de Idiomas será responsável por ministrar aulas de inglês em modalidade online para alunos de diferentes faixas etárias, utilizando as melhores práticas de ensino e proporcionando uma experiência de aprendizado transformadora.
Responsabilidades e atribuições:
- Preparar e ministrar aulas de inglês de forma remota, para diferentes faixas etárias;
- Utilizar metodologias de ensino inovadoras, com foco na aprendizagem online;
- Participar de reuniões e formações oferecidas pela empresa para aprimorar suas habilidades de ensino.
Requisitos e qualificações:
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais;
- Disponibilidade de horário para atuar de segunda a sábado, conforme os horários descritos:
- Segunda a quinta: 17h50 às 23h35
- Sexta-feira: 14h20 às 20h05
- Sábado: 08h55 às 11h25;
- Identificação com o modelo de aprendizagem online.
Benefícios
Aqui na Wiser Educação, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com foco no crescimento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Veja alguns dos benefícios que oferecemos para você:
- Contratação CLT com 30 horas semanais;
- Ambiente 100% remoto, permitindo maior flexibilidade;
- Auxílio Home Office;
- Auxílio de equipamento de trabalho;
- Vale Refeição.
Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro;
- Triagem/Agendamento;
- Entrevista com RH;
- Etapa Vídeo;
- Entrevista com o Gestor;
- Validação de Máquina;
- Dados Cadastrais/Documentação;
- Contratação.
Dicas EXCLUSIVAS para este processo seletivo:
1. Destaque sua fluência em inglês
Certifique-se de demonstrar seu nível de fluência na língua inglesa, já que este é um requisito essencial para a vaga. Inclua no currículo qualquer certificação ou experiência que comprove suas habilidades no idioma.
2. Tenha experiência com ensino online
Se você já possui experiência em ensino online, seja como tutor ou instrutor, não deixe de destacar isso no seu currículo. A familiaridade com plataformas de ensino digital será um diferencial importante.
3. Proatividade e capacidade de adaptação
A Wiser Educação valoriza profissionais inovadores e que se reinventam. Demonstre no seu currículo que você é uma pessoa proativa, capaz de se adaptar a novos métodos e tecnologias de ensino.
4. Disponibilidade de horário
Lembre-se de que a posição exige disponibilidade de horário para atuar à noite durante a semana e pela manhã aos sábados. Mencione sua flexibilidade de horário para trabalhar nos períodos indicados.
5. Interesse em crescimento contínuo
A Wiser valoriza o aprendizado constante. Mostre que você está comprometido(a) com o desenvolvimento profissional e disposto(a) a participar das formações e capacitações que a empresa oferece.
Perguntas e Respostas sobre este processo seletivo
1. Qual é a carga horária da vaga?
A carga horária é de 30 horas semanais, com horários específicos de segunda a sábado.
2. Preciso ter experiência prévia como instrutor de idiomas?
Experiência prévia é um diferencial, mas o mais importante é ter fluência em inglês e identificação com o ensino online.
3. A vaga é 100% home office?
Sim, a vaga é totalmente remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar.
4. Quais são os benefícios oferecidos?
A Wiser Educação oferece contratação CLT, auxílio home office, auxílio equipamento e vale refeição.
5. Como funciona o processo seletivo?
O processo envolve etapas de cadastro, triagem, entrevistas com o RH e o gestor, validação de máquina e envio de documentação antes da contratação.
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