ANALISTA DE ORÇAMENTO E REMUNERAÇÃO II: Vaga Home Office Nível Brasil na Frete.com

A Frete.com é a maior plataforma de fretes da América Latina, com as marcas Fretebras, Cargo X e Intersite. Somos movidos pela inovação, oferecendo soluções que conectam caminhoneiros e cargas, otimizaram a logística e transformam a vida das pessoas.

Nosso compromisso vai além da eficiência e segurança no transporte de cargas: também buscamos um impacto positivo no planeta, promovendo um ambiente sustentável.

Estamos em busca de um Analista de Orçamento e Remuneração II, que contribuirá diretamente para o sucesso da nossa equipe e o crescimento da empresa.

Esta posição é 100% remota e você terá a oportunidade de colaborar com diversas áreas, sendo responsável pela gestão do orçamento de pessoal e pela execução dos programas de remuneração variável.

Se você é detalhista, analítico e gosta de trabalhar com dados, essa vaga pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Orçamento e Remuneração II, suas principais responsabilidades incluem:

• Manter as descrições de cargos atualizadas conforme a necessidade.
• Preencher e submeter dados de pesquisas salariais, mantendo a empresa alinhada às práticas de mercado.
• Atualizar o mapa de carreira da organização, ajustando conforme as mudanças de cargos e funções.
• Monitorar e avaliar a efetividade dos programas de remuneração variável existentes.
• Apurar o desempenho dos colaboradores nos programas de remuneração variável.
• Apoiar HRBPs no processo de solicitações de méritos, promoções, movimentações internas e mudanças de gestores.
• Aplicar enquadramentos de colaboradores nas faixas salariais, conforme a necessidade.
• Realizar análises do cumprimento do orçamento de pessoal, garantindo que as metas sejam atingidas.
• Elaborar e acompanhar indicadores de remuneração, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de compensação na empresa.

Habilidades e pré-requisitos

Estamos procurando um profissional com as seguintes qualificações:

• Alta capacidade de foco e atenção a detalhes.
• Pensamento crítico e analítico, com um raciocínio lógico apurado.
• Bom relacionamento interpessoal, sendo capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com diversas áreas da empresa.
• Atitude de dono em suas ações, com uma abordagem proativa para resolver problemas.
• Experiência com apuração de programas de remuneração variável.
• Domínio de planilhas, especialmente Google Sheets e Microsoft Excel, para análise de dados e relatórios.
• Vivência no acompanhamento da execução do orçamento de pessoal.

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência com gestão de orçamento de pessoal e remuneração.
• Capacidade de trabalhar com dados e gerar relatórios estratégicos.
• Facilidade com ferramentas de análise de dados e relatórios.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade.
• Plano de Saúde Bradesco.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Convênio Farmácia.
• 2% do seu salário anual para usar com Qualidade de Vida.
• Auxílio creche (consulte elegibilidade).
• Day off de aniversário.
• Auxílio home office mensal.
• Auxílio para montagem do seu escritório em casa.
• Mais algumas vantagens que você irá conhecer durante o processo.

Modalidade de trabalho: 100% Home Office, com a flexibilidade de trabalhar de onde preferir.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Proposta
6. Contratação

Panorama da vaga

Como Analista de Orçamento e Remuneração II, você será fundamental na organização e manutenção dos processos de compensação da Frete.com. Seu trabalho terá impacto direto no orçamento de pessoal, além de apoiar a implementação de programas de remuneração variável, sempre garantindo que as políticas da empresa estejam alinhadas às melhores práticas de mercado.

Esta vaga oferece a oportunidade de crescer em uma empresa inovadora, com um time engajado em transformar a logística e o mercado de fretes na América Latina. A Frete.com oferece um ambiente colaborativo, onde seu trabalho será reconhecido e terá um impacto significativo na operação da empresa.

Dicas para Candidatos

1. Destaque sua experiência com orçamento e remuneração
   Se você já trabalhou com orçamento de pessoal ou remuneração variável, explique como essa experiência pode ser aplicada para o sucesso na vaga.
2. Mostre sua habilidade com planilhas e dados
   A função exige domínio de ferramentas como Google Sheets e Microsoft Excel. Certifique-se de mostrar como você utiliza essas ferramentas para análise e gestão de dados.
3. Comunique sua capacidade de análise
   A capacidade de analisar e interpretar dados será uma habilidade essencial para esta vaga. Compartilhe exemplos de como você lidou com essa habilidade em funções anteriores.
4. Apresente sua abordagem analítica e estratégica
   Esteja preparado para mostrar como seu pensamento crítico e raciocínio lógico podem ajudar a otimizar os processos de remuneração e orçamento na Frete.com.
5. Enfatize seu trabalho em equipe
   A colaboração é um dos pilares da Frete.com. Demonstre como você tem experiência em trabalhar em equipes multidisciplinares e como pode contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo.
6. Alinhe suas expectativas com a cultura da empresa
   A Frete.com valoriza a simplicidade, inovação e trabalho em equipe. Mostre como seus valores e atitudes se alinham com esses princípios, destacando seu interesse em contribuir para o crescimento da empresa.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. O que faz um Analista de Orçamento e Remuneração II?
Este profissional é responsável por gerir as descrições de cargos, monitorar programas de remuneração variável, apoiar HRBPs em diversas solicitações e realizar análises de orçamento de pessoal, garantindo que as práticas estejam alinhadas com a estratégia da empresa.

2. Quais são os requisitos para a vaga?
Experiência em orçamento de pessoal, apuração de programas de remuneração variável, e domínio de ferramentas como Google Sheets e Excel são essenciais.

3. A vaga é 100% home office?
Sim, a vaga é 100% home office, proporcionando flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar.

4. Como funciona o processo seletivo?
O processo inclui cadastro, triagem, entrevistas com recrutamento e liderança, e contratação.

5. Quais benefícios a Frete.com oferece?
A Frete.com oferece vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, auxílio home office, day off no aniversário, entre outros benefícios.

6. A Frete.com valoriza a diversidade?
Sim, a Frete.com valoriza e promove a diversidade em todas as suas vagas, incluindo para pessoas com deficiência (PCDs).

Como se candidatar:

Não fique de fora: