EXECUTIVO DE CONTAS JÚNIOR | CLOSER | B2B: Vaga Home Office na Conquer 100% Remota
A Conquer, escola de negócios inovadora que revoluciona a educação no Brasil, busca Executivo de Contas Júnior (Closer) para integrar seu time de vendas B2B em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você tem paixão por vendas e educação, e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e a colaboração, essa vaga é para você!
Na Conquer, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação, o aprendizado contínuo e a diversidade, com um ambiente de trabalho desafiador e motivador;
- Atuar diretamente nas vendas B2B, realizando reuniões com clientes, apresentando propostas e fechando negócios;
- Desenvolver suas habilidades comerciais, de comunicação e negociação;
- Colaborar com um time de alta performance, em um ambiente que promove o crescimento profissional e a autonomia.
Como Executivo de Contas Júnior, você será responsável por:
- Conduzir reuniões de diagnóstico com profissionais de RH de empresas, identificando suas necessidades e apresentando soluções educacionais;
- Realizar apresentações de propostas para executivos (diretores, C-level), demonstrando o valor e os benefícios dos programas da Conquer;
- Atender os clientes de forma consultiva, com foco em gerar valor e construir relacionamentos duradouros;
- Desenvolver e propor planos de ação para o atingimento das metas de vendas, utilizando estratégias eficazes e criativas;
- Desenvolver estratégias personalizadas para cada conta da carteira de clientes;
- Propor melhorias nos processos da área comercial, contribuindo para a otimização e a eficiência das vendas;
- Liderar as negociações com autonomia, demonstrando confiança e proatividade;
- Antecipar problemas nas negociações, buscando soluções estratégicas e preventivas.
A Conquer busca um profissional com:
- Gostar de conhecer e interagir com pessoas;
- Experiência com vendas B2B;
- Conhecimento e experiência em técnicas e frameworks de vendas (Challenger Sales, Spin Selling, JOLT, GPCTBA);
- Conhecimento de técnicas de negociação e gestão de conflitos;
- Gestão de pipeline de vendas em CRM (desejável).
Se você se identifica com a cultura da Conquer e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Conduzir reuniões de diagnóstico;
- Apresentar propostas;
- Atender clientes de forma consultiva;
- Desenvolver planos de ação;
- Desenvolver estratégias para clientes;
- Propor melhorias;
- Liderar negociações;
- Antecipar problemas.
Requisitos:
- Gostar de interagir com pessoas;
- Experiência com vendas B2B;
- Conhecimento em técnicas de vendas;
- Conhecimento de técnicas de negociação.
Benefícios:
- Plano de saúde (com coparticipação);
- Plano Odontológico;
- Plano de saúde mental (Vittude);
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Esta é uma vaga home office.;
- Day off no aniversário;
- Convênio com o SESC;
- Convênio Farmácia;
- Parceria com o Cinemark;
- Acesso gratuito à plataforma Conquer Plus e 50% de desconto em cursos ao vivo;
- Treinamentos e workshops internos.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Bate-papo com o RH;
- Entrevista com a liderança;
- Desafio;
- Entrevista com o Head;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Executivo de Contas Júnior no mercado atual
O Executivo de Contas Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por prospectar clientes, apresentar produtos ou serviços, negociar propostas e fechar negócios. Com o crescimento do mercado e a importância das vendas para o sucesso das empresas, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por vendas e educação:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com vendas no setor educacional e demonstre seu conhecimento sobre o mercado e as tendências da área. Mencione experiências em que você se destacou em vendas, mostrando suas habilidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
Destaque suas habilidades comerciais e de gestão de clientes:
A Conquer busca um profissional com experiência em vendas B2B, conhecimento em técnicas de vendas e habilidades de negociação e gestão de clientes. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você prospectou clientes, fechou negócios e utilizou ferramentas de CRM.
Prepare-se para o desafio e as entrevistas:
O processo seletivo da Conquer inclui um “bate-papo” com o RH, uma entrevista com a liderança, um desafio (provavelmente prático), uma entrevista com o Head e uma proposta. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus serviços e clientes, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em vendas.
Valorize sua experiência com “Customer Relationship Management” (CRM) e “soft skills”:
A Conquer valoriza profissionais com experiência em CRM e “soft skills” (habilidades interpessoais), como comunicação, empatia e proatividade. Se você possui experiência com esses sistemas e habilidades, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Executivo de Contas Júnior na Conquer. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Conquer valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, foco em resultados e comprometimento com a satisfação do cliente. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, “bate-papo com o RH”, “entrevista com a liderança”, desafio, entrevista com o “Head”, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Conquer?
A Conquer oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, saúde mental (Vittude), Gympass, seguro de vida, day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia, parceria com o Cinemark, acesso à plataforma Conquer Plus, desconto em cursos e treinamentos internos.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Conquer oferece um plano de carreira atrelado ao desempenho e oportunidades de crescimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Conquer valoriza a inovação, a colaboração, o aprendizado contínuo e a diversidade, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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