COORDENADOR(A) DE BACKOFFICE: Vaga Home Office na Brasil TecPar 100% Remota
A Brasil TecPar, empresa de tecnologia que simplifica a vida com tecnologia e conectividade, busca Coordenador(a) de Backoffice para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você tem paixão por liderança e gestão de equipes, e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e a colaboração, essa vaga é para você!
Na Brasil TecPar, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que promove a inovação e a transformação digital, com um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a inclusão;
- Liderar e coordenar a equipe de backoffice corporativo, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos;
- Desenvolver suas habilidades de liderança, gestão de pessoas e processos;
- Colaborar com um time motivado e comprometido, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o bem-estar.
Como Coordenador(a) de Backoffice, você será responsável por:
- Liderar e coordenar a equipe de backoffice, garantindo entregas com qualidade e eficiência, motivando e inspirando os colaboradores;
- Acompanhar processos administrativos e comerciais, como input de vendas, upgrades, downgrades e trocas de titularidade;
- Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas para otimizar os processos e alcançar os resultados esperados;
- Promover a integração e o alinhamento entre o backoffice e outras áreas da empresa, facilitando a comunicação e a colaboração;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, criando um ambiente aberto ao diálogo e ao aprendizado.
A Brasil TecPar busca um profissional com:
- Formação superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Experiência em liderança de equipes de backoffice ou áreas relacionadas (diferencial);
- Conhecimento de ferramentas de gestão e análise, como CRM, ERP, Excel ou BI;
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (diferencial);
- Boas habilidades de comunicação, liderança inspiradora, resiliência, organização, senso de urgência e perfil analítico.
O que pode destacar você?
- Ter uma visão 360º, entendendo o impacto do backoffice no negócio como um todo.
- Proatividade, antecipando problemas e oportunidades.
- Foco em melhorias contínuas, identificando gargalos e implementando processos mais eficientes.
- Capacidade de gerar resultados por meio da equipe, engajando e alinhando o time aos objetivos da empresa.
Se você se identifica com a cultura da Brasil TecPar e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Liderar e coordenar a equipe de backoffice;
- Acompanhar processos administrativos e comerciais;
- Monitorar indicadores de desempenho;
- Promover a integração entre as áreas;
- Identificar necessidades de treinamento.
Requisitos:
- Formação superior em áreas administrativas ou de gestão;
- Experiência em liderança de equipes (diferencial);
- Conhecimento de ferramentas de gestão e análise;
- Perfil com boas habilidades de comunicação e liderança.
Benefícios:
- Remuneração variável incentivada (RVI);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição e alimentação;
- Esta é uma vaga home office.;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life (plataforma de benefícios?);
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista;
- Avaliação;
- Fase Final;
- Contratação.
A vaga de Coordenador(a) de Backoffice no mercado atual
O(A) Coordenador(a) de Backoffice desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por liderar a equipe de backoffice, garantir a eficiência dos processos administrativos e operacionais, e promover a satisfação dos clientes. Com a crescente digitalização e a importância da gestão eficiente dos processos, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por liderança, gestão de pessoas e processos:
Compartilhe seu entusiasmo por liderar equipes, desenvolver pessoas e otimizar processos. Mencione experiências em que você liderou times, implementou melhorias em processos e alcançou resultados positivos na área administrativa.
Destaque suas habilidades de liderança, comunicação e gestão de processos:
A Brasil TecPar busca um profissional com experiência em liderança de equipes, conhecimento em ferramentas de gestão e habilidades de comunicação, organização e análise de dados. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você liderou times, gerenciou processos e utilizou ferramentas de gestão.
Prepare-se para a entrevista e a avaliação:
O processo seletivo da Brasil TecPar inclui uma entrevista e uma avaliação. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em liderança e gestão de equipes.
Valorize sua experiência com backoffice e metodologias de melhoria contínua:
A Brasil TecPar valoriza profissionais com experiência em liderança de equipes de backoffice e conhecimento em metodologias de melhoria contínua. Se você possui experiência com atendimento ao cliente ou gestão de projetos, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Coordenador(a) de Backoffice na Brasil TecPar. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Brasil TecPar valoriza profissionais com boa comunicação, liderança inspiradora, resiliência, organização, senso de urgência, perfil analítico, visão estratégica, proatividade e foco em melhorias contínuas. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista, avaliação, fase final e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Brasil TecPar?
A Brasil TecPar oferece um pacote de benefícios completo, incluindo remuneração variável incentivada (RVI), participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio creche, seguro de vida, vale-refeição e alimentação, auxílio mobilidade, plano de saúde e odontológico, descontos em academias (TotalPass), C4Life (plataforma de benefícios?) e planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Brasil TecPar busca pessoas que “gostem de assumir desafios” e oferece um ambiente que valoriza o crescimento profissional, o que sugere que há oportunidades de crescimento na empresa.
Como é a cultura da empresa?
A Brasil TecPar valoriza o relacionamento interpessoal, a determinação, a transparência, a inovação e a colaboração, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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