A Mais Educação, parte do maior ecossistema de educação digital do Brasil (+A Educação), busca Coordenador(a) de Produto para integrar seu time de Sucesso do Cliente em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você tem paixão por educação e tecnologia, experiência em gestão de produtos e liderança de equipes, essa vaga é para você!
Na Mais Educação, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento profissional, com um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador;
- Atuar na melhoria dos produtos educacionais, com o objetivo de proporcionar uma experiência excepcional aos clientes e garantir sua retenção;
- Liderar a equipe, gerenciar projetos e desenvolver soluções inovadora para o mercado educacional;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Como Coordenador(a) de Produto, você será responsável por:
- Liderança:
- Gerenciar a equipe e as demandas entre os negócios, alavancando as pessoas e as entregas da equipe.
- Definição do Produto:
- Definir as características, funcionalidades e requisitos das soluções, desdobrando-as com as equipes de desenvolvimento e stakeholders.
- Desenvolvimento do Produto:
- Gerenciar o processo de desenvolvimento das melhorias e novas soluções, garantindo o alinhamento com as necessidades do mercado.
- Análise de Mercado:
- Direcionar pesquisas e análises de mercado para identificar oportunidades e ameaças, e definir estratégias para diferenciar o produto da concorrência.
- Relacionamento com Stakeholders:
- Trabalhar com stakeholders internos e externos (desenvolvimento, marketing, vendas, operações, acadêmico) para garantir que as necessidades sejam atendidas.
- Otimização do Produto:
- Garantir a continuidade e a manutenção das melhorias, acompanhando e validando a entrega de valor com base em feedbacks e análise de dados.
A Mais Educação busca um profissional com:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins;
- Experiência prática em áreas relacionadas à gestão de produtos;
- Experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas;
- Conhecimento e experiência com metodologias ágeis e de mapeamento e design de produto;
- Conhecimento em ferramentas de pesquisas, gestão de projetos e tarefas, e mapeamento de processos;
- Conhecimento em linguagens de programação;
- Conhecimento em metodologias de pesquisa e análise de mercado;
- Orientação a dados (conhecimento de Excel, Power BI, etc.);
- Capacidade de liderança, comunicação, resiliência e “cultura data driven”.
Se você se identifica com a cultura da Mais Educação e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Gerenciar a equipe e as demandas;
- Definir o produto;
- Gerenciar o desenvolvimento do produto;
- Direcionar pesquisas e análises de mercado;
- Relacionar-se com stakeholders;
- Otimizar o produto.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em áreas de negócios ou tecnologia;
- Experiência em gestão de produtos;
- Experiência em liderança e gestão de pessoas;
- Conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos;
- Conhecimento em ferramentas de pesquisa e análise de mercado;
- Orientação a dados.
Benefícios:
- Vale-alimentação e refeição;
- Auxílio Home Office;
- Assistência médica e odontológica (100% custeada pela empresa);
- Auxílio creche;
- Wellhub (Gympass);
- Programa de Participação nos Resultados;
- Day off no aniversário;
- Esta é uma vaga home office.;
- Auxílio educação;
- Desconto em livros e instituições parceiras.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com o Gestor;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Coordenador de Produto no mercado atual
O Coordenador de Produto desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por liderar a estratégia e o desenvolvimento de produtos, garantindo que eles atendam às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa. Com a crescente competitividade e a importância da inovação, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por produtos, tecnologia e educação:
Compartilhe seu entusiasmo por desenvolver produtos inovadores na área educacional e demonstre seu conhecimento sobre o mercado de tecnologia e suas tendências. Mencione experiências em que você liderou projetos de desenvolvimento de produtos, mostrando suas habilidades de gestão, liderança e comunicação.
Destaque suas habilidades de liderança, gestão de produtos e pessoas:
A Mais Educação busca um profissional com experiência em liderança de equipes, gestão de produtos e pessoas, conhecimento em metodologias ágeis e habilidades de comunicação e tomada de decisão. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você liderou times, definiu estratégias de produto e alcançou resultados positivos.
Prepare-se para as entrevistas:
O processo seletivo da Mais Educação inclui entrevistas com RH e Gestor. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em gestão de produtos e liderança.
Valorize sua experiência com metodologias de pesquisa e análise de mercado:
A Mais Educação valoriza profissionais com conhecimento em metodologias de pesquisa e análise de mercado. Se você possui experiência com ferramentas de pesquisa e análise, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Coordenador(a) de Produto na Mais Educação. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Mais Educação valoriza profissionais com liderança, boa comunicação, resiliência e “cultura data driven”. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com RH, entrevista com o Gestor, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Mais Educação?
A Mais Educação oferece benefícios como vale-alimentação e refeição, auxílio home office, assistência médica e odontológica, auxílio creche, Wellhub (Gympass), programa de participação nos resultados, day off no aniversário, auxílio educação e descontos em livros e instituições parceiras.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Mais Educação busca pessoas que “queiram crescer junto com a empresa” e oferece um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, o que sugere que há oportunidades de crescimento profissional.
Como é a cultura da empresa?
A Mais Educação valoriza a inovação, a colaboração, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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