A Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil e líder em abertura de empresas, está com uma excelente oportunidade para Analista de Educação Corporativa Pleno para trabalho totalmente remoto, permitindo flexibilidade e qualidade de vida.
Esta posição oferece a chance de integrar uma empresa inovadora que já atende mais de 70 mil clientes em todo o Brasil. Como Analista de Educação Corporativa, você contribuirá com a estruturação, desenvolvimento, execução e acompanhamento dos programas de onboarding institucional, de liderança e de negócio, promovendo desenvolvimento, integração e retenção de talentos.
Trabalhando em home office, você terá a oportunidade de desenhar programas de aprendizagem para a alta gestão, estruturar conteúdos e experiências práticas que proporcionem entendimento dos processos e da operação. A Contabilizei valoriza a diversidade e busca construir um ambiente psicologicamente seguro, onde você pode ser quem é.
Se você possui formação superior completa e experiência em educação corporativa, esta vaga home office representa uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em uma empresa que já recebeu aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures e SoftBank Group, e foi reconhecida por rankings como LinkedIn Top Startups.
Junte-se aos mais de 1200 especialistas que vivem a cultura da Contabilizei e contribua para simplificar a vida de quem empreende!
Atividades
- Desenhar o programa de onboarding de negócio para a nova alta gestão, estruturando conteúdos e experiências práticas
- Acompanhar mensalmente a execução do programa de onboarding, monitorando etapas e engajamento dos participantes
- Contribuir para a efetividade dos treinamentos por meio da construção de conteúdos alinhados aos objetivos estratégicos
- Apoiar a jornada de aprendizagem, desenvolvimento e integração dos Guardiões (colaboradores)
- Desenvolver soluções e experiências de aprendizagem alinhadas às necessidades dos programas
- Acompanhar e analisar indicadores qualitativos e quantitativos para melhoria contínua dos programas
- Gerenciar eficientemente fornecedores, ferramentas e soluções de treinamento
- Administrar o sistema interno de treinamento (CTBZ Academy), garantindo a atualização e organização dos conteúdos
- Contribuir com a otimização dos recursos técnicos e financeiros dos programas de desenvolvimento
- Assegurar a gestão de usuários, conteúdos e trilhas na plataforma de aprendizagem
Requisitos
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas
- Experiência prévia em educação corporativa ou treinamento e desenvolvimento
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento
- Habilidade para desenhar programas de treinamento e desenvolvimento
- Capacidade de análise de indicadores de treinamento
- Experiência com plataformas de aprendizagem digital (LMS)
- Habilidade para trabalhar remotamente com autonomia
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Organização e proatividade para gerenciar múltiplos projetos
Benefícios
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade
- Plano de Saúde completo
- Plano Dental para cuidados odontológicos
- Psicoterapia Online para saúde mental
- TotalPass para atividades físicas e bem-estar
- Seguro de Vida para sua tranquilidade
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR)
- Parcerias de Desconto com Universidades e Escolas de Idiomas
- Despreocupe-se – Seguros Diversos
- Ambiente sem dress code para maior conforto
- Cultura de feedback e desenvolvimento contínuo
- Possibilidades de Carreira em Y
- Ciclo de Performance estruturado
- Ambiente psicologicamente seguro e inclusivo
- Vaga também disponível para PcD
Etapas
- Cadastro
- Conect-C com o Propósito e Cultura da Contabilizei
- Avaliação de Perfil Profissional
- Avaliação de habilidades técnicas
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a Liderança Imediata
- Entrevista com a Liderança da Área
- Contratação
Sobre a empresa
A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs. Fundada em 2013, a empresa está presente na vida de mais de 70 mil clientes em todo o Brasil, oferecendo planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados que atendem diferentes necessidades de micro e pequenos empreendedores.
Com sedes em Curitiba e São Paulo, a Contabilizei conta com mais de 1200 especialistas e o maior time certificado do Brasil, com mais de 80 contadores. A empresa já recebeu aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures, SoftBank Group e Goldman Sachs Asset Management, além de reconhecimentos nos rankings Smart Customer, LinkedIn Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado para Analistas de Educação Corporativa tem apresentado crescimento significativo, especialmente com a consolidação do trabalho home office e a necessidade de programas de desenvolvimento eficazes em ambientes remotos. Profissionais capazes de estruturar jornadas de aprendizagem digitais e mensurar resultados estão sendo altamente valorizados.
Em 2025, as empresas continuam investindo em desenvolvimento de talentos como diferencial competitivo, com foco especial em onboarding eficiente e programas de liderança adaptados ao contexto remoto. O trabalho home office nesta área oferece flexibilidade e a oportunidade de implementar metodologias inovadoras de aprendizagem, utilizando tecnologias digitais para potencializar o desenvolvimento dos colaboradores.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Destaque sua experiência com programas de onboarding
Prepare exemplos concretos de programas de integração que você desenvolveu ou aprimorou. Demonstre como suas iniciativas contribuíram para a adaptação e retenção de novos colaboradores em ambiente de trabalho home office.
Mostre conhecimento em metodologias de aprendizagem digital
Familiarize-se com as tendências em educação corporativa remota, como microlearning, gamificação e aprendizagem social. Apresente casos de aplicação dessas metodologias em contextos de trabalho home office e seus resultados.
Prepare-se para falar sobre métricas de treinamento
Estude indicadores relevantes para mensurar a eficácia de programas de desenvolvimento. Demonstre como você utiliza dados para tomar decisões e melhorar continuamente as iniciativas de aprendizagem em ambiente remoto.
Evidencie sua habilidade com plataformas de LMS
Destaque sua experiência com sistemas de gestão de aprendizagem e como você os utiliza para criar experiências engajadoras. Mostre como administra conteúdos e usuários em plataformas digitais, essencial para o trabalho home office.
Pesquise sobre a cultura da Contabilizei
Estude os valores e a cultura da empresa antes da entrevista. Prepare-se para demonstrar como você pode contribuir para fortalecer o ambiente de aprendizagem alinhado aos princípios dos “Guardiões”, mesmo trabalhando remotamente.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Como é o dia a dia de um Analista de Educação Corporativa em regime home office na Contabilizei?
O profissional geralmente inicia o dia verificando o status dos programas em andamento e planejando as atividades prioritárias. Durante o expediente, dedica-se ao desenvolvimento de conteúdos, condução de treinamentos virtuais, análise de indicadores e reuniões com stakeholders. A Contabilizei utiliza ferramentas digitais que facilitam o trabalho remoto, como plataformas de videoconferência, LMS (CTBZ Academy) e ferramentas colaborativas, permitindo que o analista gerencie eficientemente os programas de desenvolvimento.
Quais metodologias de aprendizagem são mais valorizadas para o trabalho home office na Contabilizei?
A empresa valoriza abordagens que promovam engajamento e aplicação prática, mesmo em ambiente virtual. Metodologias como aprendizagem experiencial, social learning e microlearning são bem-vindas. A capacidade de criar experiências imersivas e relevantes para o contexto de negócio, utilizando recursos digitais interativos e formatos que mantenham a atenção dos participantes, é especialmente valorizada no contexto de trabalho home office.
Como a Contabilizei avalia o desempenho dos Analistas de Educação Corporativa que trabalham remotamente?
A avaliação é baseada em resultados e impacto dos programas desenvolvidos. São considerados indicadores como engajamento dos participantes, aplicação do conhecimento, feedback dos gestores e contribuição para os objetivos estratégicos. O trabalho home office não impacta negativamente as avaliações, pois a empresa possui um Ciclo de Performance estruturado e cultura de feedback (1:1), com ferramentas que ajudam a entender oportunidades de desenvolvimento.
Quais são as possibilidades de crescimento para um Analista de Educação Corporativa na Contabilizei?
A empresa oferece possibilidades de Carreira em Y, permitindo desenvolvimento tanto na trilha técnica quanto na gestão. Um Analista Pleno pode evoluir para posições sênior, especialista ou coordenação de programas específicos. O modelo de trabalho home office não limita as oportunidades de crescimento, e a empresa incentiva o protagonismo dos colaboradores através de ferramentas que ajudam a identificar oportunidades de desenvolvimento e evolução constante.
Como a Contabilizei mantém o engajamento da equipe em um ambiente totalmente remoto?
A empresa promove uma cultura de feedback constante, com práticas como 1:1 regulares e momentos de conexão entre os times. Há iniciativas de Diversidade e Inclusão que buscam criar um ambiente psicologicamente seguro, onde cada pessoa pode ser quem é. A Contabilizei valoriza a autenticidade e acredita que construir um ambiente inclusivo é responsabilidade de todos os “Guardiões”, mesmo no trabalho home office, com ações que fortalecem o senso de pertencimento e propósito compartilhado.
