CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS: Vaga 100% Home Office na RPO Solutions
A RPO Solutions busca um Consultor de Recursos Humanos especializado em Avaliação de Desempenho para trabalhar remotamente.
Se você tem experiência em processos de avaliação e desenvolvimento de pessoas, esta é sua chance de se juntar a uma empresa inovadora e focada em resultados.
A RPO Solutions está em busca de um(a) Consultor de Recursos Humanos especializado em Avaliação de Desempenho para atuar em regime de prestação de serviços (PJ) de forma 100% Home Office.
Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e deseja trabalhar em uma empresa focada em entregar soluções personalizadas e impactar vidas, essa oportunidade é ideal para você.
Na RPO Solutions, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com flexibilidade e autonomia. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe apaixonada por transformar negócios e impactar vidas!
Já conhece a RPO Solutions?
Somos uma empresa de soluções que potencializam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com o propósito de transformar negócios e impactar vidas. Valorizamos pessoas com espírito empreendedor, comprometidas em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação e muita vontade de aprender!
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar processos de Avaliação de Desempenho alinhados à estratégia da empresa.
- Acompanhar individualmente o desenvolvimento profissional dos colaboradores, oferecendo feedback e oportunidades de crescimento.
- Elaborar e analisar relatórios gerenciais sobre os indicadores de RH, identificando tendências e propondo ações de melhoria.
- Acompanhar e desenvolver as etapas do projeto de Avaliação de Desempenho, adaptando-o para garantir sua evolução e entrega satisfatória.
- Desenvolver relatórios de desempenho e fornecer feedback construtivo.
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência sólida em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC, PDA, Big Five).
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e escrita.
- Proatividade, organização e capacidade analítica.
- Domínio do pacote Office.
Informações adicionais:
- Modelo de contratação: prestação de serviços (PJ).
- Modelo de atuação: Vaga Home Office ou conforme escopo de atendimento do projeto.
- Vaga temporária.
Etapas do processo:
- Cadastro;
- Conhecendo a RPO Solutions;
- Dados cadastrais adicionais;
- Conhecendo as lideranças RPO;
- Contratação.
Sobre nós:
A RPO Solutions oferece consultoria e curadoria personalizadas em Atração de Talentos, utilizando uma metodologia proprietária para solucionar problemas estruturais e entregar os melhores candidatos. Valorizamos o fator humano e a colaboração, buscando compreender, transformar e humanizar os processos de recrutamento e seleção de nossos clientes e parceiros.
Junte-se ao nosso time de #RPOFans!
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Destaque sua experiência em avaliação de desempenho: Em seu currículo e carta de apresentação, evidencie sua experiência em processos de avaliação de desempenho, incluindo exemplos de projetos bem-sucedidos e resultados alcançados.
- Demonstre suas habilidades de comunicação e análise: Compartilhe exemplos de como você se comunica de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e como você utiliza sua capacidade analítica para identificar tendências e propor soluções.
- Mostre seu conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental: Se você possui experiência com ferramentas como DISC, PDA ou Big Five, mencione isso em sua candidatura e explique como você as utiliza para entender o perfil dos colaboradores e promover seu desenvolvimento.
- Prepare-se para as etapas do processo: Pesquise sobre a RPO Solutions, seus valores, sua cultura e seus projetos. Esteja pronto para responder perguntas sobre sua experiência, suas habilidades e suas motivações para a vaga.
- Seja proativo e demonstre seu espírito empreendedor: Durante todo o processo seletivo, seja proativo, mostre iniciativa e demonstre seu espírito empreendedor. Compartilhe suas ideias e mostre que você está disposto a aprender e contribuir para o sucesso da equipe e dos clientes da RPO Solutions.