CONSULTOR DE NEGÓCIOS JÚNIOR: Vaga Home Office na Smarthis 100% Remota

A Smarthis, uma das startups mais promissoras e inovadoras do Brasil, busca Consultor de Negócios Júnior para integrar seu time em regime 100% Home Office.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação, e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e desafiador, essa vaga é para você!

Na Smarthis, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em uma empresa reconhecida por sua cultura inovadora e premiada como um Great Place to Work;
  • Atuar diretamente no desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para clientes, analisando cenários e propondo soluções;
  • Desenvolver suas habilidades em consultoria de negócios, análise de dados e gestão de projetos;
  • Colaborar com um time de profissionais talentosos, em um ambiente que valoriza a diversidade, a inclusão e o crescimento profissional.

Como Consultor de Negócios Júnior, você será responsável por:

  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de planos estratégicos (roadmaps) para os clientes da Smarthis;
  • Apoiar na realização de diagnóstico de negócios, identificando oportunidades e pontos de melhoria;
  • Desenvolver “Business Cases”, analisando problemas, riscos, ganhos e ROI (Return on Investment);
  • Fazer benchmarking, pesquisando tendências, concorrentes e boas práticas;
  • Elaborar relatórios e apresentações, comunicando informações de forma clara e objetiva;
  • Modelar e analisar processos organizacionais dos clientes, identificando gargalos e ineficiências;
  • Participar de reuniões e entrevistas com líderes e colaboradores dos clientes;
  • Acompanhar e analisar indicadores de negócio e financeiros;
  • Realizar atividades relacionadas a projetos e inovação.

A Smarthis busca um profissional com:

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sobre alguma indústria ou área de negócio;
  • Conhecimento em Excel e PowerPoint;
  • Habilidade em estruturar e apresentar materiais;
  • Boas habilidades de comunicação (escrita e verbal);
  • Capacidade analítica, proatividade e vontade de aprender.

Diferenciais:

  • Experiência como Consultor Júnior ou Analista de Negócios;
  • Conhecimento em Mapeamento e Otimização de Processos, Melhoria Contínua (Six Sigma, Lean, PDCA);
  • Conhecimento em Estratégias (SWOT, Balanced Scorecard);
  • Conhecimento em Finanças Corporativas, BI (Business Intelligence), Design Thinking e Transformação Digital;
  • Cursos ou certificações em Finanças, Estratégia ou Gestão de Processos;
  • Compreensão de Inglês.

Se você se identifica com a cultura da Smarthis e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar planos estratégicos;
  • Realizar diagnóstico de negócios;
  • Desenvolver business cases;
  • Fazer benchmarking;
  • Elaborar relatórios e apresentações;
  • Modelar e analisar processos;
  • Participar de reuniões e entrevistas;
  • Acompanhar e analisar indicadores;
  • Realizar atividades de projetos e inovação.

Requisitos:

  • Graduação completa em áreas de negócios ou tecnologia;
  • Conhecimento sobre alguma indústria ou área de negócio;
  • Conhecimento em Excel e PowerPoint;
  • Habilidade em estruturar e apresentar materiais;
  • Habilidades de comunicação (escrita e verbal);
  • Capacidade analítica;
  • Proatividade e vontade de aprender.

Benefícios:

  • Participação nos lucros;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • TotalPass (academia);
  • Cartão de benefícios flexíveis;
  • Zenklub (saúde mental);
  • Programa de Idiomas;
  • Esta é uma vaga home office.;
  • Parceria com a FIAP;
  • Trabalho 100% remoto;
  • Programa de treinamento;
  • Plano de carreira;
  • Horário flexível;
  • Programa de mentoria;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio Creche.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Confirmação de candidatura;
  • Entrevista com o RH;
  • Teste;
  • Entrevista com o Gestor;
  • Contratação.

A vaga de Consultor de Negócios Júnior no mercado atual

O Consultor de Negócios Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, auxiliando na análise de negócios, identificação de oportunidades e elaboração de estratégias. Com a crescente complexidade do mercado e a necessidade de soluções inovadora, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão por consultoria e tecnologia:

Compartilhe seu entusiasmo por ajudar empresas a alcançar sucesso por meio de soluções tecnológicas. Mencione experiências em que você contribuiu para a melhoria de processos e resultados de negócios, demonstrando suas habilidades de comunicação, análise e resolução de problemas.

Destaque suas habilidades analíticas e de comunicação:

A Smarthis busca um profissional com capacidade analítica, habilidades de comunicação e conhecimento em ferramentas como Excel e PowerPoint. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você analisou dados, elaborou relatórios e apresentou resultados.

Prepare-se para as entrevistas e o teste:

O processo seletivo da Smarthis inclui um teste de “Fit Cultural”, uma entrevista com RH, um teste e uma entrevista com o Gestor. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus serviços e clientes, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em consultoria de negócios.

Valorize seus conhecimentos em metodologias de melhoria contínua, estratégia e finanças:

A Smarthis valoriza profissionais com conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Lean, PDCA), estratégia (SWOT, Balanced Scorecard) e finanças corporativas. Se você possui conhecimento em ferramentas de BI, design thinking ou transformação digital, mencione isso em sua candidatura.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Consultor de Negócios Júnior na Smarthis. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

A Smarthis valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, curiosidade, organização e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, teste de “Fit Cultural”, entrevistas com RH e Gestor, e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pela Smarthis?

A Smarthis oferece um pacote de benefícios completo, incluindo participação nos lucros, plano de saúde e odontológico, TotalPass (academia), cartão de benefícios flexíveis, Zenklub (saúde mental), programa de idiomas, parceria com a FIAP, trabalho remoto, programa de treinamento, plano de carreira, horário flexível, programa de mentoria, licença parental estendida e auxílio creche.

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

A Smarthis oferece um plano de carreira e oportunidades de crescimento para seus colaboradores.

Como é a cultura da empresa?

A Smarthis valoriza a colaboração, a inovação, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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