AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL: Vaga Híbrida na Stefanini
A Stefanini, multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no mercado de tecnologia, busca Auxiliar de Administração Pessoal para integrar seu time em regime híbrido (Pinheiros ou Santana – SP).
Se você está cursando ou concluiu o ensino superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins, e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente inovadora e colaborativo, essa vaga é para você!
Na Stefanini, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa global com projetos desafiadores em diversos setores, impactando positivamente os negócios e a vida das pessoas;
- Atuar diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal (DP), organizando documentos, analisando informações e acionando os setores responsáveis;
- Desenvolver suas habilidades administrativas e de gestão de pessoas, em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e a colaboração;
- Colaborar com um time de profissionais experientes, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Como Auxiliar de Administração Pessoal, você será responsável por:
- Coletar e arquivar documentação de admissão e rescisão, garantindo a organização e a segurança das informações;
- Analisar a documentação enviada, verificando se está correta e completa, e acionando os setores responsáveis em caso de pendências;
- Auxiliar em outros processos de DP, como cálculo de folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.
A Stefanini busca um profissional com:
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou afins;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas.
Diferencial:
- Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal.
Se você se identifica com a cultura da Stefanini e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Coletar e arquivar documentação;
- Analisar e conferir documentos;
- Acionar setores responsáveis em caso de pendências;
- Auxiliar em outros processos de DP.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas.
Benefícios:
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
- Academia Stefanini (plataforma com cursos online);
- Mentoring;
- Auxílio Creche;
- Clube de vantagens para consultas e exames;
- Assistência Médica;
- Esta é uma vaga home office.;
- Assistência Odontológica;
- Clube de vantagens e descontos;
- Clube de viagens;
- Convênio para Pet;
- Outros benefícios.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Teste de Fit Cultural;
- Bate-papo com Gente & Cultura;
- Bate-papo com a Gestão;
- Carta proposta;
- Contratação.
A vaga de Auxiliar de Administração Pessoal no mercado atual
O Auxiliar de Administração Pessoal desempenha um papel fundamental nas empresas, dando suporte às rotinas de Departamento Pessoal (DP) e garantindo a organização e eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas. Com a crescente digitalização e a importância da conformidade legal, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Na Stefanini, o Auxiliar de Administração Pessoal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante aprendizado, com foco em soluções inovadora para diferentes setores.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão pela área administrativa e interesse em rotinas de Departamento Pessoal:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com pessoas, processos e documentos, e mostre seu interesse em aprender sobre as rotinas de Departamento Pessoal. Mencione experiências em que você auxiliou em tarefas administrativas, como organização de documentos, controle de informações e atendimento ao público.
Destaque suas habilidades administrativas e de organização:
A Stefanini busca um profissional com ensino superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins, com bons conhecimentos de Excel e noções de Departamento Pessoal e leis trabalhistas. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando experiências em que você utilizou seus conhecimentos para organizar documentos, controlar informações e garantir a conformidade com a legislação.
Prepare-se para os “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão:
O processo seletivo da Stefanini inclui “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades administrativas.
Valorize sua experiência com sistemas de Departamento Pessoal:
Se você possui conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal, como sistemas de folha de pagamento, controle de ponto ou gestão de benefícios, mencione isso em sua candidatura, pois a empresa o considera um diferencial.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Auxiliar de Administração Pessoal na Stefanini. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Stefanini valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, teste de “Fit Cultural”, “bate-papos” com Gente & Cultura e Gestão, carta proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Stefanini?
A Stefanini oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição e alimentação, descontos em cursos e universidades, academia Stefanini (plataforma com cursos online), mentoring, auxílio creche, assistência médica e odontológica, clube de vantagens, clube de viagens e convênio para pet.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Stefanini oferece oportunidades de crescimento profissional e incentiva o desenvolvimento de seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Stefanini valoriza a inovação, o respeito, a autonomia, a parceria, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e desafiador.
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