ASSISTENTE DE RH: Vaga Híbrida com Salário de R$ 2.600,00, VA/VR de R$ 1.500,00, Gympass e Mais na Inklua!
A Inklua, agência inovadora em soluções tecnológicas, busca um(a) Assistente de RH para impulsionar o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
Se você tem paixão por RH, é organizado(a) e proativo(a), essa é a sua chance de trabalhar em um ambiente híbrido em São Paulo! Oferecemos benefícios atrativos e um plano de carreira promissor.
A Inklua te convida a fazer parte da nossa jornada de crescimento!
Somos a Inklua, uma agência que acredita no poder da tecnologia para transformar negócios. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e personalizadas que impulsionem o crescimento e o sucesso de nossos clientes.
Para continuarmos crescendo e inovando, buscamos um(a) Assistente de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para integrar nosso time e garantir que nossos colaboradores tenham acesso às melhores oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Sua missão será:
- Impulsionar o aprendizado: Você será responsável por buscar, cadastrar e divulgar parcerias educacionais, garantindo que nossos colaboradores tenham acesso a cursos, treinamentos e eventos que os ajudem a se desenvolver profissionalmente.
- Organizar e controlar: Você gerenciará o processo de cadastro de terceiros, controlará listas de presença e avaliações de treinamentos, e inscreverá colaboradores em cursos, garantindo a organização e a eficiência dos processos de T&D.
- Criar e engajar: Você colaborará na elaboração de materiais educativos, controlará o engajamento em plataformas de aprendizagem e apoiará na organização de comitês, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento na empresa.
- Apoiar o time de RH: Você auxiliará em outras atividades da área, como onboarding, compra de kits admissionais, abertura de chamados para pagamento de NFs e colaboração em projetos da célula de DHO e cultura.
O que esperamos de você:
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas a Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Conhecimentos: Pacote Office intermediário (Word, Excel, PPT). Conhecimento em SAP será um diferencial.
- Experiência: Experiência na área de RH, especialmente em atividades relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento, será um diferencial.
- Habilidades: Organização, proatividade, atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe e paixão por pessoas e desenvolvimento.
O que oferecemos a você:
- Flexibilidade e equilíbrio: Trabalho híbrido em São Paulo, com horário flexível de 8 horas diárias e escala 5×2, para você conciliar sua vida profissional e pessoal.
- Ambiente de trabalho inspirador: Oportunidade de fazer parte de uma agência inovadora e em crescimento, com uma cultura que valoriza a colaboração, o aprendizado e o desenvolvimento profissional.
- Pacote de benefícios atrativo: Vale-refeição (R$ 1.100,00/mês), vale-alimentação (R$ 400,00/mês), assistência médica e odontológica, vale-transporte, previdência privada, Gympass e day off no aniversário.
Junte-se ao time que transforma a vida das pessoas através da tecnologia!
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Demonstre sua paixão por RH e desenvolvimento: Compartilhe seu entusiasmo em ajudar pessoas a se desenvolverem e crescerem profissionalmente, e como você se sente motivado(a) a contribuir para a construção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
- Destaque suas habilidades de organização e gestão de projetos: Apresente exemplos de como você organizou processos, controlou informações e gerenciou projetos em suas experiências anteriores, demonstrando sua capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos.
- Mostre seu conhecimento em ferramentas de RH e Pacote Office: Compartilhe sua experiência com ferramentas como o Pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de gestão de pessoas, como o SAP (se aplicável).
- Compartilhe sua experiência em recrutamento e seleção ou outras áreas de RH (se houver): Se você já atuou em outras áreas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento ou desenvolvimento, destaque essa experiência em seu currículo e mostre como você pode aplicar seus conhecimentos na Inklua.
- Seja proativo(a) e mostre sua vontade de aprender: A Inklua valoriza profissionais que tomam iniciativa, buscam soluções inovadoras e estão sempre em busca de aprendizado. Compartilhe exemplos de como você se mantém atualizado sobre as novidades do mercado de RH e como você aprende com seus erros e acertos.
- Prepare-se para o processo seletivo: O processo seletivo inclui cadastro, bate-papo com Gente e Gestão, bate-papo com a liderança, bate-papo com C-Level, proposta e contratação. Prepare-se para cada etapa, pesquisando sobre a empresa, o mercado de tecnologia e as atividades da vaga. Demonstre seu conhecimento sobre a Inklua e como você pode contribuir para o sucesso da equipe de RH.