ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Vaga Home Office na Nasajon 100% Remota
A Nasajon, empresa de software com foco em soluções para escritórios contábeis e empresas, busca Assistente de Recursos Humanos para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
==========
Se você tem experiência administrativa em RH e domínio de ferramentas digitais, essa vaga é para você!
Na Nasajon, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza as pessoas e a qualidade de vida, com um ambiente de trabalho agradável e harmônico;
- Atuar diretamente nas rotinas administrativas de RH, dando suporte aos processos e utilizando ferramentas tecnológicas para otimizar as operações;
- Desenvolver suas habilidades administrativas, de gestão de dados e comunicação;
- Colaborar com um time de profissionais comprometidos com a qualidade e a busca por novos conhecimentos.
Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por:
- Controlar e atualizar as informações relacionadas aos indicadores de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo e headcount;
- Desenvolver relatórios e dashboards utilizando ferramentas de BI (Power BI, Google Data Studio) para acompanhar indicadores e apoiar a tomada de decisão;
- Auxiliar na consolidação e análise de dados para pesquisas internas (clima organizacional, engajamento, desempenho);
- Prestar suporte nas rotinas administrativas de RH, garantindo a organização e a precisão das informações;
- Utilizar plataformas de RH (Asana, Taqquet, ferramentas de survey) para organizar e melhorar os fluxos de trabalho;
- Apoiar a comunicação e o alinhamento entre as áreas da empresa;
- Colaborar na criação e no aprimoramento de dashboards e ferramentas automatizadas;
- Garantir a integridade e a confidencialidade dos dados tratados.
A Nasajon busca um profissional com:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Domínio do Google Workspace (Sheets, Docs, Slides);
- Experiência com ferramentas de apresentações (Google Apresentações, Canva);
- Familiaridade com ferramentas como Asana e plataformas de RH.
Diferenciais:
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Google Data Studio);
- Capacidade de sugerir melhorias tecnológicas e otimizar processos.
Se você se identifica com a cultura da Nasajon e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Controlar e atualizar informações de RH;
- Desenvolver relatórios e dashboards;
- Auxiliar na análise de dados;
- Prestar suporte em rotinas administrativas;
- Utilizar plataformas de RH;
- Apoiar a comunicação entre áreas;
- Colaborar na criação de dashboards;
- Garantir a integridade dos dados.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas a RH ou Administração;
- Domínio do Google Workspace;
- Experiência com ferramentas de apresentações;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e plataformas de RH.
Benefícios:
- O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho agradável e harmônico.
- Esta é uma vaga home office.;
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Teste de Português;
- Vídeo de Apresentação;
- Entrevista com RH + Teste prático + Redação;
- Entrevista com o Gestor;
- Envio da documentação para o RH;
- Contratação.
A vaga de Assistente de Recursos Humanos no mercado atual
O Assistente de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nas empresas, dando suporte às rotinas de RH e contribuindo para a gestão de pessoas. Com a crescente digitalização e a importância da análise de dados na tomada de decisões, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Na Nasajon, o Assistente de Recursos Humanos terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e 100% remoto, com foco em soluções tecnológicas para o mercado contábil e empresarial.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por Recursos Humanos e tecnologia:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar na área de RH e demonstre seu conhecimento sobre processos e ferramentas tecnológicas utilizadas em RH. Mencione experiências em que você auxiliou em rotinas de RH, como gestão de pessoas, análise de dados e criação de relatórios.
Destaque suas habilidades com ferramentas digitais e análise de dados:
A Nasajon busca um profissional com domínio do Google Workspace, experiência com ferramentas de apresentações e familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e plataformas de RH. Detalhe suas habilidades nessas ferramentas, mencionando experiências em que você utilizou o Google Workspace para elaborar planilhas, apresentações e relatórios, e demonstre seu conhecimento em análise de dados.
Prepare-se para o teste de português, a redação, o vídeo de apresentação e as entrevistas:
O processo seletivo da Nasajon inclui um teste de português, um vídeo de apresentação, uma entrevista com RH (com teste prático e redação) e uma entrevista com o Gestor. Prepare-se com antecedência, revisando regras gramaticais, praticando a escrita, preparando sua apresentação e pesquisando sobre a empresa e seus serviços.
Valorize sua experiência com ferramentas de BI e processos de RH:
Se você possui experiência com ferramentas de BI, como Power BI ou Tableau, mencione isso em sua candidatura. Também destaque sua experiência com processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Assistente de Recursos Humanos na Nasajon. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Nasajon valoriza profissionais com boa comunicação, proatividade, organização, responsabilidade e comprometimento com a qualidade do trabalho. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, teste de português, vídeo de apresentação, entrevista com RH (com teste prático e redação), entrevista com o Gestor, envio de documentação e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Nasajon?
O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho agradável e harmônico.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Nasajon oferece um ambiente de trabalho que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Nasajon valoriza as pessoas, a qualidade de vida, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho agradável e harmônico.
Comentários estão fechados.