ASSISTENTE DE DP Jr.: Vaga 100% Remota com Auxílio Home Office, Day-Off, Terapia e Muito Mais na Asaas
O Asaas, a conta digital completa para empresas, busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal para trabalhar 100% home office.
Se você tem paixão por RH, experiência em gestão de benefícios e quer fazer parte de um time que está mudando o mundo, essa é sua chance!
Atenção, Candidatos! Segundo a própria empresa, as inscrições seguirão abertas até 30 de agosto de 2024, portanto, não deixem para a última hora, ok?
O Asaas te convida a fazer parte da revolução financeira!
Somos o Asaas, a fintech que está descomplicando a vida de mais de 150 mil empreendedores em todo o Brasil. Nossa plataforma oferece uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, emissão de notas fiscais e muito mais, tudo em um só lugar.
Para continuarmos crescendo e inovando, buscamos um(a) Assistente de DP para integrar nosso time de People Administration e garantir a excelência na gestão dos benefícios e rotinas de RH.
Sua missão será:
- Ser o(a) mestre(a) dos benefícios: Você será responsável por administrar e executar todas as atividades relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, odontológico, seguros, vale-refeição, vale-transporte e outros, garantindo que todos tenham acesso aos benefícios adequados e que os processos sejam realizados de forma eficiente.
- Organizar e controlar: Você realizará o controle, a inclusão e a exclusão de dados nos sistemas e relatórios, garantindo a precisão e a organização das informações. Além disso, você manterá os arquivos de documentação trabalhista atualizados e organizados, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados.
- Auxiliar e colaborar: Você dará suporte aos colaboradores em todas as questões relacionadas aos benefícios, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações. Você também colaborará com o time de folha de pagamento, realizando a conferência e garantindo a correção dos dados antes da finalização.
- Analisar e aprimorar: Você participará ativamente de discussões sobre políticas de benefícios, buscando sempre a melhoria contínua dos processos e garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- Construir pontes: Você manterá um relacionamento próximo e colaborativo com o BPO de folha de pagamento, garantindo o alinhamento de processos e a resolução rápida de questões operacionais.
O que esperamos de você:
- Formação: Estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
- Experiência: Experiência prévia em gestão de benefícios e departamento pessoal.
- Conhecimentos: Conhecimento da Legislação Trabalhista Brasileira e em planilhas (Google planilhas/Excel/LibreOffice). Vivência com o software ADP será um diferencial.
- Habilidades: Organização, proatividade, atenção aos detalhes, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, resolução de problemas e paixão por pessoas.
O que oferecemos a você:
- Flexibilidade e autonomia: Trabalho 100% home office, com carga horária de 8h por dia (segunda a sexta), sem compensação aos sábados, para você trabalhar de onde quiser e ter mais qualidade de vida.
- Ambiente de trabalho inspirador: Oportunidade de fazer parte de uma fintech em crescimento acelerado, com uma cultura inovadora, colaborativa e que valoriza a diversidade e a inclusão.
- Desenvolvimento profissional: Acesso a treinamentos, mentorias e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
- Pacote completo de benefícios: Vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche, Zenklub, Unit, Chef’s Club, Kaledo, day off no aniversário e outros benefícios.
Junte-se ao time que está mudando o mundo!
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Demonstre sua paixão por RH e gestão de benefícios: Compartilhe seu entusiasmo em trabalhar na área de Departamento Pessoal, auxiliando na gestão de benefícios e garantindo o bem-estar dos colaboradores.
- Destaque suas habilidades em organização e controle de processos: Apresente exemplos de como você organizou informações, controlou prazos e garantiu a eficiência de processos em suas experiências anteriores.
- Mostre seu conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão: Compartilhe sua experiência com a legislação trabalhista e demonstre seu domínio em planilhas e outras ferramentas relevantes para o cargo, como o software ADP (se aplicável).
- Compartilhe sua experiência em departamento pessoal e gestão de benefícios: Se você já atuou nessas áreas, destaque suas principais conquistas, desafios superados e como você contribuiu para o sucesso da equipe e da empresa.
- Seja proativo(a) e demonstre seu foco em soluções: O Asaas valoriza profissionais que tomam iniciativa, buscam soluções inovadoras e se dedicam a resolver problemas de forma eficiente. Compartilhe exemplos de como você se destacou em seus trabalhos anteriores, como você resolveu problemas de forma criativa e como você contribuiu para a melhoria dos processos.
- Prepare-se para o processo seletivo: O processo seletivo inclui teste de fit cultural, dinâmica em grupo e entrevistas com RH e gestor. Prepare-se para cada etapa, pesquisando sobre a empresa, o mercado de fintechs e as atividades da vaga. Demonstre seu conhecimento sobre o Asaas e como você pode contribuir para o sucesso da equipe de People Administration.