ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RH: Vaga 100% Home Office na AHI
Na Atlantica Hospitality International, acreditamos que as pessoas são o coração do nosso negócio.
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo de RH apaixonado(a) por organização e suporte, para atuar diretamente com a equipe de Atração e Seleção.
Se você é proativo(a), tem paixão por RH e busca um ambiente de trabalho flexível e 100% remoto, essa oportunidade é para você!
Suas Responsabilidades:
- Gestão de Processos: Você será o maestro da organização, cuidando da abertura de vagas, agendamento de entrevistas e reuniões, e garantindo que tudo esteja impecável em nosso ATS. Acompanhará cada etapa do processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação, garantindo que tudo corra de forma eficiente e dentro dos prazos.
- Comunicação Eficaz: Seja o elo entre candidatos, gestores e o time de RH, garantindo que todos estejam na mesma página e que a comunicação flua de forma clara e eficiente. Você será responsável por manter todos informados sobre o andamento dos processos seletivos, agendar entrevistas e fornecer feedbacks aos candidatos.
- Criação de Conteúdo: Prepare cartas-oferta que encantem nossos futuros talentos e crie apresentações e planilhas que auxiliem na tomada de decisões estratégicas. Sua habilidade em comunicação escrita será fundamental para criar materiais claros, objetivos e impactantes.
- Suporte e Treinamento: Seja o especialista em nosso ATS, oferecendo suporte e treinamento aos hotéis para que todos utilizem a ferramenta com maestria. Você será o ponto de contato para dúvidas e problemas relacionados ao sistema, garantindo que todos os usuários tenham a melhor experiência possível.
Requisitos:
- Formação: Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Excelência em Ferramentas: Domínio de Excel e PowerPoint para criar materiais incríveis e organizar dados com maestria.
- Soft Skills Essenciais: Agilidade, proatividade, comprometimento, resiliência e pensamento criativo para superar desafios e encontrar soluções inovadoras.
Benefícios:
- Qualidade de Vida: Plano de saúde e odontológico para cuidar de você e da sua família.
- Flexibilidade: Trabalho 100% remoto para você trabalhar de onde se sentir mais confortável e produtivo.
- Suporte Financeiro: Vale-transporte e vale-alimentação ou refeição para te ajudar no dia a dia.
- Segurança: Seguro de vida para sua tranquilidade e da sua família.
Faça parte do Movimento Atlantica!
Junte-se a uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento de seus colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente acolhedor e inovador, onde cada pessoa é única e especial.
Etapas do Processo:
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Teste Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Demonstre sua paixão por RH: Mostre seu entusiasmo pela área de Recursos Humanos e como você pode contribuir para o sucesso da equipe de Atração e Seleção. Fale sobre suas motivações para trabalhar com pessoas e como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado.
- Compartilhe suas experiências: Fale sobre suas experiências anteriores em rotinas administrativas, atendimento ao cliente e organização de processos. Destaque suas conquistas e como você superou desafios em sua trajetória profissional.
- Valorize suas habilidades: Apresente suas habilidades em comunicação, proatividade, resolução de problemas e uso de ferramentas como Excel e PowerPoint. Dê exemplos concretos de como você utilizou essas habilidades em situações reais.
- Seja autêntico: Mostre sua personalidade e como você se encaixa na cultura da Atlantica, que valoriza a diversidade e o respeito. Seja você mesmo durante todo o processo seletivo.
- Faça perguntas relevantes: Prepare perguntas sobre a vaga, a empresa e o time, demonstrando seu interesse e engajamento. Pesquise sobre a Atlantica e seus valores para mostrar que você se preparou para a entrevista.
- Mantenha-se atualizado: Acompanhe as novidades do mercado de trabalho e as tendências em Recursos Humanos. Demonstre que você está sempre em busca de aprendizado e desenvolvimento profissional.
- Prepare seu ambiente para a entrevista: Escolha um local tranquilo e livre de interrupções para realizar as entrevistas online. Certifique-se de que sua conexão com a internet esteja estável e que seu equipamento de áudio e vídeo esteja funcionando corretamente.
- Vista-se adequadamente: Mesmo em entrevistas remotas, é importante transmitir profissionalismo. Vista-se de forma adequada ao ambiente de trabalho, mesmo que esteja em casa.
- Seja pontual: Conecte-se à entrevista com alguns minutos de antecedência para evitar atrasos e imprevistos.
- Agradeça pela oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça ao entrevistador pela oportunidade e reforce seu interesse na vaga. Envie um e-mail de agradecimento após a entrevista, reiterando seus pontos fortes e sua motivação para fazer parte da equipe.