ANALISTA DE INFRAESTRUTURA: Vaga Home Office na CXP Brasil 100% Remota

A CXP Brasil, empresa de tecnologia com foco em transformação digital, busca Analista de Infraestrutura Júnior para atuar em um de seus clientes, localizado em São Paulo, em regime 100% Home Office.

Se você tem paixão por infraestrutura e cloud computing, e deseja trabalhar em um ambiente que valorize o crescimento profissional e a colaboração, essa vaga é para você!

Na CXP Brasil, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação e o relacionamento com os clientes, com um ambiente de trabalho desafiador e motivador;
  • Atuar diretamente na gestão da infraestrutura de aplicações, garantindo sua disponibilidade, escalabilidade e segurança;
  • Desenvolver suas habilidades em cloud computing, sistemas operacionais e “DevOps”;
  • Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.

Como Analista de Infraestrutura Júnior, você será responsável por:

  • Garantir que as aplicações e os sistemas permaneçam online e acessíveis aos usuários, monitorando o ambiente e resolvendo problemas de forma proativa;
  • Gerenciar toda a infraestrutura por trás dos aplicativos, incluindo “deploy” (implantação), escalabilidade, disponibilidade e segurança;
  • Trabalhar com provedores de serviços de computação em nuvem, como AWS, Google Cloud e Azure, para garantir a escalabilidade e a disponibilidade das aplicações;
  • Assegurar que as aplicações sejam escaláveis para atender ao crescimento do número de usuários e que tenham alta disponibilidade, com tempo mínimo de inatividade;
  • Gerenciar a infraestrutura utilizando ferramentas e tecnologias modernas, como Docker e Kubernetes.

A CXP Brasil busca um profissional com:

  • Conhecimento sobre Computação em Nuvem (IaaS, PaaS, SaaS), provedores de nuvem (AWS, Google Cloud, Azure);
  • Sólidos conhecimentos em Sistemas Linux e Windows;
  • Entendimento de Docker.

Se você se identifica com a cultura da CXP Brasil e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Garantir que aplicações e sistemas permaneçam online;
  • Gerenciar a infraestrutura dos aplicativos;
  • Trabalhar com provedores de nuvem;
  • Assegurar a escalabilidade e a alta disponibilidade das aplicações.

Requisitos:

  • Conhecimento sobre Computação em Nuvem;
  • Conhecimentos em Sistemas Linux e Windows;
  • Entendimento de Docker.

Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica (Porto Seguro);
  • Acesso à Plataforma Udemy;
  • Vale Refeição e Alimentação (Cartão Caju);
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
  • Esta é uma vaga home office.;
  • Auxílio creche;
  • Day off no aniversário;
  • Gympass.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Triagem;
  • Entrevista com o RH;
  • Envio de perfil para a empresa cliente;
  • Entrevista com a empresa cliente;
  • Contratação.

A vaga de Analista de Infraestrutura Júnior no mercado atual

O Analista de Infraestrutura Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por auxiliar na manutenção e no gerenciamento da infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes e sistemas. Com a crescente dependência da tecnologia e a migração para ambientes cloud, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão por infraestrutura e tecnologia:

Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com infraestrutura de TI, administrar servidores e garantir o bom funcionamento dos sistemas. Mencione experiências em que você auxiliou na manutenção de sistemas, mostrando suas habilidades e conhecimentos.

Destaque suas habilidades técnicas em Linux, Windows e “cloud”:

A CXP Brasil busca um profissional com conhecimentos em Linux, Windows e computação em nuvem. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você configurou sistemas, resolveu problemas e utilizou plataformas de cloud computing.

Prepare-se para as entrevistas:

O processo seletivo da CXP Brasil inclui uma triagem, uma entrevista com RH e uma entrevista com a empresa cliente. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus serviços e clientes, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em infraestrutura de TI.

Valorize sua experiência com Docker e outras ferramentas de gerenciamento:

Se você possui experiência com Docker, Kubernetes ou outras ferramentas de gerenciamento de infraestrutura, mencione isso em sua candidatura.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Infraestrutura Júnior. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

A CXP Brasil valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, triagem, entrevista com RH, envio de perfil para a empresa cliente, entrevista com a empresa cliente e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pela CXP Brasil?

A CXP Brasil oferece um pacote de benefícios completo, incluindo assistência médica e odontológica, acesso à plataforma Udemy, vale-refeição e alimentação, vale-transporte, seguro de vida, auxílio creche, “dayoff” no aniversário e Gympass.

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

A CXP Brasil valoriza o crescimento profissional e oferece oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.

Como é a cultura da empresa?

A CXP Brasil valoriza a inovação, a colaboração, o foco no cliente e a valorização das pessoas, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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