A Convenia, plataforma de RH que simplifica a vida de profissionais da área, busca Analista de SEO para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você tem paixão por marketing digital e experiência em SEO, essa vaga é para você!
Na Convenia, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa líder em soluções de RH, com um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o crescimento profissional;
- Atuar diretamente nas estratégias de SEO, implementando, monitorando e otimizando campanhas de SEO on-page e off-page;
- Desenvolver suas habilidades em SEO, análise de dados e marketing digital;
- Colaborar com um time comprometido em transformar a rotina de RHs, em um ambiente que promove a inclusão e o respeito.
Como Analista de SEO, você será responsável por:
- Desenvolver e executar estratégias de SEO on-page e off-page, com foco em melhorar a visibilidade online e aumentar o tráfego orgânico;
- Realizar auditorias técnicas de SEO e sugerir melhorias para o site;
- Conduzir pesquisa de palavras-chave e análise competitiva, identificando oportunidades de melhoria no posicionamento nos resultados de busca;
- Monitorar e relatar métricas de desempenho, utilizando ferramentas de análise como Google Analytics e Search Console;
- Gerenciar agências de conteúdo e SEO, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços;
- Criar briefings de conteúdo orientados por SEO, alinhando as estratégias de conteúdo com os objetivos de SEO;
- Criar conteúdo de fundo de funil e atualizar conteúdo antigo, otimizando o conteúdo para as palavras-chave relevantes;
- Implementar estratégias de criação de links e backlinks, construindo uma rede de links qualificados para o site;
- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de SEO.
A Convenia busca um profissional com:
- Experiência comprovada em SEO (no mínimo 3 anos);
- Domínio de ferramentas como Google Analytics, Google Search Console e SEMrush;
- Conhecimento em HTML, CSS e práticas de otimização técnica;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Capacidade de trabalho em equipe e comunicação eficaz.
Diferenciais:
- Experiência com e-commerce ou empresas SaaS;
- Certificações em marketing digital ou SEO.
Se você se identifica com a cultura da Convenia e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Desenvolver e executar estratégias de SEO;
- Realizar auditorias técnicas;
- Conduzir pesquisa de palavras-chave;
- Monitorar e relatar métricas de desempenho;
- Gerenciar agências;
- Criar briefings de conteúdo;
- Criar e atualizar conteúdo;
- Implementar estratégias de link building;
- Manter-se atualizado sobre SEO.
Requisitos:
- Experiência comprovada em SEO (mínimo 3 anos);
- Domínio de ferramentas de SEO (Google Analytics, Search Console, SEMrush);
- Conhecimento em HTML e CSS;
- Excelentes habilidades analíticas;
- Capacidade de trabalho em equipe e comunicação eficaz.
Benefícios:
- Trabalho Remoto;
- R$ 1050 no Cartão Caju (flexível);
- Plano de saúde (sem coparticipação);
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Pipo Saúde (benefícios de saúde);
- Wellhub (Gympass);
- Kaledo (clube de vantagens);
- Esta é uma vaga home office.;
- Zenklub (saúde mental);
- Creditas (empréstimo consignado);
- Unit (Consultoria Financeira);
- Auxílio-creche;
- Day Off de Aniversário.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Teste de Fit Cultural;
- Etapa com Gente & Gestão;
- Etapa com a Liderança;
- Etapa Técnica;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista de SEO no mercado atual
O Analista de SEO desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por otimizar sites e conteúdos para os mecanismos de busca, com o objetivo de aumentar o tráfego orgânico e melhorar o posicionamento nos resultados de busca. Com o crescimento do Marketing Digital e a importância da presença online para o sucesso dos negócios, este profissional torna-se cada vez mais essencial.
Na Convenia, o Analista de SEO terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e em constante evolução, com foco em soluções inovadora para o mercado de RH.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por SEO e marketing digital:
Compartilhe seu entusiasmo por otimizar sites e conteúdos para mecanismos de busca, e demonstre seu conhecimento sobre as melhores práticas de SEO. Mencione experiências em que você aplicou seus conhecimentos em SEO para melhorar o posicionamento de sites nos resultados de busca.
Destaque suas habilidades técnicas em SEO e ferramentas de análise:
A Convenia busca um profissional com experiência comprovada em SEO, domínio de ferramentas como Google Analytics, Google Search Console e SEMrush, e conhecimento em HTML e CSS. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você utilizou essas ferramentas para otimizar sites e conteúdos.
Prepare-se para as entrevistas e o teste técnico:
O processo seletivo da Convenia inclui um teste de “Fit Cultural”, uma etapa com Gente & Gestão, uma etapa com a Liderança e uma etapa técnica. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em SEO.
Valorize sua experiência com e-commerce ou empresas SaaS:
Se você possui experiência com e-commerce ou empresas SaaS, mencione isso em sua candidatura, pois a Convenia valoriza profissionais com conhecimento nesses mercados.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de SEO na Convenia. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Convenia valoriza profissionais com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, teste de “Fit Cultural”, etapa com Gente & Gestão, etapa com a Liderança, etapa técnica, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Convenia?
A Convenia oferece um pacote de benefícios completo, incluindo trabalho remoto, cartão flexível (Caju), plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, Gympass, Zenklub (saúde mental), consultoria financeira (Unit), day off no aniversário e outros benefícios.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Convenia oferece um ambiente de trabalho que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Convenia valoriza a diversidade, a inclusão, a colaboração e o compromisso com o resultado, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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