A Contajá, plataforma digital que simplifica serviços financeiros e contábeis para empresas, busca Analista de SEO Júnior para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você é apaixonado(a) por SEO e marketing digital, e deseja trabalhar em um ambiente inovador e que valorize o crescimento profissional, essa vaga é para você!
Na Contajá, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a tecnologia e o potencial das pessoas, com um ambiente de trabalho ágil e desafiador;
- Atuar diretamente nas estratégias de SEO, planejando, implementando e otimizando ações para melhorar o posicionamento nos mecanismos de busca;
- Desenvolver suas habilidades em SEO, marketing de conteúdo e análise de dados;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que promove a inovação e o aprendizado contínuo.
Como Analista de SEO Júnior, você será responsável por:
- Criação e Otimização de Conteúdo:
- Planejar e sugerir pautas de conteúdo alinhadas ao segmento da empresa e às melhores práticas de SEO;
- Criar e otimizar conteúdos para SEO, escrevendo textos relevantes e utilizando palavras-chave estratégicas.
- SEO Técnico:
- Identificar e corrigir problemas técnicos que afetam o “ranking” nos motores de busca, como erros de código, problemas de velocidade e estrutura do site.
- Pesquisa de Palavras-chave:
- Encontrar oportunidades estratégicas de palavras-chave para atrair tráfego qualificado para o site, utilizando ferramentas de pesquisa de palavras-chave.
- SEO On-page e Off-page:
- Aplicar boas práticas de SEO “on-page”, como otimização de títulos, descrições e conteúdo, e SEO “off-page”, como construção de links (backlinks).
- Análise de Métricas e Otimização Contínua:
- Monitorar o tráfego, o engajamento e as conversões do site, utilizando ferramentas de análise (Google Analytics) para identificar oportunidades de melhoria.
- Aprendizagem Contínua:
- Manter-se atualizado sobre as tendências e as novas tecnologias de SEO.
A Contajá busca um profissional com:
- Experiência com SEO técnico e pesquisa de palavras-chave;
- Conhecimento em SEO “on-page” e “off-page”;
- Habilidade de interpretar métricas e gerar insights estratégicos;
- Habilidade para sugerir pautas relevantes;
- Familiaridade com ferramentas como WordPress, Google Search Console, Google Analytics e SEMrush;
- Graduação em andamento em Publicidade, Comunicação, Marketing ou áreas afins.
Diferenciais:
- Experiência com inteligência artificial (IA) aplicada ao SEO;
- Conhecimento em CRO (Conversion Rate Optimization) e otimização de conversão;
- Noções de HTML, CSS e JavaScript.
Se você se identifica com a cultura da Contajá e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Criar e otimizar conteúdo para SEO;
- Resolver problemas técnicos de SEO;
- Pesquisar palavras-chave;
- Aplicar técnicas de SEO on-page e off-page;
- Analisar métricas e otimizar estratégias;
- Manter aprendizado contínuo.
Requisitos:
- Experiência com SEO técnico e pesquisa de palavras-chave;
- Conhecimento em SEO on-page e off-page;
- Habilidade de interpretar métricas;
- Habilidade para sugerir pautas;
- Familiaridade com ferramentas de SEO;
- Graduação em andamento em áreas relacionadas a marketing ou comunicação.
Benefícios:
- Cartão de Benefícios Caju (R$ 500,00 mensais);
- Plano de Saúde Unimed (coparticipação);
- Day Off no aniversário;
- Wellhub (Gympass);
- Telepsicologia (2 consultas gratuitas por mês);
- Esta é uma vaga home office.;
- Telenutrição (2 consultas gratuitas por mês);
- Desconto em exames laboratoriais (Dasa);
- Desconto em medicamentos (Pague Menos);
- Parceria com a Estácio (descontos em cursos?).
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com a Gestão;
- Teste Técnico;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista de SEO Júnior no mercado atual
O Analista de SEO Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por implementar e otimizar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para melhorar o posicionamento nos mecanismos de busca e atrair tráfego orgânico para os sites. Com o crescimento do marketing digital e a importância da presença online para o sucesso dos negócios, este profissional torna-se cada vez mais essencial.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por SEO e marketing digital:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com SEO, analisar dados e otimizar websites para os mecanismos de busca. Mencione experiências em que você aplicou seus conhecimentos em SEO para melhorar o posicionamento de sites, aumentar o tráfego orgânico e alcançar resultados positivos.
Destaque suas habilidades técnicas em SEO, análise de métricas e ferramentas de SEO:
A Contajá busca um profissional com experiência em SEO técnico, on-page e off-page, com habilidade para interpretar métricas e utilizar ferramentas como Google Search Console e SEMrush. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você otimizou sites, analisou dados e gerou relatórios de desempenho.
Prepare-se para o teste técnico e as entrevistas:
O processo seletivo da Contajá inclui entrevistas com RH e Gestão, além de um teste técnico para avaliar suas habilidades práticas em SEO. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus serviços e clientes, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em SEO.
Valorize sua experiência com IA aplicada ao SEO:
A Contajá valoriza profissionais com experiência ou curiosidade pelo uso de inteligência artificial (IA) aplicada ao SEO. Se você possui conhecimento em “prompt engineering” ou ferramentas de IA para SEO, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de SEO Júnior na Contajá. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Contajá valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, organizados, com capacidade de trabalhar em equipe, foco em resultados e comprometimento com a qualidade. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com RH, entrevista com a Gestão, teste técnico, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Contajá?
A Contajá oferece benefícios como cartão de benefícios flexíveis (Caju), plano de saúde (Unimed) por coparticipação, “Day Off” no aniversário, Wellhub (Gympass), telepsicologia e telenutrição (consultas gratuitas), desconto em exames laboratoriais e medicamentos, e parceria com a instituição de ensino Estácio.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Contajá incentiva o desenvolvimento de talentos e acredita no potencial das pessoas.
Como é a cultura da empresa?
A Contajá valoriza a colaboração, a inovação, a agilidade e o foco em resultados, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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