ANALISTA DE RH GENERALISTA: Vaga Home Office – 100% Remota na Great Schools

A Great Schools, plataforma que transforma escolas e relações através de autonomia, propósito e confiança, está buscando um(a) Analista de RH Generalista para integrar nosso time diverso e remoto.

===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!

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Se você tem paixão por pessoas, deseja impulsionar o crescimento de escolas parceiras e acredita no poder da educação, venha construir um futuro incrível conosco!

Nesta função, você será responsável por desenvolver e implementar projetos de Gente e Gestão (G&G), atuando como um consultor interno e parceiro estratégico do negócio. Você conectará a área de G&G com os demais setores da empresa, auxiliando os gestores a alcançarem alta performance e facilitando a comunicação com suas equipes. Além disso, você conduzirá pesquisas de clima organizacional, elaborará relatórios com indicadores, implementará estratégias de integração e apoiará a gestão no desenvolvimento de colaboradores.

Se você possui experiência em todos os subsistemas de RH, análise de KPIs, gestão de projetos e busca uma oportunidade em uma empresa que valoriza a diversidade e o impacto social na educação, essa vaga é para você!

Atividades

• Desenvolver Projetos de G&G desde o planejamento a execução.
• Conectar a área de G&G com os demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas, atuando como um consultor interno e parceiro de negócios.
• Possibilitar maior conexão e eficiência entre a estratégia da holding e o dia a dia da escola, auxiliando os gestores a alcançarem a mais alta performance, juntamente com suas equipes.
• Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades.
• Conduzir pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional.
• Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões.
• Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos.
• Orientar a gestão quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores.
• Atuar na estruturação de um processo de análise de dados de turnover e taxa de desligamento e desenhar de planos de ação a partir das análises.
• Liderar OKRs desenhados para área de G&G, desenvolvendo iniciativas e planos de ação para garantirmos nossos resultados.
• Apoiar a gestão do ciclo de avaliação de desempenho, feedbacks e apoiar a liderança na construção de ações de desenvolvimento.
• Atuar na construção de Políticas e Processos dentro da área de G&G.

Requisitos

• Formação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH e áreas correlatas.
• Experiência em todos os subsistemas de RH.
• Experiência com Análise e estruturação de KPI´s da área de RH.
• Experiência com Gestão de Projetos.
• Domínio do Pacote Office.

Benefícios

• Trabalho 100% Remoto: Flexibilidade para trabalhar de onde você estiver.
• Oportunidade de Impacto: Faça parte de uma empresa que transforma a educação.
• Ambiente Colaborativo: Integre um time diverso e engajado.
• Esta é uma vaga home office.;
• Desenvolvimento Profissional: Atue em projetos desafiadores e inovadores.
• Cultura de Confiança e Autonomia: Trabalhe com liberdade e responsabilidade.
• Propósito Inspirador: Contribua para o crescimento de escolas e pessoas.

Etapas

1. Cadastro
2. Entrevista A&S
3. Entrevista Diretora G&G
4. Contratação

Sobre a empresa

A Great Schools é uma plataforma que nasceu com o propósito de transformar escolas e, consequentemente, a educação. Atuamos através de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais, oferecendo suporte e impulsionando o crescimento dessas instituições para que inovem e impactem suas comunidades de forma única. Valorizamos a diversidade, a criatividade e o respeito ao legado de cada escola, buscando sempre ampliar o acesso a oportunidades profissionais excelentes.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de trabalho para Analistas de RH Generalistas permanece aquecido, impulsionado pela crescente importância da gestão de pessoas nas organizações. Empresas de diversos setores buscam profissionais com uma visão abrangente dos subsistemas de RH, capazes de atuar como parceiros estratégicos do negócio. A demanda por profissionais com experiência em análise de KPIs, gestão de projetos e desenvolvimento de programas de engajamento e clima organizacional é constante.

A modalidade de trabalho remoto tem se consolidado como uma tendência, ampliando as oportunidades para profissionais de RH que buscam flexibilidade e qualidade de vida. A experiência no segmento educacional pode ser um diferencial para esta vaga, considerando o foco da Great Schools. Profissionais com habilidades de comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente remoto são altamente valorizados.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência em todos os subsistemas de RH

Mencione em seu currículo e durante a entrevista sua experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, departamento pessoal e relações trabalhistas. Detalhe como você atuou em cada um desses subsistemas e os resultados que você alcançou. Isso demonstrará sua visão abrangente da área de RH.

Enfatize sua experiência com análise de KPIs e gestão de projetos

Compartilhe exemplos de projetos de RH que você liderou ou nos quais você teve um papel importante, destacando os KPIs que você acompanhou e como suas análises contribuíram para a tomada de decisões estratégicas. Mencione as metodologias de gestão de projetos que você utiliza e como você garante o cumprimento de prazos e objetivos.

Demonstre seu conhecimento sobre o segmento educacional (se aplicável)

Se você possui experiência no segmento educacional, destaque esse conhecimento em seu currículo e durante a entrevista. Mencione os desafios e particularidades do setor e como sua experiência em RH pode contribuir para o sucesso de escolas e plataformas educacionais.

Prepare-se para discutir suas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal

Comunique claramente sua capacidade de se relacionar com diferentes níveis hierárquicos, de facilitar a comunicação entre gestores e equipes e de construir um clima organizacional positivo. Compartilhe exemplos de situações onde suas habilidades de comunicação foram cruciais para resolver conflitos ou alinhar expectativas.

Mostre seu interesse pela cultura e propósito da Great Schools

Pesquise sobre a Great Schools, sua missão, seus valores e seus projetos. Durante a entrevista, mencione o que te atraiu na empresa e como seus valores pessoais se alinham com o propósito da organização. Demonstrar um interesse genuíno pela cultura da empresa pode ser um diferencial importante.

Prepare-se para discutir sua experiência em um ambiente de trabalho remoto

Se você já trabalhou remotamente, compartilhe suas experiências e as estratégias que você utiliza para se manter produtivo e engajado. Mencione as ferramentas de comunicação e colaboração que você domina e como você mantém a comunicação eficaz com a equipe em um ambiente remoto.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais serão as principais responsabilidades do Analista de RH Generalista na Great Schools?

As principais responsabilidades incluem desenvolver projetos de G&G, conectar a área de G&G com outros setores, auxiliar na gestão estratégica de pessoas e monitorar o clima organizacional.

A experiência no segmento educacional é um requisito obrigatório?

Não é um requisito obrigatório, mas é considerada um diferencial.

A Great Schools oferece oportunidades de crescimento profissional?

Sim, a Great Schools valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades em um ambiente de aprendizado contínuo.

Como é o ambiente de trabalho na Great Schools?

A Great Schools oferece um ambiente diverso, colaborativo, com foco em autonomia, propósito e confiança.

Quais os benefícios oferecidos pela Great Schools para essa vaga?

A vaga oferece atuação remota e contrato temporário de 6 meses, podendo ser prorrogado.

Como é o processo seletivo para a vaga de Analista de RH Generalista na Great Schools?

O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com A&S, entrevista com a Diretora de G&G e contratação.

Como se candidatar:

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