A Join Tecnologia, empresa que acredita no poder transformador da tecnologia, busca Analista de Requisitos para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você tem paixão por desenvolvimento de software, experiência em análise de requisitos e busca um ambiente de trabalho colaborativo e ágil, essa vaga é para você!
Na Join, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento profissional, com um ambiente de trabalho flexível e desafiador;
- Atuar diretamente na concepção, refinamento e detalhamento de requisitos para projetos de software, contribuindo para a criação de soluções eficazes;
- Desenvolver suas habilidades em análise de requisitos, gestão de backlog e metodologias ágeis;
- Colaborar com um time multidisciplinar, em um ambiente que promove a diversidade e a inclusão.
Como Analista de Requisitos, você será responsável por:
- Realizar a concepção, o refinamento e o detalhamento de requisitos para projetos de software, garantindo a compreensão das necessidades dos usuários e stakeholders;
- Gerenciar os requisitos e as dependências entre eles, utilizando ferramentas e técnicas de gestão de requisitos;
- Identificar cenários de uso e escrever histórias de usuários, documentando os requisitos de forma clara e concisa.
A Join Tecnologia busca um profissional com:
- Curso superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Experiência como analista de requisitos ou analista de negócios em projetos de construção de software, utilizando práticas ágeis;
- Conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos e capacidade analítica de dados;
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços e SOA (Service-Oriented Architecture);
- Capacidade de definição e negociação de prazos;
- Domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Conhecimento de processos BPM (Business Process Management);
- Gestão de backlog e definição de escopo;
- Capacidade de interação com múltiplos stakeholders;
- Conhecimento em padrões de projetos de software (design patterns);
- Conhecimento em arquitetura de sistemas Web, experiência do usuário (UX) e segurança de aplicação.
Se você se identifica com a cultura da Join e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Realizar a concepção, refinamento e detalhamento de requisitos;
- Gerenciar requisitos e dependências;
- Identificar cenários e escrever histórias de usuários.
Requisitos:
- Curso superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Experiência como analista de requisitos ou analista de negócios;
- Conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos;
- Capacidade analítica de dados;
- Conhecimento em arquitetura de microserviços e SOA;
- Capacidade de definição e negociação de prazos;
- Domínio em metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Conhecimento de processos BPM;
- Gestão de backlog e definição de escopo;
- Capacidade de interação com múltiplos stakeholders;
- Conhecimento em padrões de projetos de software;
- Conhecimento em arquitetura de sistemas Web;
- Conhecimento em experiência de usuário;
- Conhecimento em segurança de aplicação.
Benefícios:
- Trabalho 100% remoto;
- Auxílio Infraestrutura;
- Flexibilidade de horário;
- Day off no aniversário;
- Incentivo à formação e certificações;
- Acesso à Alura;
- Parceria com a FIAP;
- Esta é uma vaga home office.;
- Indicação Premiada;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Vittude (saúde mental);
- TotalPass (academia);
- New Value (cupons de desconto);
- SESC;
- Vale-alimentação e/ou refeição.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Revisão do “Joinstick” (currículo?);
- Bate-papo com o time de Gestão de Pessoas;
- Bate-papo com o Manager / Projeto;
- Proposta;
- Contratação.
A vaga de Analista de Requisitos no mercado atual
O Analista de Requisitos desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de software, sendo responsável por levantar, analisar e documentar os requisitos dos sistemas, garantindo que eles atendam às necessidades dos usuários e estejam alinhados com os objetivos do negócio. Com a crescente complexidade dos projetos de software e a importância da comunicação entre as áreas de negócio e TI, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Na Join Tecnologia, o Analista de Requisitos terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente ágil e desafiador, com foco em soluções inovadora para diferentes clientes.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por tecnologia e análise de requisitos:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com tecnologia, entender as necessidades dos usuários e traduzi-las em requisitos claros e concisos. Mencione experiências em que você atuou como Analista de Requisitos, demonstrando suas habilidades de comunicação, negociação e documentação.
Destaque suas habilidades em metodologias ágeis e levantamento de requisitos:
A Join Tecnologia busca um profissional com experiência em projetos de construção de software utilizando práticas ágeis, conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos e domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você aplicou metodologias ágeis e utilizou técnicas de levantamento de requisitos para definir o escopo do projeto.
Prepare-se para os “bate-papos” com o RH e a Gestão:
O processo seletivo da Join Tecnologia inclui “bate-papos” com o time de Gestão de Pessoas e com o Manager/Projeto. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em análise de requisitos e metodologias ágeis.
Valorize seus conhecimentos em arquitetura de software, BPM e UX:
A Join Tecnologia valoriza profissionais com conhecimento em arquitetura de microsserviços e SOA, processos BPM (Business Process Management) e experiência do usuário (UX). Se você possui conhecimento em padrões de projeto, arquitetura de sistemas web ou segurança de aplicação, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Requisitos na Join Tecnologia. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Join Tecnologia valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, revisão do “Joinstick” (currículo), “bate-papos” com o time de Gestão de Pessoas e com o Manager/Projeto, proposta e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Join Tecnologia?
A Join Tecnologia oferece um pacote de benefícios completo, incluindo trabalho 100% remoto, auxílio infraestrutura, flexibilidade de horário, day off no aniversário, incentivo à formação e certificações, acesso à Alura, parceria com a FIAP, indicação premiada, plano de saúde e odontológico, Vittude (saúde mental), TotalPass (academia), New Value (cupons de desconto), SESC e vale-alimentação e/ou refeição.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Join Tecnologia oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.
Como é a cultura da empresa?
A Join Tecnologia valoriza a liberdade, a criatividade, a tecnologia, o equilíbrio, as relações humanizadas e a colaboração, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Comentários estão fechados.