O Ernesto Borges Advogados, escritório com mais de sete décadas de atuação e excelência em serviços jurídicos, está buscando um(a) Analista de Requisitos para integrar nossa equipe de TI em um modelo de trabalho 100% remoto.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você é apaixonado por metas e deseja contribuir para o crescimento profissional de nossas equipes técnicas e administrativas, esta é a sua oportunidade!
Nesta função, você será fundamental na implementação de novos modelos e técnicas de aprendizagem humana, alinhados às necessidades atuais e futuras de capacitação e treinamento de nossos integrantes. Você atuará na análise de requisitos, levantamento e documentação de necessidades, mapeamento de processos, especificação técnica e gerenciamento de mudanças. Além disso, terá a oportunidade de aplicar seu conhecimento em Power BI para o desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos.
Se você possui habilidades técnicas em Power BI, SQL e análise de dados, e interpessoais como comunicação eficaz, habilidade de negociação e pensamento analítico, venha fazer parte de um time de sucesso com uma história de mais de setenta anos!
Atividades
- Análise de Requisitos:
- Levantamento e documentação de necessidades.
- Mapeamento de processos.
- Especificação técnica.
- Gerenciamento de mudanças.
- Skill técnico em Power BI:
- Desenvolvimento de relatórios e dashboards.
- Conexão e manipulação de dados.
- Modelagem de dados.
- Otimização e desempenho.
- Treinamento de usuários.
Requisitos
- Experiência com ferramentas de BI, especialmente Power BI (criação de relatórios, uso de DAX e Power Query).
- Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais.
- Habilidade com análise de dados e modelagem.
- Entendimento de metodologias ágeis e de gestão de requisitos.
- Capacidade de comunicação eficaz para traduzir requisitos técnicos e de negócios.
- Habilidade de negociação para gerenciar expectativas e alinhar prioridades.
- Pensamento analítico para resolver problemas e otimizar processos.
- Modalidade teletrabalho.
- Contratação PJ.
Benefícios
- Trabalho 100% Remoto: Flexibilidade para trabalhar de onde você estiver.
- Oportunidade de Crescimento: Faça parte de um escritório renomado com mais de 70 anos de história.
- Esta é uma vaga home office.;
- Desenvolvimento Profissional: Contribua para projetos inovadores e desafiadores.
- Ambiente Colaborativo: Integre um time multidisciplinar e de sucesso.
- Desafios Constantes: Trabalhe em um ambiente que valoriza a inovação e o aprimoramento contínuo.
- Impacto Significativo: Seja parte da transformação na área de capacitação e treinamento do escritório.
Etapas
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O Ernesto Borges Advogados é um escritório de advocacia com atuação ininterrupta por sete décadas, reconhecido no cenário jurídico nacional pela excelência na prestação de serviços. Caracterizado por seu crescimento sólido, aprimoramento contínuo e foco em inovação, o escritório mantém vivos os valores de ética e integridade, construindo relacionamentos permanentes com seus clientes. Com equipes multidisciplinares e investimentos em tecnologia, oferece soluções jurídicas de ponta em diversas áreas do direito empresarial.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
A demanda por Analistas de Requisitos, especialmente com habilidades em Business Intelligence (BI) como Power BI, está em constante crescimento no mercado de trabalho atual. Empresas de diversos setores reconhecem a importância da análise de dados para a tomada de decisões estratégicas e a otimização de processos. Profissionais que conseguem traduzir necessidades de negócios em requisitos técnicos e desenvolver soluções de BI são altamente valorizados.
A modalidade de trabalho remoto tem ampliado as oportunidades para Analistas de Requisitos, permitindo que empresas contratem talentos de diferentes localidades. A combinação de habilidades técnicas em análise de dados e ferramentas de BI, juntamente com habilidades interpessoais como comunicação e negociação, torna esses profissionais essenciais para o sucesso de projetos de tecnologia e inovação. O mercado oferece boas perspectivas de carreira e remuneração para profissionais qualificados nessa área.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Destaque sua experiência com Power BI
Demonstre proficiência na criação de relatórios e dashboards, uso de DAX e Power Query, e sua capacidade de conectar e manipular dados de diferentes fontes. Compartilhe exemplos de projetos onde suas habilidades em Power BI foram cruciais para fornecer insights e auxiliar na tomada de decisões. Mencione o impacto positivo dos seus relatórios no desempenho da empresa ou em processos específicos.
Enfatize seu conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais
Descreva seu nível de conhecimento em SQL e sua experiência com diferentes tipos de bancos de dados relacionais. Explique como você utilizou SQL para extrair, transformar e analisar dados, e como esse conhecimento contribuiu para a análise de requisitos e o desenvolvimento de soluções de BI. Destaque sua capacidade de otimizar consultas e trabalhar com grandes volumes de dados.
Prepare-se para discutir sua experiência com metodologias ágeis
Compartilhe exemplos de projetos onde você aplicou metodologias ágeis como Scrum ou Kanban. Explique como sua atuação na análise de requisitos se encaixou dentro dessas metodologias, como você colaborou com o time de desenvolvimento e como você garantiu que os requisitos fossem compreendidos e implementados de forma eficaz. Destaque sua adaptabilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente ágil.
Demonstre suas habilidades de comunicação e negociação
Prepare exemplos de situações onde você precisou comunicar requisitos técnicos para públicos não técnicos ou negociar prioridades com stakeholders. Descreva como você adaptou sua comunicação para diferentes audiências e como você conseguiu alinhar expectativas e chegar a acordos satisfatórios. Enfatize sua capacidade de ouvir ativamente e expressar suas ideias de forma clara e concisa.
Mostre seu pensamento analítico na resolução de problemas
Compartilhe exemplos de problemas complexos que você precisou resolver através da análise de dados e requisitos. Descreva o processo que você seguiu para identificar a causa raiz do problema, as ferramentas e técnicas que você utilizou e as soluções que você propôs. Destaque sua capacidade de pensar criticamente e encontrar soluções eficazes e inovadoras.
Pesquise sobre o Ernesto Borges Advogados e a área de atuação
Demonstre seu interesse genuíno pelo escritório e pela área de atuação, mencionando durante a entrevista pontos que te atraem na empresa e como suas habilidades podem contribuir para os objetivos do Ernesto Borges. Pesquise sobre os projetos e a cultura do escritório para alinhar suas expectativas e mostrar que você fez sua lição de casa.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Quais são as principais responsabilidades do Analista de Requisitos no Ernesto Borges?
As principais responsabilidades incluem análise de requisitos, levantamento e documentação de necessidades, mapeamento de processos, especificação técnica, gerenciamento de mudanças e desenvolvimento de relatórios e dashboards em Power BI.
Qual a importância do conhecimento em Power BI para essa vaga?
O conhecimento em Power BI é essencial para o desenvolvimento de relatórios e dashboards que auxiliarão na tomada de decisões estratégicas do escritório.
Como é a cultura de trabalho no Ernesto Borges Advogados?
O escritório valoriza a ética, a integridade, o crescimento contínuo e a inovação, buscando construir relacionamentos duradouros com seus clientes e colaboradores.
Quais as oportunidades de crescimento profissional no Ernesto Borges?
O Ernesto Borges busca talentos para crescer junto com o escritório, oferecendo oportunidades de desenvolvimento em um ambiente desafiador e inovador.
Como é o processo de contratação para essa vaga?
O processo de contratação inclui cadastro, entrevista com o RH, entrevista com o gestor e, finalmente, a contratação.
O Ernesto Borges oferece suporte para o trabalho remoto?
Sim, a vaga é 100% remota (teletrabalho), proporcionando flexibilidade para o profissional.
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