ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Vaga Home Office na Silhouette Experts – R$ 3.000,00
A Silhouette Experts, importadora e distribuidora oficial da Silhouette América Inc. no Brasil, está com vaga aberta para Analista de RH para trabalho 100% remoto.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Esta oportunidade única combina a flexibilidade do home office com a chance de integrar uma empresa inovadora no setor criativo e de personalização, que atua também com infoprodutos através de lançamentos digitais.
Como Analista de RH, você será responsável por impulsionar o crescimento da empresa através da captação e desenvolvimento dos melhores talentos do mercado. Terá a oportunidade de estruturar processos seletivos completos, desde o recrutamento até a integração, além de contribuir ativamente para a construção de uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores da empresa.
A Silhouette Experts busca um profissional proativo, com excelentes habilidades interpessoais e capacidade analítica para traduzir dados em ações estratégicas de recursos humanos. Se você deseja fazer parte de um negócio em expansão, onde poderá implementar melhores práticas de RH e ver o impacto direto do seu trabalho no crescimento da organização, esta é sua oportunidade.
Junte-se a uma equipe dinâmica que valoriza inovação, criatividade e que está transformando o mercado de artesanato e personalização no Brasil.
Atividades
- Recrutamento e Seleção das vagas operacionais, estratégicas e de tecnologia
- Realizar entrevistas online, elaboração de parecer das pessoas candidatas, aplicação de provas e testes de acordo com a exigência da vaga
- Gerar relatórios e indicadores da sua área de atuação
- Preparar o material de onboarding e aplicar aos novos colaboradores e realizar o monitoramento contínuo garantindo alinhamento com a cultura da Empresa
- Desenvolver pesquisas de clima organizacional e suporte na construção da cultura interna
Requisitos
- Graduação em fase final ou concluída em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins
- Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, estratégicas e de tecnologia
- Vivência na criação e implementação de políticas e ações voltadas para a cultura organizacional
- Familiaridade com indicadores e gestão de dados na sua área de atuação
Benefícios
- Remuneração fixa de R$ 3.000,00 com potencial de crescimento baseado em performance
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade de horários para melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Esta é uma vaga home office.;
- Plano de carreira estruturado com oportunidades de crescimento dentro da empresa
- Modelo de contratação PJ que oferece maior autonomia e benefícios fiscais
- Possibilidade de participar do crescimento de uma empresa referência no mercado de personalização e artesanato
- Ambiente de trabalho colaborativo com equipe motivada e engajada
- Oportunidade de desenvolver projetos inovadores na área de Recursos Humanos
- Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional contínuo
- Participação ativa na construção da cultura organizacional
- Exposição a diferentes áreas do negócio, incluindo o mercado de infoprodutos
Etapas
- Cadastro
- Teste Comportamental 🧠
- Entrevista com o RH 💬
- Entrevista com a Liderança 💬
- Contratação
Sobre a empresa
A Silhouette Experts é a importadora e distribuidora oficial da Silhouette América Inc. e a única loja exclusiva de produtos da marca no Brasil. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e soluções para personalização, artesanato e produção criativa, com o compromisso de ajudar seus clientes a desbloquear todo o potencial das máquinas Silhouette.
Além da comercialização de produtos físicos, a empresa também atua na área de infoprodutos por meio de lançamentos digitais, focados em ensinar pessoas a utilizarem máquinas de artesanato, transformando hobbies em fontes de renda extra ou criando projetos únicos e personalizados.
A Silhouette Experts valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores para todos os seus colaboradores.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado para profissionais de Recursos Humanos especializados em recrutamento e seleção remota está em forte expansão, com aumento de mais de 60% na demanda por estes profissionais em empresas que operam no modelo digital. Com o crescimento do e-commerce e do mercado de infoprodutos no Brasil, empresas como a Silhouette Experts buscam especialistas que possam gerenciar talentos à distância e construir culturas organizacionais fortes mesmo em ambientes virtuais.
A modalidade de contratação PJ para profissionais de RH tem se tornado cada vez mais comum em startups e empresas digitais, oferecendo pacotes de remuneração competitivos e maior flexibilidade. Esta tendência reflete a transformação do mercado de trabalho após a pandemia, onde habilidades como gestão remota de equipes, análise de dados de RH e desenvolvimento de culturas organizacionais digitais são altamente valorizadas e remuneradas.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Demonstre experiência com ferramentas digitais de RH
Prepare exemplos concretos de como você utilizou plataformas de recrutamento, avaliação e gestão de pessoas em ambientes remotos. Mencione métricas e resultados quantificáveis que você alcançou utilizando estas ferramentas para otimizar processos de RH.
Destaque suas habilidades em onboarding remoto
Compartilhe experiências anteriores de como você desenvolveu e implementou processos de integração para novos colaboradores em ambiente virtual. Explique suas estratégias para garantir que os novos membros absorvam a cultura da empresa mesmo trabalhando remotamente.
Prepare cases sobre construção de cultura organizacional
Desenvolva exemplos específicos de iniciativas que você liderou para fortalecer a cultura em ambientes de trabalho híbridos ou remotos. Descreva como você mediu o engajamento e os resultados dessas ações, e quais aprendizados você obteve no processo.
Pesquise sobre o mercado de artesanato e personalização
Familiarize-se com o setor em que a Silhouette Experts atua, entendendo os desafios específicos de recursos humanos neste tipo de negócio. Demonstre interesse genuíno pelo produto e pela proposta de valor da empresa durante a entrevista.
Esteja preparado para discutir indicadores de RH
Revise os principais KPIs de recursos humanos que você já acompanhou, especialmente relacionados a recrutamento e seleção. Prepare-se para falar sobre como você utiliza dados para tomar decisões estratégicas e melhorar processos de gestão de pessoas.
Adapte seu pitch para o modelo de contratação PJ
Estruture sua apresentação destacando sua autonomia, capacidade de entrega e autogerenciamento, características valorizadas em contratações PJ. Mostre como você estabelece metas pessoais, gerencia seu tempo e entrega resultados consistentes sem supervisão constante.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Como funciona a rotina de trabalho remoto na Silhouette Experts?
A empresa adota uma cultura de trabalho baseada em resultados, com horários flexíveis e comunicação assíncrona através de ferramentas colaborativas. São realizadas reuniões periódicas de alinhamento com as equipes e lideranças, e o profissional de RH tem autonomia para organizar sua agenda de recrutamento e demais atividades, desde que cumpra as entregas estabelecidas nos prazos acordados.
Quais são os principais desafios do RH em uma empresa de e-commerce e infoprodutos?
Os maiores desafios incluem a captação de talentos especializados em um mercado competitivo, a criação de processos de onboarding eficientes para colaboradores remotos, e o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte mesmo sem interações presenciais. Além disso, é importante equilibrar as necessidades de diferentes áreas da empresa, desde o operacional até o time de criação de conteúdo e tecnologia.
Como é medido o desempenho do Analista de RH nesta posição?
O desempenho é avaliado através de KPIs específicos como tempo médio de preenchimento de vagas, qualidade das contratações (medida pela retenção nos primeiros meses), efetividade do onboarding, e resultados das pesquisas de clima organizacional. A empresa valoriza tanto métricas quantitativas quanto o feedback qualitativo das lideranças e colaboradores sobre as iniciativas de RH implementadas.
Quais são as oportunidades de crescimento na área de RH dentro da empresa?
A Silhouette Experts oferece um plano de carreira que possibilita evolução para posições como Coordenador e Gerente de RH, conforme o crescimento da empresa e desenvolvimento do profissional. Há também possibilidades de especialização em áreas específicas como Desenvolvimento Organizacional, People Analytics ou Employee Experience, de acordo com as afinidades e talentos demonstrados.
Como a empresa lida com a capacitação contínua da equipe de RH?
A empresa incentiva o desenvolvimento profissional contínuo, oferecendo acesso a cursos, workshops e certificações relevantes para a área. O Analista de RH é encorajado a se manter atualizado sobre as melhores práticas do mercado e a trazer inovações para os processos internos. Além disso, há oportunidades de participação em eventos do setor para networking e aprendizado.
Qual é o tamanho atual da empresa e quais são os planos de expansão?
Atualmente, a Silhouette Experts conta com um time enxuto e altamente especializado, dividido entre as áreas de vendas, marketing, criação de conteúdo, tecnologia e operações. A empresa está em fase de crescimento, com planos de expansão tanto no e-commerce quanto na produção de novos infoprodutos, o que gera demanda crescente por talentos e torna o papel do RH estratégico para suportar essa expansão de forma sustentável.
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