ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Vaga Home Office na Join Tecnologia – 100% Remoto!
A Construct IN, uma Construtech inovadora, está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar 100% home office.
Se você é uma pessoa ambiciosa, apaixonada por desenvolvimento e crescimento e deseja fazer parte de um time dinâmico e em constante evolução, venha fazer parte da nossa equipe!
A Construct IN tem como missão transformar o mercado da construção civil, aprimorando processos e trazendo inovação para cada canteiro de obra.
Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por atuar nas áreas de recrutamento, seleção e departamento pessoal, ajudando a construir equipes talentosas e a impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar recrutamento de candidatos, incluindo hunters de perfis no LinkedIn.
- Filtro de currículos nas plataformas de vagas (LinkedIn, Gupy).
- Conduzir entrevistas baseadas em seleção por competências.
- Aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
- Oferecer feedback contínuo aos candidatos durante todo o processo seletivo.
- Colaborar ativamente com a contabilidade em relação à folha de pagamento e benefícios.
- Organizar e coordenar viagens corporativas.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prática em técnicas de recrutamento e seleção.
- Boa comunicação e expressão verbal.
- Organização com prazos e rotinas.
- Vontade de aprender e crescer dentro da empresa.
Benefícios
- Trabalho 100% remoto.
- Ambiente meritocrático com salários competitivos.
- Esta é uma vaga home office.
- Crescimento profissional acelerado.
- Valorização das ideias e opiniões dos colaboradores.
Etapas do Processo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista People
- Entrevista COO
- Contratação
O Quero Home Explica: Analista de Recursos Humanos
O(a) Analista de Recursos Humanos na Construct IN será responsável por recrutar e selecionar novos talentos para a empresa, além de apoiar o departamento pessoal em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e gestão de viagens. O foco principal será recrutar profissionais alinhados aos valores da empresa e garantir que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e transparente.
Além disso, o profissional atuará de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, sendo uma peça chave no desenvolvimento e crescimento da equipe. Se você é alguém que gosta de desafios e deseja construir sua carreira em um ambiente de inovação, essa vaga oferece a oportunidade de atuar de maneira estratégica em uma Construtech de alto crescimento.
Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo
1. Demonstre sua experiência com recrutamento e seleção
Compartilhe experiências anteriores onde você lidou com a busca de talentos, desde a publicação de vagas até a condução de entrevistas. Mostre como você identificou candidatos ideais para cargos e como aplicou diferentes técnicas de seleção para garantir a melhor escolha para a empresa.
2. Mostre seu interesse pelo setor de construção civil e inovação
Embora a vaga seja para um setor de recursos humanos, a Construct IN busca profissionais apaixonados pela inovação no setor de construção. Se você tem interesse ou experiência nesse mercado, compartilhe exemplos de como você tem acompanhado as transformações no setor e como sua experiência pode agregar valor nesse contexto.
3. Destaque suas habilidades de organização e gestão de tempo
Como as responsabilidades dessa vaga envolvem múltiplas tarefas, incluindo a gestão de processos seletivos e a administração de benefícios e folha de pagamento, é importante mostrar como você organiza sua rotina de trabalho para lidar com essas demandas. Dê exemplos de como gerenciou múltiplos projetos ou tarefas de forma eficiente.
4. Prepare-se para falar sobre suas habilidades em comunicação e feedback
A comunicação é um fator chave na função, principalmente ao fornecer feedback aos candidatos. Mostre sua capacidade de ser claro e construtivo ao se comunicar, seja com os candidatos ou com outras equipes dentro da empresa. Isso é fundamental para garantir um bom relacionamento com todos os envolvidos no processo seletivo.
Perguntas e Respostas sobre a vaga de Analista de Recursos Humanos
1. Quais são as principais responsabilidades do(a) Analista de Recursos Humanos na Construct IN?
O(a) Analista será responsável por recrutar e selecionar novos talentos, fornecer feedback contínuo aos candidatos, organizar processos relacionados ao departamento pessoal, além de apoiar nas rotinas administrativas, como benefícios, folha de pagamento e viagens corporativas.
2. Qual o perfil desejado para esta vaga?
Estamos buscando uma pessoa comunicativa, com experiência em recrutamento e seleção, organizada, com sede de aprendizado e que tenha interesse em trabalhar em um ambiente de inovação dentro do mercado de construção civil.
3. Quais são os benefícios oferecidos pela Construct IN?
A Construct IN oferece um trabalho 100% remoto, um ambiente meritocrático com salários competitivos, crescimento profissional acelerado, além de valorização das ideias dos colaboradores, o que oferece uma excelente oportunidade de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
4. Como é o ambiente de trabalho na Construct IN?
O ambiente é remoto, colaborativo e inovador, com espaço para crescer rapidamente. A empresa oferece autonomia para que seus colaboradores possam tomar iniciativas e implementar suas ideias. O trabalho é orientado a resultados e é valorizado o dinamismo e a inovação.
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