ANALISTA DE QUALIDADE JÚNIOR: Vaga Home Office na GTPLAN 100% Remota

A GTPLAN, empresa de tecnologia que oferece soluções inovadoras para planejamento de demanda e estoques, busca Analista de Qualidade Júnior para integrar seu time em regime 100% Home Office.

Se você é apaixonado(a) por qualidade de software e busca um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e a colaboração, essa vaga é para você!

Na GTPLAN, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado, com um ambiente de trabalho moderno e dinâmico, premiado pelo Great Place to Work;
  • Atuar diretamente nos testes de software, garantindo a qualidade dos produtos e colaborando com outros times para resolver problemas;
  • Desenvolver suas habilidades em testes manuais e/ou automatizados, análise de dados e banco de dados;
  • Colaborar com um time de profissionais motivados, em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e o crescimento em conjunto.

Como Analista de Qualidade Júnior, você será responsável por:

  • Planejar e executar testes manuais e/ou automatizados, garantindo a qualidade dos produtos da empresa;
  • Identificar, documentar e acompanhar defeitos, colaborando com desenvolvedores e outros times para resolvê-los;
  • Analisar dados e resultados para garantir a consistência e a precisão das entregas;
  • Trabalhar com banco de dados (PL/SQL) para validar e investigar dados do sistema;
  • Participar ativamente do ciclo de desenvolvimento, garantindo que os critérios de aceitação sejam cumpridos.

A GTPLAN busca um profissional com:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência prévia em QA (Quality Assurance) (manual ou automatizado);
  • Conhecimento em SQL para consulta e validação de dados;
  • Excelente atenção aos detalhes e capacidade analítica;
  • Habilidade para documentar cenários de testes;
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Noções de ferramentas de gerenciamento de defeitos.

Se você se identifica com a cultura da GTPLAN e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Planejar e executar testes;
  • Identificar, documentar e acompanhar defeitos;
  • Analisar dados e resultados;
  • Trabalhar com banco de dados;
  • Participar do ciclo de desenvolvimento.

Requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em QA;
  • Conhecimento em SQL;
  • Atenção aos detalhes e capacidade analítica;
  • Habilidade de documentação;
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Noções de ferramentas de gerenciamento de defeitos.

Benefícios:

  • Contrato CLT;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Programa de saúde mental;
  • Home office com agendas bimestrais de “teambuilding” em São Paulo;
  • Uma sexta-feira de folga por mês;
  • Auxílio Home Office;
  • Esta é uma vaga home office.;
  • Cartão de Benefício Flexível;
  • Day off no aniversário;
  • TotalPass (academia).

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Entrevista com o Líder;
  • Prova Seletiva;
  • Entrevista com os Diretores;
  • Contratação.

A vaga de Analista de Qualidade Júnior no mercado atual

O Analista de Qualidade Júnior desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por garantir a qualidade dos produtos e serviços, identificando defeitos e falhas antes que eles cheguem aos usuários finais. Com o crescente uso de softwares e aplicações em diversas áreas, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações.

Na GTPLAN, o Analista de Qualidade Júnior terá a oportunidade de trabalhar com uma plataforma inovadora para o planejamento de demanda e estoques, atuando em um ambiente desafiador e em constante evolução.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão por qualidade de software e tecnologia:

Compartilhe seu entusiasmo por testar softwares e garantir a qualidade das aplicações. Mencione projetos acadêmicos ou profissionais em que você utilizou seus conhecimentos em testes de software para identificar e reportar falhas.

Destaque suas habilidades em testes manuais e automatizados:

A GTPLAN busca um profissional com experiência em QA (manual ou automatizado), conhecimento em SQL e habilidades analíticas. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você desenvolveu e executou planos de teste e utilizou ferramentas de teste.

Prepare-se para a prova seletiva e as entrevistas:

O processo seletivo da GTPLAN inclui uma entrevista com o Líder, uma prova seletiva e uma entrevista com os Diretores. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em testes de software.

Valorize sua experiência com banco de dados e ferramentas de gerenciamento de defeitos:

A GTPLAN valoriza profissionais com conhecimento em SQL para consulta e validação de dados, e noções de ferramentas de gerenciamento de defeitos. Se você possui experiência com essas ferramentas e conhecimentos, mencione isso em sua candidatura.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Qualidade Júnior na GTPLAN. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

A GTPLAN valoriza profissionais com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com o Líder, prova seletiva, entrevista com os Diretores e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pela GTPLAN?

A GTPLAN oferece um pacote de benefícios completo, incluindo contrato CLT, assistência médica e odontológica, seguro de vida, licença parental estendida, programa de saúde mental, home office com “teambuilding” presenciais em São Paulo, uma sexta-feira de folga por mês, auxílio home office, cartão de benefício flexível, day off no aniversário e TotalPass (academia).

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

A GTPLAN busca pessoas que “queiram crescer com a empresa” e oferece um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, o que sugere que há oportunidades de crescimento profissional.

Como é a cultura da empresa?

A GTPLAN valoriza o trabalho em equipe, a inovação, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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