ANALISTA DE PROCESSOS JR: Vaga 100% Home Office na Spread Tecnologia
A Spread Tecnologia busca um Analista de Processos JR para trabalhar remotamente, com foco em gestão de contratos, sanções e termos de encerramento.
Se você tem experiência em assessoria à fiscalização administrativa ou análise de documentos, esta é sua chance de se juntar a uma empresa inovadora e líder em tecnologia. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a colaboração!
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Na Spread Tecnologia, você terá a oportunidade de trabalhar 100% Home Office, com flexibilidade e autonomia, além de fazer parte de uma equipe apaixonada por tecnologia e comprometida com a diversidade e a inclusão. Candidate-se agora e venha construir o futuro conosco!
Responsabilidades e Atribuições
- Gestão de Contratos: Realizar atividades relacionadas à gestão de contratos, assegurando o cumprimento dos termos acordados.
- Sanções e Termos de Encerramento: Atuar na gestão e aplicação de sanções, além de acompanhar os termos de encerramento de pendências contratuais.
- Assessoria à Fiscalização Administrativa: Prestar suporte na fiscalização administrativa de contratos, garantindo a conformidade com as normas vigentes.
- Análise de Documentos: Analisar documentos previdenciários e trabalhistas, assegurando que estejam em conformidade com as exigências legais.
Requisitos e Qualificações
Imprescindível:
- Mínimo de 1 ano de experiência em atividades relacionadas à assessoria à fiscalização administrativa de contratos ou análise de documentos previdenciários e trabalhistas.
- Formação Superior Completa em áreas relacionadas.
Desejável:
- Domínio do Pacote Microsoft Office.
- Conhecimentos em Power BI para análise de dados.
- Experiência com SAP ERP e entendimento de Conteúdo Local conforme a ANP.
Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro – Inscrição online.
- Triagem – Avaliação inicial do perfil.
- Entrevista Gente & Gestão – Entrevista para avaliar o alinhamento com a cultura da empresa.
- Entrevista Técnica – Avaliação das competências técnicas necessárias para o cargo.
- Carta Proposta – Oferta de emprego para o candidato selecionado.
- Contratação – Início das atividades.
Sobre a Spread Tecnologia
A Spread Tecnologia é uma empresa com quase 40 anos de experiência, inovando e transformando o mundo com tecnologia. Nossa equipe é composta por quase 2.000 Spreaders espalhados por 22 estados brasileiros, trabalhando de forma 100% remota através do modelo Spread Anywhere. Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a colaboração e a inclusão, e buscamos sempre inovar para desenvolver o futuro.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Na Spread, a diversidade não é apenas uma palavra, mas um compromisso genuíno. Trabalhamos para garantir que todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar seu pleno potencial. Reconhecemos a importância de uma diversidade ampla, que abrange uma gama completa de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Destaque sua experiência em gestão de contratos e processos: Em seu currículo e carta de apresentação, enfatize sua experiência em atividades relacionadas à gestão de contratos, sanções e termos de encerramento. Mencione projetos ou responsabilidades anteriores que demonstrem suas habilidades na análise, elaboração e acompanhamento de contratos, bem como na aplicação de sanções e no gerenciamento de pendências.
- Demonstre seus conhecimentos em ferramentas e sistemas: Se você possui domínio do Pacote Microsoft Office, conhecimentos em Power BI ou SAP ERP, destaque essas habilidades em sua candidatura. Explique como você utiliza essas ferramentas para otimizar seu trabalho e gerar insights relevantes para a tomada de decisões.
- Mostre seu interesse pela área de processos e conformidade: Explique por que você se sente atraído pela área de gestão de processos e conformidade e como você se mantém atualizado sobre as normas e regulamentações relevantes para o setor.
- Prepare-se para as entrevistas: Pesquise sobre a Spread Tecnologia, seus valores, sua cultura e seus projetos. Esteja pronto para responder perguntas sobre sua experiência, suas habilidades, suas motivações e seus objetivos profissionais. Demonstre que você se preparou para cada etapa e que está genuinamente interessado na oportunidade.
- Seja proativo e demonstre sua capacidade de aprendizado: Durante todo o processo seletivo, seja proativo e mostre sua vontade de aprender e se desenvolver na empresa. Faça perguntas relevantes, compartilhe suas ideias e demonstre que você está disposto a se adaptar e crescer junto com a equipe.
- Comunique-se de forma clara e objetiva: Durante todo o processo seletivo, seja claro e objetivo em sua comunicação, tanto escrita quanto verbal. Responda às perguntas de forma completa e demonstre suas habilidades de comunicação, que são essenciais para o trabalho em equipe e para a interação com outras áreas da empresa.