ANALISTA DE DADOS: Vaga Home Office na Aurum – VA/VR de R$ 1.100 + Auxílio Home + Gympass!

A Aurum, empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos há mais de 30 anos, está com uma excelente oportunidade para Analista de Dados Pleno em modalidade 100% remota, para profissionais apaixonados por dados e análises.

O profissional selecionado terá como principal missão impulsionar a performance do time Comercial por meio da análise e apresentação de dados. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações, extrair e modelar dados de diversas fontes, e criar relatórios que orientem decisões estratégicas. Além disso, irá colaborar de forma próxima com equipes interdisciplinares, contribuindo para a identificação de oportunidades de otimização e implementação de automações.

A Aurum utiliza as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar, ajudando milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Com mais de 200 colaboradores espalhados por todo o Brasil e escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP), a empresa já conquistou o selo Great Place to Work™ nove vezes.

Se você é apaixonado por dados, planilhas, tecnologia e tem curiosidade sobre jornada de compra, análises e auxílio dos dados para apoiar a performance do time, essa vaga é para você!

Atividades

• Apoiar o time comercial na tomada de decisão utilizando dados
• Orientar sobre a forma mais eficiente e o dado mais adequado para cada situação de negócio
• Criar e manter dashboards de funil, conversões, metas e resultados
• Investigar padrões no comportamento de compra, tempo de ciclo e taxa de fechamento
• Levantar possíveis problemáticas baseado nos dados
• Conectar indicadores de marketing, vendas e produto
• Entender o que influencia a aquisição e retenção de clientes
• Manter e otimizar o PQL Score (pontuação de qualificação dos leads)
• Assegurar a precisão e integridade dos dados fornecidos
• Realizar verificações regulares e validações
• Extrair, limpar e modelar dados no banco de dados relacional
• Trabalhar com PostgreSQL, MySQL e BigQuery através de SQL
• Realizar extrações diretas através de ferramentas como Pipedrive, RDstation e Oroboro
• Criar, atualizar e analisar planilhas, gráficos e relatórios
• Utilizar ferramentas como Klipfolio, Looker Studio e Google Sheets
• Desenvolver integrações e automações
• Buscar dados em diferentes fontes
• Estabelecer contato próximo e colaborativo com outros times da empresa
• Oferecer suporte em análises, dados e insights para equipes como marketing e produto
• Documentar e organizar entregas
• Contribuir para a criação de banco de conhecimento acessível ao time

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Engenharia, Análise de Sistemas, Tecnologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia como analista de operações, analista de dados ou analista de BI
• Experiência com planilhas, análises numéricas, criação de relatórios e indicadores
• Conhecimento avançado em Google Sheets ou similares
• Domínio de ferramentas de Data Visualization (Looker Studio, Klipfolio, Power BI ou Tableau)
• Conhecimento em SQL
• Conhecimento em banco de dados relacional (PostgreSQL, MySQL ou BigQuery)
• Conhecimento em Python
• Perfil investigativo, dinâmico e analítico
• Capacidade de trabalhar remotamente com autonomia
• Diferenciais: Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Diferenciais: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (Notion, Trello)
• Diferenciais: Experiência com Zapier ou similares
• Diferenciais: Conhecimento em Google Analytics 4
• Diferenciais: Experiência com Sales Ops

Benefícios

• Trabalho 100% Home Office com flexibilidade
• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais (cartão flexível, sem desconto)
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais (cartão flexível, sem desconto)
• Plano de Saúde Bradesco (cobertura nacional)
• Plano Odontológico Bradesco (cobertura nacional)
• Seguro de Vida
• Esta é uma vaga home office.;
• Auxílio Creche para filhos até 5 anos de idade
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar para atividades físicas e saúde integral
• Conexa Saúde + Psicologia Viva: 2 consultas psicológicas e 2 nutricionais gratuitas por mês
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários
• Semana Relax: folga nos dias úteis entre Natal e Ano Novo
• Auxílio Posto de Trabalho: R$ 2.400,00 (além do notebook fornecido)
• Folga no mês de aniversário
• Cultura de feedback e desenvolvimento
• Guildas de desenvolvimento e PDI no onboarding
• Aurum Talks e reuniões frequentes com toda a empresa
• Transparência em OKR, ações comemorativas e avaliação de desempenho

Etapas

1. Cadastro
2. Atividade Prática
3. Atividade Prática em correção
4. Role Play
5. Conversa RH & Liderança
6. Proposta, retornos e feedbacks
7. Contratação

Sobre a empresa

A Aurum é uma empresa de tecnologia focada em pessoas, com mais de 30 anos de atuação no mercado. Através de dois softwares, o Themis e o Astrea, a empresa oferece para mais de 20 mil clientes, incluindo advogados autônomos, escritórios e departamentos jurídicos, soluções necessárias para aperfeiçoar a gestão e elevar a produtividade.

A empresa acredita que a combinação perfeita entre pessoas e tecnologia acontece quando potencializa o desenvolvimento de seus talentos, através de uma cultura que preza pela aprendizagem, colaboração, confiança e respeito no ambiente de trabalho. A Aurum entende que a jornada de cada pessoa é única e valoriza o acompanhamento e apoio ao longo desse caminho.

Certificada nove vezes pelo Great Place to Work (GPTW), a Aurum figura entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil (25ª melhor média empresa), em Santa Catarina (3ª melhor média empresa) e no setor de tecnologia (11ª melhor empresa). Com um modelo de trabalho híbrido, a empresa conta com colaboradores espalhados por todo o Brasil, mantendo todas as suas rotinas de trabalho remotas, mas com escritórios nas capitais de Santa Catarina e São Paulo para apoio em ações presenciais.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado para Analistas de Dados está em plena expansão, com demanda crescente por profissionais que saibam extrair insights valiosos de grandes volumes de informações. Especificamente no setor de softwares jurídicos, a análise de dados tem se tornado um diferencial competitivo significativo, permitindo que empresas como a Aurum ofereçam soluções cada vez mais personalizadas e eficientes.

A modalidade remota para esta função tem se consolidado como tendência permanente no mercado de trabalho, permitindo que empresas atraiam talentos qualificados de diferentes regiões do país. Para profissionais com habilidades em SQL, Python e ferramentas de visualização, que desejam aplicar seus conhecimentos em um ambiente inovador e com forte cultura organizacional, esta vaga representa uma excelente oportunidade.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare um portfólio de projetos de análise de dados

Organize exemplos de dashboards, relatórios ou análises que você desenvolveu anteriormente. Se possível, demonstre como seus insights impactaram decisões de negócio e resultados comerciais. Caso não possa compartilhar projetos anteriores por questões de confidencialidade, considere criar exemplos fictícios que demonstrem suas habilidades técnicas.

Aprofunde seu conhecimento sobre métricas comerciais

Estude sobre KPIs comuns em times comerciais, como conversão de funil, taxa de fechamento, ciclo de vendas e lifetime value. Compreender essas métricas e como elas se relacionam demonstrará sua capacidade de traduzir dados em insights relevantes para o negócio.

Familiarize-se com o mercado jurídico

Pesquise sobre as particularidades do mercado de softwares jurídicos, os desafios enfrentados por advogados e escritórios, e como soluções tecnológicas podem ajudá-los. Demonstrar conhecimento sobre o setor em que a Aurum atua será um diferencial importante durante o processo seletivo.

Aprimore suas habilidades de comunicação de dados

Pratique como apresentar análises complexas de forma clara e acessível para diferentes públicos. A capacidade de comunicar insights e recomendações baseadas em dados de maneira eficaz é fundamental para o sucesso nesta posição.

Prepare-se para demonstrar pensamento analítico

Esteja pronto para resolver problemas reais durante a etapa de atividade prática. Demonstre sua abordagem metodológica para análise de dados, desde a definição do problema até a recomendação de ações baseadas em insights.

Conheça a cultura da Aurum

Pesquise sobre os valores e a cultura da empresa, especialmente considerando que ela é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar. Estar alinhado culturalmente é tão importante quanto possuir as habilidades técnicas necessárias.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é o dia a dia de um Analista de Dados na Aurum?

O profissional dedica parte significativa do seu tempo à extração e análise de dados de diferentes fontes, criação e manutenção de dashboards, e investigação de padrões que possam gerar insights valiosos para o time comercial. Há reuniões regulares com stakeholders para entender necessidades, apresentar resultados e discutir recomendações. O trabalho envolve constante colaboração com outras áreas como Marketing e Produto, exigindo boa comunicação e capacidade de traduzir dados em linguagem acessível. Por ser uma empresa que valoriza a autonomia, existe liberdade para propor novas análises e metodologias que possam contribuir para os objetivos do negócio.

Quais ferramentas e tecnologias são mais utilizadas nesta posição?

As principais ferramentas mencionadas na descrição da vaga incluem SQL para extração e modelagem de dados em bancos como PostgreSQL, MySQL e BigQuery; Python para análises mais complexas; ferramentas de visualização como Looker Studio, Klipfolio e Google Sheets; e sistemas específicos do negócio como Pipedrive, RDStation e Oroboro. É importante ter familiaridade com essas tecnologias ou capacidade de aprendê-las rapidamente. A empresa parece valorizar também conhecimentos em ferramentas de automação como Zapier e metodologias ágeis para gestão de projetos.

Como funciona o modelo de trabalho 100% remoto na Aurum?

A empresa adota um modelo totalmente remoto para suas rotinas diárias, com colaboradores espalhados por todo o Brasil. A comunicação acontece principalmente por ferramentas digitais, com reuniões virtuais frequentes para alinhamento. Apesar de ser remoto, há uma forte cultura de colaboração e proximidade, com iniciativas como Aurum Talks, reuniões com toda a empresa e programas de desenvolvimento. A empresa oferece auxílio financeiro para montagem do ambiente de trabalho em casa, além do fornecimento de equipamentos como notebook, garantindo condições adequadas para o trabalho remoto.

Quais são as possibilidades de crescimento profissional na empresa?

A Aurum demonstra valorizar o desenvolvimento de seus talentos, oferecendo diversas iniciativas como PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) desde o onboarding, cultura de feedback, reuniões 1:1 recorrentes e oportunidades de participação em projetos. Por ser uma empresa em crescimento no setor de tecnologia jurídica, há possibilidades de evolução tanto na carreira técnica de dados, com especialização em áreas como ciência de dados ou engenharia de dados, quanto em caminhos de gestão, liderando equipes de análise ou assumindo posições estratégicas relacionadas a dados e inteligência de negócios.

Como a empresa avalia o desempenho dos colaboradores remotos?

A avaliação parece ser baseada em uma combinação de resultados entregues e comportamentos alinhados com a cultura da empresa. A Aurum menciona ter um processo de avaliação de desempenho estruturado, com transparência em OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e uma cultura de feedback. Colaboradores são avaliados não apenas por métricas quantitativas, mas também por aspectos como colaboração, aprendizado contínuo e contribuição para o ambiente de trabalho, valores que a empresa menciona como importantes para as “#PessoasÁureas”.

Como é a cultura organizacional da Aurum?

A cultura da Aurum parece ser centrada em valores como aprendizado constante, colaboração, autonomia com responsabilidade, transparência e respeito. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, incentivando que seus colaboradores “sejam eles mesmos” no ambiente de trabalho. O reconhecimento como Great Place to Work por nove anos consecutivos sugere um ambiente saudável e positivo. A empresa parece investir significativamente em benefícios voltados para o bem-estar físico e mental, além de promover atividades que fortalecem o senso de comunidade mesmo em um modelo remoto, como a Semana Relax e comemorações especiais.

Como se candidatar:

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