ANALISTA DE CONTEÚDO: Vaga Home Office 100% Remota na JusCash
A JusCash, uma startup inovadora que trabalha na antecipação de créditos judiciais para advogados, abriu excelente oportunidade de emprego para atuar como Analista de Conteúdo, no modelo Home Office 100% Remoto.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Como Analista de Conteúdo, você será responsável por criar e gerenciar conteúdos estratégicos, ajudando a JusCash a se posicionar como líder no mercado e a engajar seus clientes de forma inovadora e educativa. A pessoa ideal para esta vaga é criativa, estratégica e possui experiência com copywriting, storytelling e na criação de conteúdo em diversos formatos (textos, vídeos curtos, redes sociais, blogs, e-mails, etc.).
Se você tem brilho no olho, paixão por criar conteúdos e quer fazer parte de um time dinâmico e em crescimento, a JusCash é o lugar certo para você!
Sobre a empresa
A JusCash é uma startup dedicada à antecipação de créditos judiciais para advogados, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a impulsionar o mercado jurídico. Com uma equipe engajada e colaborativa, a JusCash busca transformar o setor jurídico, oferecendo produtos eficientes e flexíveis. Se você é apaixonado por inovação e deseja crescer em um ambiente desafiador, venha fazer parte dessa jornada.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Como será seu dia a dia:
- Planejar, criar e publicar conteúdos estratégicos para redes sociais, blog, e-mail marketing e materiais ricos, com foco no público-alvo (advogados);
- Gerenciar o calendário de publicações, garantindo consistência e engajamento nas redes sociais da JusCash;
- Analisar tendências e testar novos formatos para aumentar o alcance, engajamento e conversão;
- Monitorar métricas de desempenho e propor melhorias contínuas nos conteúdos.
Requisitos e qualificações
📝 O que esperamos de você:
- Dinamismo e criatividade para se adaptar rapidamente às novas tendências;
- Experiência de pelo menos 1 ano em produção de conteúdo e 2 anos em marketing;
- Habilidades em copywriting e curadoria de conteúdo visual;
- Conhecimento em estratégias e ferramentas de redes sociais;
- Capacidade de gestão e programação de postagens em plataformas digitais.
🚀 Diferenciais:
- Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em ferramentas de criação simples (como Capcut);
- Noções de SEO.
Benefícios
A JusCash oferece:
- Faixa salarial: R$3.500,00 a R$5.500,00;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$30,00/dia útil);
- Esta é uma vaga home office.;
- Auxílio Home Office (R$150,00/mês);
- Plano de Saúde Unimed (opções UniPart e UniMax, válidos em território nacional);
- Auxílio Creche (R$411,52/mês para crianças até 6 anos);
- Day Off no seu aniversário;
- Equipamentos fornecidos pela empresa ou programa BYOD (auxílio de R$90,00/mês).
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Teste Técnico da Área
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com líder
- Etapa 6: Contratação
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
A produção de conteúdo se tornou uma habilidade essencial em todas as áreas do mercado, especialmente para startups que buscam escalar suas operações e se destacar no mercado. O papel de Analista de Conteúdo está em alta, com crescente demanda por profissionais que consigam criar conteúdos estratégicos, engajar o público e gerar conversões. A capacidade de produzir conteúdos de forma criativa e eficaz, além de dominar ferramentas de SEO e copywriting, tem sido cada vez mais valorizada no mercado digital, principalmente no setor jurídico, onde a JusCash se insere.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Mostre sua experiência com copywriting
Demonstre como sua habilidade de escrever textos impactantes ajudou a aumentar o engajamento ou conversão. A JusCash valoriza quem sabe transmitir mensagens claras e persuasivas.
Destaque sua experiência com redes sociais
Explique como você gerenciou campanhas de conteúdo nas redes sociais, gerando resultados tangíveis, como aumento de seguidores ou engajamento.
Mostre que está atualizado nas tendências digitais
Fale sobre as tendências recentes em marketing digital e como você as aplicou para criar conteúdos inovadores e atraentes.
Demonstre proatividade e criatividade
Fale sobre como você teve iniciativa para testar novas ideias de conteúdo e como esses testes ajudaram a alcançar melhores resultados.
Mostre que sabe analisar métricas de conteúdo
Explique como você usou dados para otimizar o desempenho de conteúdos e como isso impactou a estratégia de marketing.
Comente sobre sua experiência em SEO
Explique como você aplicou práticas de SEO para melhorar o alcance e posicionamento de conteúdos em motores de busca.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
O que faz um Analista de Conteúdo?
Um Analista de Conteúdo é responsável por planejar, criar e publicar conteúdos estratégicos para redes sociais, blogs e campanhas de marketing, com o objetivo de engajar o público e gerar conversões.
Quais os benefícios oferecidos pela JusCash?
A JusCash oferece vale-refeição, plano de saúde, auxílio home office, day off no aniversário, auxílio creche, entre outros benefícios.
Qual é a carga horária da vaga?
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com horário flexível.
A vaga exige experiência com SEO?
Sim, o conhecimento básico de SEO é considerado um diferencial para otimizar o alcance do conteúdo.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, testes de lógica e técnico, entrevistas com RH e liderança, e, por fim, contratação.
A vaga oferece treinamento para novos funcionários?
Sim, a JusCash oferece treinamento contínuo para garantir o sucesso dos novos colaboradores.
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