A Brivia Group, Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia, está com excelente oportunidade para Analista de Conteúdo Jr. para atuação 100% remota em sua equipe de comunicação.
Esta posição é ideal para profissionais inquietos, questionadores e criativos, que desejam trabalhar com criação, adaptação e revisão de textos para diversos canais digitais, com foco em proporcionar uma experiência do usuário de alta qualidade.
Como Analista de Conteúdo Jr., você será responsável pela criação de direcionais de pautas para canais digitais, agendamento de conteúdo, análise de resultados, trabalho colaborativo com a equipe de criação e desenvolvimento de estratégias com influenciadores.
A Brivia é uma empresa que valoriza a diversidade e inclusão, onde todos são bem-vindos independentemente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo e bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, a empresa tem um forte compromisso com o trabalho remoto, acreditando em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo.
Esta vaga representa uma excelente oportunidade para profissionais nômades que desejam trabalhar de qualquer lugar, em uma cultura ágil e inovadora, onde a agilidade não é apenas um método, mas um jeito de viver e trabalhar.
Atividades
Criação de direcionais de pautas always on para os canais digitais da marca.
Agendamento de conteúdo dentro dos canais digitais da marca.
Análise mensal de resultados qualitativos e quantitativos.
Trabalho colaborativo com a equipe de criação para concepção de campanhas e ações de comunicação digital.
Criação de estratégias utilizando influência para ações pontuais, incluindo briefing e gestão de influenciadores.
Atuação nos planejamentos anuais de marca, voltados ao conteúdo estratégico, editorias e pilares.
Garantia de qualidade dos conteúdos em termos de correção gramatical, coesão, coerência e estilo.
Requisitos
Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Letras, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
Experiência no dia a dia de um perfil nos canais digitais: agendamento, pautas e reports.
Experiência com normas gramaticais e ortográficas.
Adaptação de estilo para diferentes plataformas.
Diferenciais: experiência com campanhas/ações com influenciadores; heavy user de redes sociais; boa comunicação e trabalho em equipe.
O modelo de contrato para esta oportunidade é Pessoa Jurídica.
Benefícios
Trabalho 100% remoto, permitindo trabalhar de onde quiser – “somos nômades!”
Horário flexível, com autonomia para organização pessoal.
Cultura ágil, utilizando metodologias ágeis no dia a dia.
Wellhub para atividades físicas e bem-estar.
Plano odontológico para cuidados com a saúde bucal.
Day off para momentos especiais.
Bem-estar psicológico gratuito para suporte emocional.
Brivia Academy, oferecendo treinamentos para aperfeiçoamento profissional.
Elleve Performance, com acesso a cursos com descontos exclusivos em mais de 300 Instituições de Ensino.
Etapas
- Cadastro
- CV Selecionado – Pré-triagem
- Fit Cultural
- Entrevista com CH
- Entrevista com Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Brivia é uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções inovadoras e de alto impacto. Para a empresa, agilidade não é apenas um método, mas um jeito de viver e trabalhar.
Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, e um forte compromisso com o trabalho remoto, a Brivia acredita em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo. Seus times são movidos pela inquietação, criatividade e curiosidade, sempre prontos para inovar e transformar o mercado martech.
Na Brivia, você encontrará um ambiente rico em possibilidades, onde o sucesso individual e coletivo são igualmente valorizados, perfeito para quem é inquieto, questionador e criativo, e deseja desbravar o futuro.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
O mercado para Analistas de Conteúdo está em constante crescimento, especialmente em modalidade home office para empresas que atuam com comunicação digital e marketing. Com a expansão das redes sociais e a importância crescente do conteúdo de qualidade, profissionais que combinam habilidades de redação, conhecimento de plataformas digitais e visão estratégica estão em alta demanda.
O modelo nômade de trabalho, onde o profissional pode atuar de qualquer lugar, representa uma tendência em ascensão no mercado, oferecendo qualidade de vida e flexibilidade sem abrir mão de desafios profissionais significativos. Empresas como a Brivia, que valorizam autonomia e criatividade em um ambiente 100% remoto, têm atraído talentos que buscam equilibrar vida pessoal e desenvolvimento profissional.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Prepare um portfólio de conteúdos digitais
Organize exemplos de textos que você criou para diferentes plataformas, demonstrando versatilidade de estilo e adequação a diversos públicos. Mesmo conteúdos pessoais ou acadêmicos podem ser úteis para evidenciar sua capacidade de escrita para esta vaga de trabalho home office.
Familiarize-se com ferramentas de gestão de conteúdo
Pesquise sobre as principais plataformas de agendamento e análise de redes sociais (como Hootsuite, Buffer, Later). Demonstrar conhecimento prático nestas ferramentas será um diferencial no processo seletivo para trabalho home office nesta posição.
Acompanhe as tendências de redes sociais
Como “heavy user” é mencionado como diferencial, mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências em plataformas digitais. Prepare exemplos de campanhas recentes que chamaram sua atenção e como você aplicaria insights similares no trabalho home office para a Brivia.
Desenvolva sua visão analítica
A análise de resultados qualitativos e quantitativos é parte importante do cargo. Familiarize-se com métricas comuns de redes sociais (engajamento, alcance, conversão) e como interpretá-las para orientar estratégias de conteúdo, uma habilidade valiosa mesmo em trabalho home office.
Estude sobre marketing de influência
Como a vaga envolve criação de estratégias com influenciadores, pesquise sobre boas práticas nessa área. Compreender como selecionar perfis adequados, elaborar briefings eficazes e mensurar resultados demonstrará seu preparo para este aspecto específico do trabalho home office.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Como é o dia a dia de um Analista de Conteúdo Jr. em home office na Brivia?
O profissional trabalha remotamente, com flexibilidade para organizar seu próprio horário, desde que cumpra as entregas e participe das reuniões agendadas. O dia típico inclui criação de pautas para redes sociais, agendamento de conteúdos nas plataformas, acompanhamento de métricas, interação com a equipe de criação e revisão de materiais. Há reuniões virtuais regulares com a equipe para alinhamento estratégico e brainstorming de novas ideias.
A empresa utiliza metodologias ágeis, com ciclos de trabalho bem definidos e feedbacks constantes. O ambiente é dinâmico, com desafios variados e oportunidades para propor soluções criativas, mesmo atuando em regime de trabalho home office.
Como a empresa mantém a cultura e a conexão entre colaboradores em um modelo nômade?
A Brivia desenvolveu práticas robustas para manter sua cultura viva mesmo com colaboradores distribuídos globalmente. A empresa promove encontros virtuais regulares, tanto para trabalho quanto para momentos de socialização informal. Há rituais de celebração de conquistas, compartilhamento de conhecimento e espaços para que todos possam expressar ideias e opiniões.
A cultura ágil facilita a transparência e a colaboração, com ferramentas digitais que conectam pessoas independentemente de sua localização física. A empresa valoriza a autonomia e a confiança, elementos essenciais para o sucesso do trabalho home office, mas também cultiva o sentimento de pertencimento a algo maior, reforçando constantemente seus valores e propósito compartilhado.
Quais são as possibilidades de desenvolvimento profissional na Brivia?
Como uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo, a Brivia oferece múltiplos caminhos para crescimento profissional. Há a Brivia Academy, que disponibiliza treinamentos para aperfeiçoamento em diversas áreas, além de parcerias com instituições de ensino. Analistas de Conteúdo Jr. podem evoluir para posições pleno e sênior, ou migrar para áreas especializadas como estratégia de conteúdo, gestão de influência digital ou direção criativa.
A empresa incentiva que os colaboradores experimentem diferentes projetos e clientes, ampliando seu repertório e habilidades. O modelo de trabalho home office não limita as oportunidades de crescimento, pois a avaliação é baseada em resultados e contribuições, não em presença física. Há também possibilidade de participação em projetos internacionais, considerando a presença global da empresa.
Como funciona a integração de novos colaboradores em um ambiente 100% remoto?
A Brivia possui um processo estruturado de onboarding digital para garantir que novos colaboradores se sintam acolhidos e preparados, mesmo sem contato físico. Nos primeiros dias, o novo “desbravador” recebe acesso às ferramentas e plataformas utilizadas, além de documentação sobre processos e projetos. Há encontros virtuais de apresentação com diferentes equipes e um mentor designado para acompanhamento inicial.
A cultura ágil é introduzida gradualmente, com participação em cerimônias e rituais da empresa. As expectativas são claramente comunicadas, assim como os recursos disponíveis para suporte. A empresa compreende que a adaptação ao trabalho home office pode variar de pessoa para pessoa, e oferece acompanhamento personalizado durante os primeiros meses para garantir uma transição suave.
Qual é o perfil de clientes e projetos que a Brivia atende?
A Brivia trabalha com marcas nacionais e internacionais de diversos segmentos, focando em transformação digital e estratégias de marketing tecnológico. Os projetos variam desde concepção e execução de campanhas digitais completas até iniciativas específicas como estratégias de conteúdo para redes sociais, ações com influenciadores ou desenvolvimento de plataformas.
Como uma Creative Smartech, a empresa busca unir criatividade e tecnologia para entregar soluções inovadoras e de alto impacto. O Analista de Conteúdo Jr. terá contato com clientes de diferentes indústrias e desafios variados, o que proporciona um aprendizado rico e diversificado mesmo em trabalho home office. A empresa valoriza a qualidade e a excelência em suas entregas, buscando sempre superar expectativas e gerar resultados mensuráveis para seus clientes.
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