A Contabilizei, o maior escritório de contabilidade online do Brasil, busca Analista de Atração e Seleção Pleno para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você tem paixão por recrutamento e seleção, experiência em vagas de volume e busca um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, essa vaga é para você!
Na Contabilizei, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa líder no mercado, com forte presença nacional e uma cultura inovadora;
- Atuar diretamente nos processos de atração e seleção de talentos, identificando e selecionando os melhores profissionais para a companhia;
- Desenvolver suas habilidades em recrutamento e seleção, atuando como referência técnica para o time e garantindo o diferencial estratégico da empresa;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a diversidade.
Como Analista de Atração e Seleção Pleno, você será responsável por:
- Assegurar a necessidade de cada posição, analisando e controlando as vagas;
- Executar e acompanhar todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação;
- Administrar um banco de talentos, garantindo uma rápida reposição de vagas;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo;
- Participar da concepção e implementação de projetos de RH;
- Contribuir para a estratégia do negócio, incentivando a agilidade e a inovação;
- Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes;
- Criar formas de atração de candidatos;
- Selecionar candidatos alinhados à cultura da empresa.
A Contabilizei busca um profissional com:
- Entre 3 e 5 anos de experiência em recrutamento e seleção;
- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência com recrutamento e seleção de vagas de volume;
- Experiência em estruturação de provas técnicas e entrevistas por competências;
- Conhecimento em análises de testes comportamentais;
- Habilidade com ferramentas de gestão de candidatos.
Se você se identifica com a cultura da Contabilizei e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Assegurar a necessidade de cada posição;
- Executar e acompanhar todo processo seletivo;
- Administrar banco de talentos;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas;
- Participar da concepção e implementação de projetos;
- Contribuir para a estratégia do negócios;
- Realizar o alinhamento de novas posições;
- Criar formas de atração de candidatos;
- Selecionar candidatos.
Requisitos:
- 3 a 5 anos de experiência;
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência com recrutamento e seleção de vagas de volume;
- Experiência em estruturação de provas técnicas;
- Experiência com modelo de entrevista por competências;
- Conhecimento em análises de testes comportamentais;
- Habilidade com ferramentas de gestão de candidatos.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Esta é uma vaga home office.;
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se – Seguros Diversos;
- No dress code;
- Remoto, híbrido ou presencial (você escolhe).
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Jogo C.onecta;
- Contato telefônico;
- Entrevista com Atração e Seleção;
- Assessment Comportamental – PDA;
- Avaliação de habilidades técnicas;
- Entrevista com a Liderança;
- Contratação.
A vaga de Analista de Atração e Seleção Pleno no mercado atual
O Analista de Atração e Seleção Pleno desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para as vagas disponíveis, garantindo que os novos colaboradores estejam alinhados com a cultura e os objetivos da empresa. Com a crescente competitividade por talentos e a importância de construir times de alta performance, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Na Contabilizei, o Analista de Atração e Seleção Pleno terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e em constante crescimento, com foco em recrutamento e seleção de vagas de volume.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por recrutamento e seleção e conhecimento na área:
Compartilhe seu entusiasmo por atrair e selecionar talentos, e demonstre seu conhecimento sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção. Mencione experiências em que você se destacou em processos seletivos, mostrando suas habilidades e conhecimentos.
Destaque suas habilidades em triagem, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo:
A Contabilizei busca um profissional com experiência em recrutamento e seleção de vagas de volume, com habilidades em triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando processos seletivos em que você utilizou essas técnicas para avaliar candidatos.
Prepare-se para as etapas do processo seletivo:
O processo seletivo da Contabilizei inclui um jogo online (C.onecta), contato telefônico, entrevista com Atração e Seleção, assessment comportamental (PDA), avaliação de habilidades técnicas e entrevista com a Liderança. Prepare-se com antecedência para cada etapa, pesquisando sobre a empresa e seus valores.
Valorize sua experiência com vagas de aquisição e growth, e ferramentas de gestão de candidatos:
A Contabilizei valoriza profissionais com experiência em recrutamento e seleção de vagas de aquisição e growth, e habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos. Demonstre seu conhecimento sobre as especificidades dessas vagas e mencione as ferramentas que você utiliza para otimizar os processos seletivos.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista de Atração e Seleção Pleno na Contabilizei. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Contabilizei valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, liderança e visão estratégica. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, jogo online (C.onecta), contato telefônico, entrevista com Atração e Seleção, assessment comportamental (PDA), avaliação de habilidades técnicas, entrevista com a Liderança e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Contabilizei?
A Contabilizei oferece um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde, plano dental, psicoterapia online, TotalPass, seguro de vida, vale-refeição e alimentação, parcerias com instituições de ensino e outros benefícios.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Contabilizei oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento para seus colaboradores, com um plano de carreira em Y e cultura de feedback.
Como é a cultura da empresa?
A Contabilizei valoriza a colaboração, a inovação, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e desafiador.
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