ANALISTA COMERCIAL: Vaga Home Office na Brand Monitor – R$ 3.500,00 + Comissão + Benefícios

A Branddi, empresa inovadora especializada em inteligência de mídia para proteção de marcas, está com oportunidade para Analista Comercial/Closer em regime home office.

A vaga 100% remota oferece um ambiente dinâmico e colaborativo para profissionais de vendas.

Esta posição estratégica coloca você como responsável pela apresentação, negociação e fechamento de contratos com novos clientes a partir de reuniões previamente agendadas pela equipe de SDR. No trabalho home office da Branddi, você terá a oportunidade de integrar uma startup em constante evolução, exercendo sua paixão por vendas e metas em um ambiente onde a colaboração é fundamental.

A empresa valoriza profissionais que aceitam desafios e se sentem motivados a superá-los, incentivando a contribuição de novas ideias para a melhoria contínua dos processos. O modelo de trabalho home office inclui reuniões de alinhamento regulares para garantir uma comunicação eficaz entre todos os departamentos, proporcionando ampliação da sua rede de contatos.

Se você é um profissional de vendas com experiência em B2B, habilidades excepcionais de negociação e está pronto para contribuir com o futuro de uma empresa que protege as maiores marcas do Brasil e do mundo contra práticas de concorrência desleal e pirataria, esta oportunidade na Branddi representa um excelente caminho para seu desenvolvimento profissional.

Atividades

• Realizar estudo aprofundado dos leads qualificados recebidos do SDR
• Garantir compreensão completa das necessidades e expectativas dos clientes
• Conduzir apresentações comerciais envolventes e personalizadas
• Realizar follow-ups estratégicos até o fechamento do contrato
• Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs)
• Avaliar a eficácia das estratégias de vendas e identificar oportunidades de melhoria
• Realizar análises estratégicas dos leads para desenvolver abordagens personalizadas
• Utilizar dados para maximizar as chances de conversão
• Demonstrar habilidades excepcionais de negociação em ambiente remoto
• Elaborar e apresentar propostas de parcerias que atendam às necessidades de ambas as partes
• Aplicar visão analítica e holística para a resolução de problemas
• Identificar soluções criativas e eficazes para desafios durante o processo de vendas
• Facilitar negociações entre diferentes stakeholders
• Gerenciar prioridades diversas e assegurar alinhamento de interesses

Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em vendas B2B
• Histórico de superação de metas e desenvolvimento de relacionamentos comerciais duradouros
• Familiaridade com estratégias de marketing digital e tradicional (diferencial)
• Estrutura adequada para trabalho home office, com ambiente que favoreça produtividade
• Equipamentos próprios para realização do trabalho remoto
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)
• Habilidade para elaboração de relatórios e apresentações impactantes
• Conhecimento em Pipedrive ou outras ferramentas de CRM (diferencial)
• Excelente comunicação verbal e escrita para atendimento ao cliente à distância
• Capacidade de autogestão e organização no ambiente home office
• Resiliência e persistência para o ciclo de vendas B2B
• Adaptabilidade para mudanças de cenário e estratégias
• Visão analítica para interpretação de dados e métricas de vendas

Benefícios

• Trabalho 100% home office com flexibilidade de localização
• Remuneração: Fixo de R$ 3.500,00 PJ + Comissão por vendas realizadas
• Possibilidade de ganhos acima da média com o plano de comissionamento
• Oportunidade de crescimento em uma empresa jovem e em expansão
• Ambiente dinâmico propício para desenvolvimento profissional
• Esta é uma vaga home office.;
• Integração com diferentes departamentos, ampliando conhecimentos e networking
• Participação em um mercado inovador de proteção digital de marcas
• Exposição a grandes marcas nacionais e internacionais
• Aprendizado constante em tecnologias e estratégias de monitoramento digital
• Cultura de inovação e melhoria contínua
• Reuniões online de alinhamento para garantir comunicação eficaz
• Flexibilidade de horário com foco em resultados

Etapas

1. Cadastro
2. Teste de Raciocínio Lógico
3. Teste de vídeo
4. Entrevista RH
5. Entrevista e Case com Gestão
6. Contratação

Sobre a empresa

A Branddi é uma empresa fundada em 2021, com o propósito de oferecer inteligência e inovação no monitoramento e análise de dados para campanhas digitais. Seu foco está em proteger marcas e otimizar sua presença online, garantindo soluções que ajudem os clientes a crescer de forma sustentável e segura.

A empresa oferece uma solução completa para proteger as maiores marcas do Brasil e do mundo, identificando e combatendo práticas de concorrência desleal, pirataria e qualquer abuso de marca em todas as plataformas digitais do mundo. A Branddi acredita no poder da inteligência de mídia para proteger as marcas nos principais canais digitais.

Suas soluções são pensadas para atender às necessidades específicas de cada cliente, com uma tecnologia própria que evolui constantemente. A equipe é composta por especialistas que não só analisam os dados, mas também orientam os clientes com estratégias para melhorar seu posicionamento digital.

O ambiente de trabalho é focado na análise de dados, acompanhamento de métricas de performance e geração de insights. Na Branddi, cada desafio é visto como uma oportunidade de inovação, e a empresa valoriza a colaboração entre diferentes áreas para entregar os melhores resultados aos clientes.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado para profissionais comerciais no setor de tecnologia e proteção de marcas mantém-se aquecido em 2025, com empresas como a Branddi buscando talentos em vendas B2B que possam atuar remotamente com alta performance. A crescente preocupação das empresas com sua reputação digital e a proteção contra pirataria tem impulsionado a demanda por soluções tecnológicas neste segmento, criando oportunidades consistentes para profissionais de vendas qualificados.

Os Analistas Comerciais e Closers que atuam em modelo remoto precisam demonstrar não apenas habilidades tradicionais de negociação, mas também proficiência em ferramentas digitais e comunicação virtual eficaz. O perfil mais valorizado no mercado atual combina experiência prática em vendas consultivas B2B com conhecimento de marketing digital e análise de dados. A autonomia, disciplina e capacidade de autogestão são cada vez mais reconhecidas como diferenciais competitivos para profissionais comerciais que buscam oportunidades em startups inovadoras como a Branddi.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare-se para demonstrar resultados quantificáveis em vendas B2B

Organize sua experiência prévia em vendas destacando métricas concretas de performance, como percentual de atingimento de metas, ticket médio e taxa de conversão. Apresente cases de sucesso com exemplos específicos de como você superou desafios em ciclos de vendas complexos, mesmo trabalhando em home office, e como isso impactou positivamente os resultados do negócio.

Desenvolva um pitch personalizado para o setor de proteção de marcas

Pesquise profundamente sobre o mercado de monitoramento digital e proteção de marcas, compreendendo os principais desafios enfrentados pelas empresas neste segmento. Prepare um pitch comercial que demonstre como você abordaria potenciais clientes da Branddi, destacando os benefícios da solução e como você se adaptaria ao modelo de trabalho home office para conduzir negociações eficazes.

Familiarize-se com ferramentas de vendas remotas e apresentações virtuais

Aprimore suas habilidades com ferramentas como Pipedrive, Zoom, Teams e softwares de apresentação que serão essenciais para o trabalho home office. Grave uma simulação de apresentação comercial virtual para avaliar e melhorar sua comunicação, linguagem corporal e capacidade de engajamento em reuniões online, demonstrando como você se destaca mesmo sem a interação presencial.

Prepare-se para o case prático com dados e análises estratégicas

Estude técnicas de análise de leads e segmentação de clientes, pois provavelmente será avaliado nestes aspectos durante o case com a gestão. Desenvolva um modelo de como você qualificaria leads e personalizaria abordagens com base em dados disponíveis, demonstrando pensamento estratégico e capacidade analítica para maximizar conversões em um ambiente de vendas home office.

Estruture seu ambiente home office para transmitir profissionalismo

Organize um espaço adequado para trabalho remoto que transmita profissionalismo durante as entrevistas por vídeo. Cuide da iluminação, áudio, fundo neutro e postura, pois estes elementos serão observados como indicadores de sua preparação para o trabalho home office. Mencione durante a entrevista como você gerencia sua rotina remota para garantir produtividade e equilíbrio, demonstrando maturidade para esta modalidade de trabalho.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é o ciclo de vendas da Branddi e qual o perfil típico dos clientes?

O ciclo de vendas da Branddi para soluções de proteção de marca geralmente dura entre 30 e 60 dias. O processo inicia com a qualificação pelo time de SDR e passa para o Analista Comercial que conduz apresentações, negociações e fechamento.

Os clientes típicos são empresas de médio e grande porte com forte presença digital, incluindo varejistas, empresas de bens de consumo e marcas com propriedade intelectual valiosa.

Trabalhando remotamente, o profissional atende clientes de diversas regiões, realizando demonstrações personalizadas que evidenciam ameaças específicas à marca do prospect.

A abordagem consultiva é essencial neste papel, pois cada cliente possui desafios únicos, exigindo do Closer habilidade para traduzir problemas complexos em soluções tangíveis.

Como funcionam as metas e o plano de comissionamento para esta posição?

O Analista Comercial trabalha com metas trimestrais calculadas tanto em valor total de contratos fechados quanto em número mínimo de novos clientes.

O plano de comissionamento é estruturado progressivamente, começando com um percentual base sobre cada venda e aumentando conforme o atingimento das metas. Aceleradores podem elevar significativamente os ganhos ao superar 100% do objetivo.

Existem bônus específicos para contratos de longo prazo e para a venda de módulos adicionais da plataforma.

A empresa realiza revisões trimestrais das metas, considerando a sazonalidade do mercado. O acompanhamento de performance é transparente, com dashboards em tempo real e reuniões semanais para feedback.

Qual a estrutura de suporte oferecida ao Analista Comercial que trabalha remotamente?

A Branddi oferece um onboarding imersivo que inclui treinamentos sobre o produto, técnicas de vendas consultivas e ferramentas utilizadas pela empresa.

Cada profissional conta com suporte de um time multidisciplinar, incluindo especialistas de produto, analistas de inteligência de mercado e designers que auxiliam nas apresentações.

A empresa disponibiliza uma metodologia de vendas documentada, com playbooks e argumentos catalogados em uma base de conhecimento acessível a qualquer momento.

Existe um sistema de mentoria com profissionais experientes e reuniões semanais de pipeline review para discussão de cases complexos. Um canal prioritário de suporte interno garante respostas rápidas para questões administrativas e técnicas.

Como a empresa acompanha e avalia o desempenho dos profissionais remotos?

A Branddi adota uma abordagem que combina métricas quantitativas e qualitativas para avaliar seus Analistas Comerciais. Os indicadores incluem valor fechado, ticket médio e taxa de conversão.

A empresa monitora a qualidade das negociações através de análises de calls gravadas (com consentimento), feedback de clientes e documentação no CRM.

O sistema de gestão por OKRs estabelece métricas claras trimestralmente, com checkpoints semanais e mensais para ajustes quando necessário.

A Branddi valoriza tanto o resultado final quanto a consistência na construção do pipeline e a qualidade do relacionamento com os clientes. Avaliações formais ocorrem trimestralmente, gerando planos de desenvolvimento individualizados.

Quais são as perspectivas de crescimento na Branddi para quem inicia como Analista Comercial?

A Branddi oferece diversos caminhos de desenvolvimento para os profissionais comerciais. A evolução natural inclui posições como Analista Comercial Sênior, Executivo de Contas Estratégicas e oportunidades de liderança como Coordenador e Gerente Comercial.

A empresa também valoriza movimentações horizontais para áreas como Customer Success, Pré-vendas Técnica ou Desenvolvimento de Negócios.

O programa “Branddi Talents” identifica e prepara talentos internos para novas responsabilidades através de projetos especiais, mentorias e treinamentos personalizados.

A empresa prioriza promoções internas à medida que expande operações, baseando-se em uma cultura meritocrática de resultados e competências, não em presença física.

Como se candidatar:

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