ANALISTA DE COBRANÇA: Vaga Home Office – 100% Remota na Great Schools

A Great Schools Platform, um grupo de educação que dá suporte e impulso para escolas privadas tornarem-se mais do que incríveis e inovarem para impactar sua comunidade, busca um(a) Analista de Cobrança (Análise de Inadimplência) para integrar sua equipe em um modelo de trabalho 100% remoto.

Se você quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança, e compartilha do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola, venha trabalhar conosco!

Como Analista de Cobrança na Great Schools, você será responsável por acompanhar a evolução das taxas de inadimplência, propor soluções para a maximização da recuperação, ajustar e melhorar as estratégias de cobrança, elaborar e gerenciar painéis de indicadores, garantir a precisão e pontualidade na cobrança, acompanhar cobranças e acordos, propor automatização de processos, apoiar na revisão e elaboração de dados financeiros, apoiar a elaboração de políticas, processos, fluxos e controles, realizar cobranças e negociações de dívidas e negociar termos de pagamento e condições com clientes. Se você possui superior completo ou em andamento em áreas relacionadas e domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado, essa é uma excelente oportunidade para você desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza a diversidade e busca transformar a educação.

Na Great Schools, acreditamos na força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais e damos suporte para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única. Se você busca um ambiente de criatividade, com respeito ao legado de cada um, e acredita na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar, a Great Schools é para você!

Responsabilidades e Atribuições

  • Acompanhar a evolução das taxas de inadimplência, propondo soluções para a maximização da recuperação.
  • Propor ajustes e melhorias nas estratégias de cobrança para otimizar os índices de recuperação.
  • Elaboração e gerenciamento de painéis de indicadores de resultado.
  • Garantir a precisão e pontualidade na cobrança de clientes e recebíveis.
  • Acompanhar as cobranças e acordos, garantindo a governança e efetividade do processo.
  • Propor automatização de processos visando a melhoria contínua de cobrança.
  • Apoiar na revisão e elaboração de dados financeiros.
  • Apoiar a elaboração de políticas, processos, fluxos e controles que aprimorem a qualidade das informações consolidadas.
  • Realização de cobranças e negociações de dívidas.
  • Negociar termos de pagamento e condições com clientes.
  • Esta é uma vaga home office.;

Requisitos e Qualificações

  • Superior Completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
  • Diferencial: Experiência com RM TOTVS.
  • Domínio do Pacote Office sendo o Excel nível avançado.

Etapas do Processo

  1. Cadastro
  2. Entrevista A&S
  3. Entrevista Gestão
  4. Contratação

Sobre a Empresa

Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação. Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário. Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única. Apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A função de Analista de Cobrança, com foco na análise de inadimplência, tem se tornado cada vez mais relevante no mercado de trabalho atual. Empresas de diversos setores reconhecem a importância de uma gestão eficaz da cobrança para garantir a saúde financeira e a sustentabilidade do negócio. A capacidade de analisar dados, identificar tendências de inadimplência, propor soluções para a recuperação de créditos e otimizar processos de cobrança são habilidades altamente valorizadas. A modalidade de trabalho remoto tem ampliado as oportunidades para profissionais de cobrança, permitindo que atuem em empresas de diferentes localidades e oferecendo maior flexibilidade.

No setor educacional, como o da Great Schools, a gestão da inadimplência é crucial para a saúde financeira das escolas e para a manutenção da qualidade da educação oferecida. A busca por profissionais com experiência em cobrança, habilidades analíticas, conhecimento em ferramentas de gestão e capacidade de negociação é constante, impulsionada pela necessidade de empresas como a Great Schools de oferecer um suporte eficiente para as escolas de seu ecossistema. A vaga na Great Schools representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam um ambiente dinâmico, com foco no desenvolvimento e no bem-estar dos colaboradores, e que compartilham do propósito de transformar a educação.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência com análise de dados e inadimplência

É fundamental que você evidencie em seu currículo e durante a entrevista sua experiência prática com análise de dados relacionados à inadimplência. Descreva os tipos de relatórios e painéis que você elaborou, as métricas que você acompanhou, as ferramentas que você utilizou e como você contribuiu para a redução da inadimplência ou a melhoria dos processos de cobrança.

Enfatize seu domínio do Pacote Office, especialmente Excel

O domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado, é um requisito. Prepare-se para discutir suas habilidades no Excel, mencionando as fórmulas, funções, tabelas dinâmicas, gráficos e outras funcionalidades que você domina e como você as utiliza para analisar dados, criar relatórios e automatizar tarefas.

Prepare-se para discutir sua experiência com estratégias de cobrança

A vaga envolve a proposição de ajustes e melhorias nas estratégias de cobrança. Esteja pronto para falar sobre sua experiência com diferentes tipos de cobrança (ativa, passiva, judicial), as ferramentas e tecnologias que você utilizou para otimizar os processos de cobrança e como você avalia a eficácia das estratégias.

Mencione sua experiência com RM TOTVS (se aplicável)

A experiência com RM TOTVS é um diferencial. Se você possui essa experiência, destaque os módulos do sistema que você utilizou, as tarefas que você realizou e como seu conhecimento do RM TOTVS pode agregar valor à Great Schools.

Mostre suas habilidades de comunicação e negociação

A vaga envolve a realização de cobranças, negociações de dívidas e a negociação de termos de pagamento. Demonstre suas habilidades de comunicação verbal e escrita, sua capacidade de negociar de forma eficaz, sua habilidade de lidar com diferentes tipos de clientes e como você busca soluções que atendam às necessidades de ambas as partes.

Pesquise sobre a Great Schools Platform e sua missão

Antes da entrevista, pesquise sobre a Great Schools Platform, sua missão, seus valores e sua atuação no setor educacional. Demonstrar que você conhece a empresa e se identifica com seu propósito de transformar a educação pode ser um diferencial. Mencione o que te atraiu na Great Schools e como suas habilidades e valores se alinham com os da empresa.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o modelo de trabalho para esta vaga?

Esta vaga é para trabalho remoto, 100% home office.

Quais são os principais desafios do Analista de Cobrança na Great Schools?

Os principais desafios incluem acompanhar a evolução das taxas de inadimplência, propor soluções para a recuperação de créditos, otimizar processos de cobrança e contribuir para a melhoria contínua da gestão financeira das escolas.

Como é a cultura da Great Schools Platform?

A Great Schools Platform valoriza um time diverso que trabalha remotamente, ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança. Eles buscam profissionais que compartilham do propósito de transformar a educação a partir da escola e que valorizam a diversidade, a criatividade e a capacidade de transformar.

Quais oportunidades de crescimento a Great Schools Platform oferece?

Embora o anúncio não detalhe as oportunidades de crescimento, a Great Schools Platform oferece um ambiente de desafios e desenvolvimento profissional, buscando profissionais que queiram fazer parte da transformação da educação.

Como a Great Schools Platform apoia o desenvolvimento profissional de seus funcionários?

A Great Schools Platform valoriza a diversidade, a criatividade e a capacidade de transformar, o que sugere um ambiente propício para o desenvolvimento profissional, embora o anúncio não detalhe programas específicos.

Como é o processo de avaliação de desempenho na Great Schools Platform?

O anúncio não detalha o processo de avaliação de desempenho.

Como se candidatar:


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