PRODUCT OWNER I: A Bemol Digital Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!

Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:

• Comunicação eficaz: capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito. 
• Trabalho em equipe: habilidade de colaborar e trabalhar de forma harmoniosa com pessoas de diferentes origens e perspectivas. 
• Adaptabilidade: disposição para se adaptar a mudanças e abraçar novos desafios. 
• Resolução de problemas: habilidade de identificar problemas, analisar opções e implementar soluções eficientes. 
• Orientação para resultados: mentalidade orientada para o cumprimento de metas e entrega de resultados de alta qualidade. 
• Curiosidade e aprendizado contínuo: vontade de explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e estar atualizado com as tendências do mercado. 

Se você se identifica com nossa visão e possui essas habilidades, gostaríamos de conhecê-lo. Junte-se a nós na Bemol Digital e faça parte de uma equipe empolgante que está impulsionando a inovação na região amazônica. Venha construir o futuro conosco! 

🎯 Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Product Owner para liderar o desenvolvimento de sistemas fundamentais à operação de uma instituição financeira. Essa pessoa será responsável por garantir que os produtos da esquadra, evoluam de forma estruturada, segura, escalável e alinhada às necessidades de negócio e às exigências regulatórias do sistema financeiro.

O desafio envolve equilibrar requisitos regulatórios e de segurança com entregas ágeis e de alto valor para o negócio, contribuindo diretamente para a solidez, eficiência e crescimento sustentável da instituição.

1. Gestão de Produto: Responsável pelo ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até a entrega e otimização contínua.
2. Gestão de Stakeholders: Estabelecer e manter comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo clientes, equipe de desenvolvimento, parceiros e liderança executiva.
3. Priorização de Backlog: Definir e priorizar as funcionalidades e melhorias do produto com base em análise de dados, feedback dos clientes e requisitos de negócios.
4. Análise de Dados: Utilizar dados e métricas para identificar tendências, avaliar o desempenho do produto e propor estratégias para aprimoramento contínuo.
5. Alcançar Metas e OKRs: Estabelecer e acompanhar métricas de sucesso do produto, garantindo que as metas e OKRs sejam alcançados e que o produto se torne cada vez mais relevante e competitivo no mercado.
6. Colaboração Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, design, marketing e outras áreas para garantir uma execução eficaz e integrada da estratégia do produto.

🎁 Informações adicionais

Curso Técnico completo ou Superior em andamento em TI, Ciência da Computação ou áreas afins;

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Testes e Questionário
3. Fit Cultural
4. Raciocínio Lógico
5. Desafio Técnico
6. Bate Papo
7. Proposta
8. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.