GERENTE DE PROJETOS DE ATENDIMENTO: A Stormx Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos a Stormx, uma martech que escala operações de marketing digital.

Desenvolvemos nossas próprias ferramentas de automação, somos agnósticos em tecnologia, adotamos metodologias ágeis e temos uma incrível diversidade de talentos.

Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos, para compor o nosso time StormX!

Esta posição é para pessoas interessadas em atuar com métricas de campanhas de mídia digital e entusiasmadas para encontrar oportunidades de melhoria de resultados.

Buscamos pessoas curiosas e engajadas que queiram contribuir e evoluir junto ao nosso time.

🎯 Responsabilidades

• Acompanhar/definir os entregáveis de cada projeto conforme o roadmap anual/semestral/mensal definido pelo cliente;
• Acompanhar o progresso de cada demanda, de modo a cumprir metas e prazos pré-estabelecidos;
• Alinhar/re-alinhar prazos de entregas com o time e formalizá-los junto ao cliente;
• Identificar e antecipar riscos inerentes ao dia-a-dia da operação, visando estudar formas de mitigar esses impactos e corrigir ações internamente;
• Trazer transparência e visibilidade ao dia-a-dia da operação para os diferentes stakeholders;

✅ Requisitos

• Experiência em Marketing Digital;
• Experiência em processos de Metodologias Ágeis;
• Experiência com gestão de pessoas/projetos;
• Boa capacidade de visão e análise ampla de cenários diversos;
• Habilidades de documentação, gerenciamento de demandas, bem como organização são primordiais para essa função.

🎁 Informações adicionais

• Excelente comunicação e oratória;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Atencioso(a) com relação aos detalhes;
• Criativo, flexível e cooperativo;
• Ser muito organizado(a) e processual;

Formato de Trabalho:

• Formato de trabalho: remoto

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevistas P&C
3. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.