PESSOA GERENTE DE PLANEJAMENTO: A Talentos AlmapBBDO Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Sobre a AlmapBBDO

QUEM SOMOS!

#1 Agência Global da Década – Cannes Lions. 

Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias. 

Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.

Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time. 

Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.

Venha fazer parte do nosso time!

🎯 Responsabilidades

• Atuar na visão estratégica, territórios de comunicação, pilares de atuação das marcas na comunicação;
• Direcionar a mensagem estratégica de campanha e de posicionamento de marcas;
• Liderar e gerenciar projetos de comunicação em parceria com o time;
• Estudar e analisar audiências, KPI’s e indicadores de mercado;
• Facilidade em gerar insights e mapear oportunidades
• Ter interlocução com os demais departamentos da agência (criação, atendimento, mídia..);
• Acompanhar a evolução e desdobramento das campanhas em conteúdo e projetos especiais;
• Estruturar apresentação com narrativas objetivas e criativas;
• Fazer reuniões e ter interface com os clientes;
• Identificar oportunidades de comunicação e negócios a partir dos desafios das marcas;
• Elaborar e acompanhar pesquisas quantitativas e qualitativas.
• Pesquisa de tendências
• Gestão de time e pauta

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia em planejamento estratégico;
• Inglês intermediário ou avançado
• Facilidade com keynote
• Comunicativo
• Diferencial ter experiência com varejo

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestão
4. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.