🏢 Empresa: APG GOV
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Estágio
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Talent Acquisition. Se você tem paixão por pessoas, interesse em desenvolver suas habilidades no universo de R&S e busca uma oportunidade para aprender e crescer profissionalmente, essa vaga é para você!
Nesta posição, você terá a chance de atuar em diversas etapas do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de entrevistas, contribuindo diretamente para a atração e seleção dos melhores talentos.
🎯 Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na divulgação de vagas em diversas plataformas.
- Realizar triagem de currículos e perfis profissionais, identificando candidatos(as) aderentes às vagas.
- Auxiliar no agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Apoiar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos(as).
- Manter contato com candidatos(as) durante todo o processo seletivo.
- Colaborar na organização e manutenção do banco de talentos.
- Participar de projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.
✅ Requisitos
Requisitos e qualificações
- Estar cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
- Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação interpessoal, oral e escrita.
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
- Vontade de aprender e se desenvolver na área de R&S.
Diferenciais
- Experiência prévia em estágios na área de RH ou atendimento ao público.
- Conhecimento em softwares de recrutamento (ATS).
🎁 Informações adicionais
- Bolsa-auxílio de R$1.350,00.
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
- Mentoria e acompanhamento por profissionais experientes.
- Vaga 100% home office
Se você se identifica com essa oportunidade e quer fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano, candidate-se! Estamos ansiosos(as) para te conhecer!
📊 Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista
- Contratação
Dicas gerais para o Home Office perfeito:
O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?
O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.
Home office é para todo tipo de profissional?
Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.
Como as empresas controlam o trabalho remoto?
O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.
Quais as principais vantagens do trabalho remoto?
Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.
Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?
A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção na APG GOV oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
