CONSULTOR(A) COMERCIAL: A CAPPTA Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Sobre o time:

Nossa cultura é pautada pela colaboração, inovação e autonomia. Somos um time que valoriza a troca de ideias e o crescimento conjunto, atuando em um modelo 100% home office que exige proatividade e excelente gestão do tempo.

O(a) Consultor(a) Comercial ideal se encaixa perfeitamente ao ser um(a) profissional resiliente e criativo(a), capaz de atuar junto a parceiros/clientes, agregando na estratégia e desenvolvimento, mas também de colaborar ativamente como gestor de negocio, agregando com praticas positivas que resulte na escala desse parceiros usando nossos produtos. Buscamos alguém com experiência em gestão de carteira, analise e ação sobre os indicadores, com a capacidade de conduzir o cliente a desenvolver a estratégia traçada.

🎯 Responsabilidades

Como será o seu dia a dia:

• Apresentação do produto para clientes novos;
• Negociação e fechamento de novas vendas;
• Atendimento ao grupo de clientes pertencentes a carteira fixa, atendimento através de ligação/WhatsApp, acompanhando o dia a dia operacional e intermediando as necessidades dos parceiros com as áreas internas da cia.
• Manipulação e análise de indicadores de cada parceiro;
• Reuniões periódicas com cada parceiro, pontuando itens de melhoria dos indicadores e ajustando a estratégia para atingimento das metas;

✅ Requisitos

O que precisamos que você tenha…

• Experiência como comercial no Mercado de Pagamentos;
• Vivência com Gestão de Carteira Fixa;
• Domínio do Pacote Office;
• Familiaridade com RD Station;
• Pró atividade para estar atento(a) às mensagens e ligações urgentes, analisar problemas, identificar soluções e tomar decisões assertivas.
• Empatia e escuta Ativa para se colocar no lugar do cliente externo e interno, escutando e entendendo as necessidades e urgências dele.
• Comunicação assertiva a fim de transmitir informação de forma clara, objetiva e oportuna, adequando a linguagem escrita, verbal e não verbal aos diferentes públicos.
• Persuasão e influência para ser capaz de conduzir a venda para o fechamento e de influenciar o comportamento dos clientes, parceiros e Capptães.
• Negociação e resiliência a fim de encontrar pontos de interesse mútuos para concretizar vendas e acordos, mantendo o lead quente e a relação comercial sadia, pelo tempo que for necessário.
• Gestão do tempo, sabendo investir maior tempo nas coisas mais importantes, acompanhar urgências, se planejar pelo pipeline e nunca desfocar da meta.
• Trabalho em equipe, pois juntos vamos mais longe.

O que seria legal você ter, mas não é obrigatório…

• Experiência comercial em empresa provedora de soluções WhiteLabel em adquirência com Bank (Conta Digital, Gerenciamento Finaneiro)

🎁 Informações adicionais

Informações adicionais:

• Home Office;
• Remuneração composta por fixo + variáveis;
• Auxílio Home Office;
• 40 horas semanais (seg a sex);
• Vale alimentação/refeição (Pluxee);
• Convênio médico e odontológico (Sulamérica);
• Hospital Digital (Conexa);
• Seguro de Vida (Prudential);
• Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos;
• Wellhub;
• Parceria com Open English e Alura;

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Testes Comportamentais – Fit Cultural
3. Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
4. Entrevista com o RH
5. Case técnico + Entrevista com a liderança
6. Entrevista Final
7. Oferta
8. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.