ADVOGADO(A): A CAPPTA Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Sobre o time:

O time de Legal e Compliance é o responsável por garantir que a empresa opere dentro dos parâmetros legais e regulatórios, com foco especial nas normas do Banco Central do Brasil. Atuamos de forma estratégica e colaborativa, apoiando diversas áreas da organização com orientações jurídicas, análise de riscos e implementação de boas práticas de conformidade. Nosso papel é assegurar que o negócio cresça com solidez, segurança e integridade.

🎯 Responsabilidades

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista de Legal e Compliance Júnior para integrar nosso time e contribuir com as atividades da área. A posição é ideal para quem está iniciando a carreira na área e deseja se desenvolver em um ambiente dinâmico, com foco no setor de meios de pagamento. Valorizamos pessoas proativas, organizadas, comunicativas, comprometidas com a excelência técnica e que tenham interesse genuíno pelo universo regulatório.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na revisão e elaboração de contratos, garantindo alinhamento jurídico e aderência às diretrizes internas;
• Realizar a gestão de ofícios e processos judiciais, acompanhando prazos e interações com escritórios parceiros, quando aplicável;
• Acompanhar e administrar processos administrativos junto ao INPI com os escritórios parceiros, incluindo registros e renovações de marcas;
• Operar e monitorar sistemas do Banco Central, como BC Correio, assegurando o atendimento de comunicações e obrigações regulatórias;
• Apoiar na análise, desenvolvimento e revisão de políticas, manuais e procedimentos internos relacionados à área de compliance;
• Contribuir para o monitoramento contínuo de mudanças regulatórias e legislativas que possam impactar as atividades da instituição;
• Prestar suporte jurídico às demais áreas da empresa, respondendo a consultas com base na legislação vigente e nas regras aplicáveis ao setor de pagamentos.

✅ Requisitos

O que precisamos que você tenha…

• Formação superior completa em Direito;
• Inscrição válida e ativa na OAB;
• Experiência prévia com demandas contratuais e/ou de compliance;
• Conhecimento do Pacote Office e ferramentas Google (Docs, Sheets, Drive, etc.);
• Boa comunicação interpessoal, organização e postura proativa no dia a dia.

Será considerado um diferencial se:

• Conhecimento da regulação do Banco Central do Brasil;
• Vivência em departamentos jurídicos internos ou consultorias que atendam demandas regulatórias aplicáveis ao Bacen.

🎁 Informações adicionais

Informações adicionais:

• Home Office;
• Auxílio Home Office;
• 40 horas semanais (seg a sex);
• Vale alimentação/refeição (Pluxee);
• Convênio médico e odontológico (Sulamerica);
• Hospital Digital (Conexa);
• Seguro de Vida (Prudential);
• Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos;
• Wellhub;
• Parceria com Open English;

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Testes Comportamentais – Raciocínio Lógico
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com a liderança
5. Entrevista Final
6. Oferta
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.