SDR: A Grupo Silva Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos o Grupo Silva, uma empresa de alta performance com a missão de ajudar grandes empresários do mundo offline a conquistarem o digital. Nossa cultura é focada em resultados, com um ambiente dinâmico e que preza pelo crescimento acelerado de cada um do time.

Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) com paixão por vendas e prospecção para construir o primeiro contato com nossos futuros clientes. Você fará parte de uma equipe ágil, onde o “espírito de dono” e a vontade de aprender são essenciais. Se você não gosta de “mimimi” e quer uma oportunidade de se desenvolver em uma empresa em plena expansão, esta vaga é para você.

🎯 Responsabilidades

O(a) SDR será o primeiro ponto de contato e o motor de crescimento do Grupo Silva. Suas responsabilidades incluem:

• Prospecção e Qualificação: Qualificar leads do Instagram e realizar o primeiro contato via telefone, WhatsApp e reuniões virtuais.
• Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões estratégicas para o time de Closers.
• Gestão de Funil: Manter o CRM atualizado com o funil de vendas.

Buscamos um(a) profissional proativo(a), com foco em resultados e um forte “espírito de dono”. A experiência ideal para essa posição é em vendas ou em posições que exigem interação direta com clientes, além de boa comunicação e resiliência para lidar com “nãos” de forma positiva.

✅ Requisitos

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Foco em resultados;
• Experiência em vendas;
• Experiência ou facilidade com ferramentas de prospecção;
• Experiência prévia com CRM;
• Experiência de trabalho em equipes de vendas;
• Experiência em prospecção de clientes.

🎁 Informações adicionais

• Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
• Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira.
• Remuneração: Valor fixo mensal, com remuneração variável agressiva!
• Bonificação Anual: Possibilidade de bônus que pode chegar a mais de um salário extra, conforme o alcance de metas da empresa como um todo.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem RH
3. Vídeo Entrevista RH
4. Entrevista Presencial Gestor
5. Aprovado – Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.