PESSOA COORDENADORA DE LOGÍSTICA: A Caju Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas, Premiações e Caju Ciclos.

Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡

⚠️ Prazo para inscrições: 20/08/2025

🎯 Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Líder de Logística altamente analítico(a) e orientado(a) a dados para liderar a área responsável pela gestão e entrega de cartões aos clientes.

Essa posição é estratégica para garantir uma experiência eficiente, segura e rápida na entrega de cartões, com foco na excelência operacional, controle de custos e indicadores de performance.

Você será responsável por liderar um time multidisciplinar, coordenar processos logísticos de ponta a ponta e atuar com fornecedores, transportadoras e parceiros logísticos, assegurando que os padrões de qualidade e SLA’s sejam atendidos em todo o território nacional.

• Liderar a área de logística dedicada à distribuição e entrega de cartões;
• Garantir o cumprimento dos SLA’s de entrega, níveis de serviço e KPIs operacionais;
• Gerir os estoques de cartões e materiais logísticos, controlando níveis ideais e evitando rupturas ou excessos;
• Coordenar e otimizar fluxos logísticos, desde a produção do cartão até a entrega ao cliente final;
• Atuar na gestão de parceiros logísticos e fornecedores (gráficas, transportadoras, correios, etc.);
• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de processos, redução de custos operacionais e ganho de eficiência;
• Trabalhar com análises de dados e indicadores para tomada de decisão e melhoria de performance;
• Liderar um time de alta performance, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
• Trabalhar em parceria com as áreas de Produto, Tecnologia, Atendimento ao Cliente, Riscos e Compliance;
• Apoiar projetos estratégicos da empresa que envolvam expansão, inovação e melhoria na jornada de entrega de cartões.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em operações logísticas com foco em cartões ou bens sensíveis (bancários/financeiros);
• Vivência em gestão de estoque e controle de inventário;
• Experiência prévia em liderança de equipes e gestão de performance;
• Sólidos conhecimentos em indicadores logísticos, gestão de SLA’s e controle de custos;
• Perfil altamente analítico e orientado a dados (“data driven”);
• Experiência com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, SQL, Power BI, etc.);
• Conhecimento do mercado de cartões e da cadeia de valor envolvida na entrega (produção, segurança, transporte e ativação).

Perfil Comportamental Esperado:

• Proatividade e senso de dono;
• Alta capacidade de organização e execução;
• Foco em resultados e experiência do cliente;
• Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de alta pressão;
• Liderança colaborativa e desenvolvimento de equipe;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

🎁 Informações adicionais

💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥 Plano de Saúde sem coparticipação;

🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

🏋🏿‍♀️ Wellhub;

🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

💆🏽 Dia de recarregar – day off; 

🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde – consulta médica online;

👶🏿 Auxílio Creche;

📚 Parceria com Alura;

👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

💻 Oferecemos equipamento de trabalho;

🚀 Muitas possibilidades de crescimento – temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)

Se interessou? #VemSerCaju 🧡

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com GG
3. Entrevista com Liderança
4. Entrevista Final – stakeholders
5. Proposta
6. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.