SCRUM MASTER: A Join Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

#JoinUs 💙

A Join está em busca de uma Pessoa Scrum Master para fazer parte de um time focado em fazer o melhor!

Na Join nós acreditamos que softwares desenvolvidos para pessoas transformam negócios, por essa razão, o nosso time de Recruiters está sempre atento para encontrar aqueles que vão nos ajudar a cumprir esse objetivo.

Como Pessoa Scrum Master você fará parte de uma squad focada em qualidade, processos criativos e desenvolvimento ágil.

Vaga 100% remota e com atuação Part Time! Aceitamos candidatos de todas as regiões do Brasil =D

🎯 Responsabilidades

No seu dia a dia esperamos que você toque os seguintes processos:

• Garantir a aplicação de metodologias ágeis e a adoção dos princípios do Scrum nas equipes de desenvolvimento;
• Facilitar e conduzir cerimônias ágeis como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectivas e Refinamento;
• Garantir o engajamento das equipes ágeis, promovendo um ambiente de colaboração e melhoria contínua;
• Identificar e remover impedimentos para garantir a fluidez dos processos e maximizar o desempenho do time;
• Apoiar os Product Owners na gestão do backlog, garantindo a clareza dos itens e alinhamento com os objetivos do negócio;
• Monitorar e analisar métricas como Burndown, Burnup e Velocidade do time, fornecendo insights para melhoria da performance;
• Facilitar a auto-organização e a maturidade ágil das equipes, incentivando autonomia e senso de responsabilidade compartilhada;
• Atuar como agente de mudança na cultura ágil da organização, promovendo boas práticas e treinamentos para evolução dos times;
• Garantir a documentação e gestão do conhecimento utilizando ferramentas como Bitbucket, JIRA, Confluence e Atlassian.

✅ Requisitos

O que será necessário para o nosso match perfeito:

• Formação superior completa em Sistemas de Informação, Informática, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas correlatas;
• Certificação Scrum Master (PSM pela Scrum.org ou CSM pela Scrum Alliance);
• Experiência mínima de 4 anos como Scrum Master;
• Conhecimento avançado em frameworks ágeis como Scrum e Kanban e metodologias XP;
• Experiência na análise e interpretação de métricas ágeis e uso de ferramentas de monitoramento de tarefas (Jira, Trello, MS Project, Miro ou equivalentes);
• Conhecimento em Git e versionamento de código para acompanhamento das entregas técnicas;
• Habilidade em facilitar cerimônias ágeis e promover um ambiente colaborativo e produtivo para as equipes;
• Capacidade de análise de dados e comunicação de métricas para direcionamento estratégico;
• Comunicação efetiva, liderança, resolução de problemas e capacidade de adaptação a diferentes cenários.

🎁 Informações adicionais

🏡 Full Remoto – Trabalhe na segurança e conforto do seu lar💙

🖥️ Auxílio Infraestrutura;

⌚️ Flexibilidade de horário;

🥳 Day Off no dia do aniversário – com direito a surpresa! 

🎓 Incentivo a formação e certificações;

🎯 Acesso ao Alura;

🧑‍🎓 Parceria com FIAP; 

🏆 Indicação Premiada;

🩺 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico;

🧘‍♀️Vittude – plataforma de saúde mental;

🏋️‍♂️Wellhub – para sua saúde física;

🪙 New Value – cupons de desconto;

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Revisão do Joinstick
3. Bate-papo com Joinhas do time de Gestão de Pessoas
4. Bate-papo com nosso Joinha Manager / Joinhas do Projeto
5. Join us! (Proposta)
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.