PESSOA CONSULTORA EM GESTÃO DE BENEFÍCIOS: A Caju Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas, Premiações e Caju Ciclos.

Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!

Estamos em busca de uma Pessoa Consultora em Gestão de Benefícios que atuará como parceira estratégica fundamental para nossos clientes, com o objetivo principal de apoiar no desenvolvimento e implementação das melhores soluções para a gestão dos benefícios usando os produtos da Caju. Sua missão é maximizar o valor que nossos clientes obtêm de seus programas de benefícios, garantindo que eles estejam alinhados às suas estratégias e às necessidades de seus colaboradores.

Este profissional será o elo consultivo que guia os clientes na avaliação, estruturação e otimização de seus programas, sempre buscando as melhores práticas do mercado e a inovação que a Caju oferece.

Este papel é ideal para um profissional com um perfil consultivo e estratégico, que seja apaixonado por gerar valor para o cliente e que tenha um profundo conhecimento do universo de benefícios corporativos.

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades:

• Consultoria e estruturação de programas de benefícios para clientes
• Estruturar e refinar soluções de benefícios personalizadas para cada cliente, utilizando o portfólio de produtos da Caju (multibenefícios, premiações, gestão de benefícios), garantindo alinhamento com a cultura da empresa e as necessidades dos colaboradores
• Gestão de projetos e implementação
• Conduzir projetos de benefícios corporativos com as soluções da Caju desde o planejamento inicial até a implementação e acompanhamento, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos acordados com o cliente
• Expertise em negociações e apoio comercial:
• Participar de reuniões estratégicas com clientes-chave para apresentar novas funcionalidades, oportunidades de otimização e fortalecer o relacionamento consultivo
• Apoio ao desenvolvimento de soluções de benefícios da Caju
• Contribuir ativamente com as equipes de produto da Caju, trazendo insights valiosos e a visão do cliente para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo das nossas soluções de benefícios

✅ Requisitos

• Experiência comprovada na área de benefícios corporativos, seja em consultorias, seguradoras, corretoras ou empresas de tecnologia de RH/benefícios.
• Conhecimento aprofundado do mercado de benefícios no Brasil, incluindo produtos, fornecedores, legislação e tendências.
• Habilidade excepcional em negociação e comunicação, com capacidade de influenciar, construir relacionamentos e apresentar soluções complexas de forma clara.
• Forte pensamento analítico e capacidade de transformar dados em insights acionáveis para o benefício do cliente.
• Experiência em gestão de projetos e implementação de programas de benefícios.
• Familiaridade com plataformas de gestão de benefícios ou HR Tech é valorizada.

🎁 Informações adicionais

💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥 Plano de Saúde sem coparticipação;

🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

🏋🏿‍♀️ Wellhub;

🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

💆🏽 Dia de recarregar – day off; 

🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde – consulta médica online;

👶🏿 Auxílio Creche;

📚 Parceria com Alura;

👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

💻 Oferecemos equipamento de trabalho;

🚀 Muitas possibilidades de crescimento – temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)

Se interessou? #VemSerCaju 🧡

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com GG
3. Entrevista com Liderança
4. Case
5. Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.