ANALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE JR: A Inmetrics Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​

Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​

#Vemparainmetrics

🎯 Responsabilidades

Desenvolver e manter tanto o Front-end (interface com o usuário) quanto o Back-end, atuando na integração entre as camadas front-end e serviços de back-end, incluindo servidores, bancos de dados e sistemas em nuvem.

Sob orientação, colaborar diretamente com o cliente para realizar o levantamento de requisitos, alinhando objetivos técnicos e expectativas de negócio.

Codificar, atualizar e otimizar recursos e aplicações front-end e back-end, utilizando frameworks, bibliotecas e melhores práticas adotadas pela empresa.

Desenvolver e otimizar APIs, garantindo desempenho, segurança e clareza na comunicação entre sistemas.

Participar do planejamento e análise de testes de verificação e validação (QA), contribuindo para a qualidade e confiabilidade da aplicação.

Realizar outras atividades correlatas ao cargo, seguindo diretrizes e políticas da empresa.

✅ Requisitos

Desejável Formação superior (em curso ou concluída) em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.

Experiência mínima básica (estágio ou iniciante) em desenvolvimento fullstack com Java (Spring Boot, JPA), Node.js (Express, Nest.js, etc.) e React (ou bibliotecas similares como Vue ou Angular).

Conhecimento em RESTful APIs, estruturação de rotas, autenticação, e integração com bancos de dados relacionais (como PostgreSQL ou MySQL); experiência com bancos NoSQL é um diferencial.

Familiaridade com versionamento de código (como Git) e ferramentas de desenvolvimento colaborativo (e.g., GitHub, GitLab, Bitbucket).

Noções de ambientes em nuvem e contêinerização (Docker, AWS, Azure, Google Cloud) são um diferencial relevante.

Facilidade de comunicação em equipe, habilidade para aprender e se adaptar a novas ferramentas e metodologias (como metodologias ágeis, e.g., Scrum, Kanban).

Perfil proativo, com atenção à qualidade do código e foco em entregas eficientes.

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Triagem
4. Bate papo com T&A e Gestor
5. Bate papo com o cliente
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.