ANALISTA DE DADOS | AUDITORIA DE SISTEMAS: A Grupo Panvel Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você está dentro dos requisitos abaixo, venha participar do nosso processo seletivo para Analista de Dados com foco em Auditoria de Sistemas, vamos adorar te conhecer!

🎯 Responsabilidades

• Extrair e consolidar bases de dados de diferentes sistemas, identificando inconsistências e transformando-as em insights para tomada de decisão;
• Realizar auditorias internas de sistemas conforme cronograma anual, avaliando funcionalidades, riscos e vulnerabilidades na segurança da informação;
• Executar testes e checagens, cruzando dados para identificar causas raiz e propor melhorias;
• Participar de reuniões para entender demandas do negócio e propor soluções baseadas em dados;
• Conduzir análises estatísticas e exploratórias para identificar padrões, correlações e fatores críticos;
• Apresentar resultados para diferentes públicos, aplicando técnicas de storytelling para dar clareza e impacto às informações.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Estatística, Matemática, Economia, Engenharias, TI ou áreas correlatas;
• Experiência prática com SQL, Python e/ou outras ferramentas de análise e manipulação de dados;
• Vivência em visualização, extração, tratamento e análise de dados;
• Conhecimento de técnicas estatísticas;
• Desejável experiência com auditoria interna de sistemas;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Eldorado do Sul/RS.

🎁 Informações adicionais

Benefícios:

• Transporte Fretado;
• Refeitório no local;
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Gympass;
• Descontos exclusivos na Farmácia Panvel;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Associação de Funcionários com diversas parcerias;
• Day Off (Folga de aniversário).

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.

Local de trabalho:

• Eldorado do Sul/ RS.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Avaliação Técnica
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.